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違規(guī)處理辦法學習心得體會(存儲版)

2025-11-10 12:24上一頁面

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【正文】 理和同事之間的監(jiān)督力度,將各項制度落實到業(yè)務活動中去。如果都像去年那樣在全社會公開招聘大學生的話,我想我們的整體素質會慢慢好起來的。農業(yè)銀行企業(yè)授信、貸款,沒有2個月審批不下來,我們只需不到一周,這就是效率,這就是我們可以向企業(yè)宣傳的地方。有些人工作起來懶懶散散,辦著業(yè)務,嘴里還和同事聊著天,說著家常,等辦完了又發(fā)現(xiàn)存錢的業(yè)務給辦成取錢的業(yè)務了,對于顧客而言,這個工作就毫無質量可言,效率也無從談起,也就影響了信用社的形象,對你員工的素質也就提出了質疑!所以說質量無小事。五、提形象新中國成立后,農村信用社相應組建與發(fā)展,經歷了合作社,人民公社,文化大革命和改革開放等發(fā)展階段。所謂眾人拾柴火焰高,大家群策群力,相信信合要發(fā)展成現(xiàn)代化的金融機構也就將在不遠的明天。最后就是組織員工進行適時的學習與培訓,讓員工時刻意識到信用社的興衰與每個人的命運息息相關,總之信用社的發(fā)展需要全體職工上下一心,共同興社。外界對農信社也有了新的認識,—1— 鄙視信用社的態(tài)度有所轉變,贏得了一部分市場,使我省農村信用社以一種積極進取,充滿活力的全新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。這也是我們這對這些人在此次活動中需要做的地方,讓這部分人都要認識到我們信用社的現(xiàn)狀,認識到學習培訓的重要性。我想這不光是效率問題吧,還有素質問題在里面。如果你存1萬元需要3分鐘,別人只需2分鐘,那一天下來會差多少?反映在這個問題上最明顯的就是貸款。素質包括業(yè)務素質和道德素質,但這里我想可能更多的側重于道德素質。針對本人存在的一些問題,采取如下改進措施:一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農村信用社各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。大膽創(chuàng)新,銳意進取,發(fā)揮好后臺支撐部門的服務作用。不搞緊一陣,松一陣,而是定期安排一定的時間用于相關材料的學習。達到了開展此次教育活動的預期目的,下面是我對這次《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習的體會:一、學習認識。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。近年來,我行雖然沒有發(fā)生大的經濟案件和重大責任事故,但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患。例如,不認真學習銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農業(yè)銀行“信貸新規(guī)則”,客戶經理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在貸款調查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風險的發(fā)生。二、切實提高執(zhí)行力,提高工作效率。第一篇:違規(guī)處理辦法學習心得體會違規(guī)處理辦法學習心得體會麥 海根據(jù)區(qū)分行要求,我對總行新修訂的《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了認真學習,通過學習,我進一步增強合規(guī)操作意識,明白了什么事不能做,什么事該做,增強執(zhí)行制度的自覺性,認識到維護農行正常經營管理秩序,確保經營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產安全保值增值,是我們每一個農行員工應盡的職責。在切實做好全行業(yè)務的同時,認真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內化了的規(guī)章制度基本要求轉化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習,是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務,也
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