20xx年公司黨支部工作計劃格式(存儲版)
【正文】 ，為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻。每一位黨員做到有學習規(guī)劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風氣。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進。當前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。公司黨員有半數(shù)以上為工程技術(shù)人員，大多堅守在工地上，支部計劃通過公司網(wǎng)站、微信等全新模式，建立黨員“時空聯(lián)絡(luò)站”，進行面對面交流學習，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。加強黨員廉效風險排查工作。與工、團組織聯(lián)合實施“3+3+3”工程，即分別與三名困難戶、三名貧困學生、三名非黨同志定期開展結(jié)對幫扶活動，提高干部群眾的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)干部隊 1伍的特點，一是進一步強化業(yè)務(wù)學習和培訓，提高業(yè)務(wù)能力；二是進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作職責；三是提高干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性，形成一支思想作風好，業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。企業(yè)每年拿出工作經(jīng)費6000元，用于黨員教育、外出參觀學習、購買黨建資料等工作。加強對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。重點學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，聯(lián)系企業(yè)實際，用理論指導實際工作，使廣大黨員特別是企業(yè)黨員干部的理論水平上一個新臺階。及早安排部署活動，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。針對公司主要以代建項目建設(shè)管理為工作職責，每年對各工程項目部流動黨支部開展星級管理，結(jié)合學習、履行職責、維護穩(wěn)定等方面進行考核評定。全面加強黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務(wù)工地、建設(shè)隊伍的能力，鞏固和發(fā)展公司管理中的政治優(yōu)勢?？傊芊褡龊命h支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課（全年共計4次），進行黨風、黨紀教育，黨建工作計劃《公司黨支部工作計劃》。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。縱觀其他企業(yè)支
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