【正文】 一發(fā)問，并讓我請(qǐng)我們小組的具體相關(guān)負(fù)責(zé)人釋疑。第二，如果他反映的問題我能夠解決，并且在我的職權(quán)范圍之內(nèi)的話，我一定先給他解決，使其滿意?！緟⒖家c(diǎn)】破題表態(tài)：當(dāng)今社會(huì)的確有很多獨(dú)生子女嬌生慣養(yǎng)，缺乏與人溝通的能力，這樣不利于個(gè)人的成長(zhǎng)。安撫記者：表明政府正在調(diào)查事故原因，一旦有新的進(jìn)展政府一定會(huì)進(jìn)行如實(shí)的報(bào)道，請(qǐng)大家理解。第一，認(rèn)真研究單位政務(wù)微博是否真的存在不規(guī)范。其次，針對(duì)政務(wù)微博存在的問題能夠提出可行性建議。【參考答案】吸引外資有助于增加國內(nèi)投資，促進(jìn)資本形成，吸納勞動(dòng)力就業(yè)，促進(jìn)我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，擴(kuò)大我國的外貿(mào)規(guī)模，改善我國的外貿(mào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，并且增加了我國稅收，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。第二，人文環(huán)境是人們周圍的社會(huì)環(huán)境，可以定義為一定社會(huì)系統(tǒng)內(nèi)外文化變量的函數(shù)，文化變量包括共同體的態(tài)度、觀念、信仰系統(tǒng)、認(rèn)知環(huán)境等。我會(huì)采取以下做法：第一，我會(huì)在工作之余了解情況，看他遇到的問題是否適合我來幫助，當(dāng)然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的個(gè)人隱私，并且估測(cè)其解決問題需要的時(shí)間，以積極的心態(tài)主動(dòng)多承擔(dān)一些工作。(3)將了解到的政策情況及時(shí)的反饋給前來咨詢的群眾。單位要組織秋游活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)策劃，但是很多同事都很有意見，請(qǐng)問你該怎么辦?【參考解析】單位組織秋游活動(dòng)是為了活躍單位氣氛，豐富職工業(yè)余文化生活，同時(shí)也為員工之間更好的交流、了解提供了一個(gè)平臺(tái)，增強(qiáng)單位內(nèi)部的凝聚力和認(rèn)同感。與同事之間的交流一定要注意互相尊重、互相溝通，真誠的和每一個(gè)人相處，努力營造一個(gè)和諧的人際氛圍。我作為組長(zhǎng)必須要解決這件事，讓我們團(tuán)隊(duì)能夠成為一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，共同前進(jìn)、共同發(fā)展。再次，我也將和其他同事進(jìn)行一定的溝通，了解其他同事的想法?！搬t(yī)鬧”頻發(fā)，暴露出醫(yī)院安全防范工作存在不少突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，要加大對(duì)惡性“醫(yī)鬧”行為的處罰力度，讓醫(yī)患糾紛處理真正納入依法依規(guī)、公平公正的法治軌道。調(diào)查組主要負(fù)責(zé)根據(jù)之前準(zhǔn)備的材料及劃定的采訪范圍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的座談，調(diào)取該企業(yè)排污的數(shù)據(jù)材料；由專業(yè)技術(shù)組安排技術(shù)人員對(duì)工業(yè)企業(yè)水質(zhì)進(jìn)行采樣，從而完成現(xiàn)場(chǎng)第一手資料。首先，聯(lián)系單位負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)工作人員，在官網(wǎng)發(fā)布消息。如果爆料情況不符實(shí)際情況，我也會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)指示下及時(shí)予以澄清，從而消除影響。網(wǎng)上有微博爆料稱，你們單位有同事在執(zhí)法時(shí)與群眾發(fā)生口角并發(fā)生了肢體沖突，這在社會(huì)上引起了很大的關(guān)注，并且人們紛紛把矛頭指向你們單位，領(lǐng)導(dǎo)你讓你負(fù)責(zé)此事，如何去做？【參考答案】網(wǎng)上出現(xiàn)了對(duì)本單位不利的言論，并且引起熱議，令群眾對(duì)我們產(chǎn)生了不好的印象，如果不能及時(shí)處理，將會(huì)直接影響我們執(zhí)法部門在群眾心目中的形象，降低執(zhí)法公信力，失信于民，因此，我一定要解決好這次問題。領(lǐng)導(dǎo)審批之后，將正式開展此次調(diào)查。歸根到底，整治醫(yī)鬧，要“防”更要“疏”。【參考解析】醫(yī)院原本應(yīng)該是救死扶傷的安靜圣潔之所，如今卻要“三步一崗，五步一哨”的密配保安，足見“醫(yī)鬧”的為害之甚。如果小王確實(shí)是因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷高于其他人而滋生了驕傲自滿、傲視同事的心理，那么我出于對(duì)小王負(fù)責(zé)人，要推心置腹地讓他明白為人謙遜的道理，明白一個(gè)人取得的成績(jī)永遠(yuǎn)離不開團(tuán)體，一個(gè)人要發(fā)展也永遠(yuǎn)離不開周圍人的幫助。一個(gè)人過分的表現(xiàn)自己，容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒，也容易對(duì)他人的不遜而招致他人的不滿。第三，在制定好具體計(jì)劃之后，我會(huì)通知全體同事，并說明計(jì)劃是在綜合所有同事意見基礎(chǔ)上制定的，因?yàn)檫@樣的活動(dòng)不可能照顧到每一位同事，所以制定的計(jì)劃可能會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的事情，這就需要我在第一時(shí)間告知大家詳細(xì)計(jì)劃，讓大家可以及時(shí)調(diào)整，把后續(xù)的意見也及時(shí)反饋回來，我也可以及時(shí)做好調(diào)整?？傊?，作為新入職的公務(wù)員，一定要虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。談具體做法：(1)可以將群眾要詢問的具體的政策進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并留下群眾的聯(lián)系方式，告知群眾自己會(huì)盡快了解相關(guān)政策，并會(huì)及時(shí)與群眾進(jìn)行聯(lián)系。你在文件收發(fā)室工作，工作很忙，經(jīng)常加班，但你的同事經(jīng)常不來，你怎么辦?【參考答案】同事之間和諧相處、默契配合，是高效完成工作的內(nèi)在要求。外商對(duì)于投資收益的不確定性增強(qiáng)，增加其投資的風(fēng)險(xiǎn)。某市為了吸引外資，市政府承諾：如因人文、政策、法律造成企業(yè)虧損，全部由政府承擔(dān)。相反，我要做好前期準(zhǔn)備工作。建設(shè)好政務(wù)微博已經(jīng)成為建設(shè)服務(wù)型政府、透明型政府的應(yīng)有之義?！緟⒖家c(diǎn)】破題表態(tài)：作為一名主持人，遇到題目中所說的這種情況，我會(huì)安撫好現(xiàn)場(chǎng)的情緒，將發(fā)布會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去。在大學(xué)期間，很多同學(xué)是獨(dú)生子女，都說獨(dú)生子女個(gè)性強(qiáng)，不善與人溝通，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀闳绾闻c同學(xué)們交流溝通?從中得到什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?【考查能力】綜合分析能力以及自我認(rèn)知能力，與崗位的匹配度。我一定要認(rèn)真對(duì)待。第二，如果是我的報(bào)告在一開始就被專家批評(píng)，我希望他能耐心的聽下去，并詳細(xì)介紹我們項(xiàng)目完成的過程和付出的努力以及參考研究的資料來源，因?yàn)闊o論什么研究都是在前人基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，所以可能我的表述出現(xiàn)了問題，沒有說明引用的問題，以至產(chǎn)生誤會(huì)。本題主要考察考生面對(duì)觀點(diǎn)類的題時(shí)能否明確表明自己的觀點(diǎn)并且進(jìn)行詳細(xì)的論述。針對(duì)以上原因，我認(rèn)為解決問題的大致思路有以下幾點(diǎn)：第一，施工前合理安排施工時(shí)間，在夜間12點(diǎn)以后便停止施工，周末盡量停止施工，利用工作日時(shí)間進(jìn)行施工，并取得政府相應(yīng)授權(quán)，同時(shí)進(jìn)行公告。市規(guī)劃建設(shè)，搞排污和管道建設(shè)，市民對(duì)此帶來的影響十分反感，從公共角度談?wù)勀愕乃悸?。不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一些表揚(yáng)而沾沾自喜，我們要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不能放松自我要求。把工作當(dāng)事業(yè)來對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。2票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫，12月20日應(yīng)寫為拾貳月貳拾日。（√）1會(huì)計(jì)檔案保管期限分為 永久保管 和定期保管兩種（√）1本發(fā)現(xiàn)上錯(cuò)賬，應(yīng)填制藍(lán)字反方向憑證沖正同時(shí)更改決算報(bào)表（）1轉(zhuǎn)貼現(xiàn) 是貼現(xiàn)信用社持未到期的已貼現(xiàn)匯票向中央信用社的票據(jù)轉(zhuǎn)讓行為（√）1對(duì)于已確認(rèn)并核銷的呆賬貸款，以后又收回來的，經(jīng)辦員按有關(guān)規(guī)定沖銷貸款呆賬準(zhǔn)備（）1如果借款人主動(dòng)提前歸還貸款，會(huì)計(jì)部門需按按合同天數(shù)計(jì)收貸款利息，收回貸款。（）按《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，銷貨發(fā)票大寫金額為：壹仟元零捌角肆分（√）。1從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)字直接來源是賬簿記錄。A、1月1日B、12月31日C、6月1日D、1月31日二、多項(xiàng)選擇題基層信用社的決算工作有（ABCD）。A、資產(chǎn)增加B、負(fù)債增加C、資產(chǎn)減少D、負(fù)債減少3抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息，本科目核算農(nóng)村信用社接收的待處理抵債資產(chǎn)計(jì)價(jià)價(jià)值中的（B）應(yīng)收利息部分，屬資產(chǎn)類減項(xiàng)，余額在貸方反映。2對(duì)已經(jīng)納入損盪的應(yīng)搶未收利息，在其貸款本金或應(yīng)收利息逾期（C）天（不含）以后，作沖減利息收入處理。Aぁ固定資產(chǎn)聶、遞延赤產(chǎn)?C、無形資產(chǎn)1信用礮緟賃業(yè)務(wù)取得的收入，應(yīng)列（РA）。A、空白背書B、托收背書C、記名背書D、抵押背書E“禁止轉(zhuǎn)讓”背書會(huì)計(jì)核算的基本原則中，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息有用性的原則是（B）A、真實(shí)性原則 B、相關(guān)性原則C、及時(shí)性原則D、明晰性原則信用社的盈余公積包括信用社從稅后利潤中提取的（C）A、股金分紅和盈余公積B、勞動(dòng)分紅和股金分紅C、盈余公積金和公益金D、勞動(dòng)分紅和公益金某營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)流動(dòng)資產(chǎn)為7000萬元，流動(dòng)負(fù)債為14000萬元，則該網(wǎng)點(diǎn)的流動(dòng)比率為（A）A、50%B、200%C、100%D、150%重要空白憑證通過表外科目核算，其價(jià)格按(C)確定。第三，要積極地預(yù)測(cè)工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，進(jìn)而制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案。如果沒有嚴(yán)格的制度，那么機(jī)關(guān)就無法進(jìn)行管理；如果機(jī)關(guān)無法進(jìn)行管理，那么就不能依法進(jìn)行行政工作；如果不能依法進(jìn)行行政工作，那么就會(huì)給社會(huì)帶來不穩(wěn)定因素。最后，我想不在其位，不謀其政。第一，這種炒作維權(quán)可以有效利用媒體的知名度和社會(huì)影響力維護(hù)自身的合法權(quán)利。其次，利用媒體通過炒作維權(quán)有其利弊，我們應(yīng)該全面看待。而且對(duì)一些涉及個(gè)人隱私或商業(yè)秘密的案件，如果走媒體炒作維權(quán)之路，可能會(huì)對(duì)當(dāng)事人造成不必要的傷害?！耙匀藶楸尽保案星闇贤ā边@個(gè)觀點(diǎn)并沒有錯(cuò)誤，但是當(dāng)與制度發(fā)生矛盾的時(shí)候，應(yīng)堅(jiān)決按制度辦事，因?yàn)闆]有規(guī)矩，就沒有方圓。第二，扶貧的形式：可以通過科技下鄉(xiāng)的形式選派工作人員宣傳普及科技，科技扶貧；也可以通過現(xiàn)金形式，直接補(bǔ)貼群眾，也可以通過物資發(fā)放的形式，