解放思想大討論活動(dòng)黨建工作專題調(diào)研問卷相當(dāng)于黨建工作調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 名發(fā)放了31份問卷，其中中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和部室長3人，一般管理人員5人，一線員工***人。占**%。（二）基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?；鶎痈刹筷?duì)伍作風(fēng)方面突出的問題主要集中在因循守舊、不思進(jìn)取，缺少創(chuàng)新精神和形式主義和官僚主義兩個(gè)方面，分別占問卷**%和**%。對(duì)涉及黨風(fēng)廉政問題的線索該如何去做的問題，有***人選擇積極舉報(bào)，占問卷的**%。一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。三是加強(qiáng)作業(yè)隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵要加強(qiáng)民主集中制，改變以往領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的工作方式，改變工作方法，堅(jiān)持作業(yè)隊(duì)重大事項(xiàng)集體決策。三是組織生活盡可能以實(shí)踐項(xiàng)目為載體，增強(qiáng)組織活動(dòng)的吸引力和凝聚力。您的個(gè)人身份是(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員(2)中層管理人員(3)一般職工(4)下崗待崗職工(5)離退休職工您認(rèn)為在企業(yè)中有無必要建立黨組織(1)很有必要(2)可有可無(3)沒有必要企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用總體情況(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策情況(1)能夠參與，并能發(fā)揮應(yīng)有的作用(2)能夠參與，但只能起到一定作用(3)僅僅是走個(gè)形式，發(fā)揮不了作用(4)不能參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的“戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場應(yīng)變、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范和駕馭復(fù)雜局面”六種能力(1)很強(qiáng)(2)較強(qiáng)(3)一般(4)較差(5)很差企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、理論水平(1)很高(2)較高(3)一般(4)較差(5)很差企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)形象(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差(5)很差企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作(1)很好(2)較好(3)一般(4)不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工群眾的關(guān)系(1)密切(2)較密切(3)一般(4)較差(5)很差企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔從業(yè)規(guī)章情況(1)很好(2)較好(3)較差(4)很差1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的最突出問題是(1)班子成員政治理論素質(zhì)不高，理想信念不堅(jiān)定，搞好國有企業(yè)的信心不強(qiáng)(2)班子成員未樹立和貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，“六種能力”不強(qiáng)，經(jīng)營業(yè)績不佳(3)班子成員執(zhí)行民主集中制差，不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體作用的發(fā)揮較差(4)班子成員宗旨意識(shí)淡薄，從業(yè)不廉潔，在職工群眾中形象不好1企業(yè)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體情況(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差1企業(yè)黨組織黨內(nèi)各類規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況(1)制度不健全，執(zhí)行差(2)制度不符合實(shí)際，難以執(zhí)行，僅流于紙面文件(3)有的制度落實(shí)好，有的制度落實(shí)差，效果一般(4)制度健全，適合企業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)較好，為黨組織作用的發(fā)揮和企業(yè)發(fā)展提供了有力的保障 l企業(yè)基層黨組織存在的最突出問題是(1)基層黨組織在企業(yè)沒有地位和權(quán)威(2)基層黨組織組織不健全，工作不落實(shí)，黨組織形同虛設(shè)(3)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能有效發(fā)揮作用(4)基層黨組織不能很好圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作，存在“兩張皮”現(xiàn)象(5)你認(rèn)為的其他突出問題l企業(yè)中黨員發(fā)揮先鋒模范作用的總體情況(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差 l企業(yè)中大多數(shù)黨員的黨員意識(shí)(1)很強(qiáng)(2)較強(qiáng)(3)一般(4)較差1企業(yè)中大多數(shù)黨員樹立共產(chǎn)主義理想信念(1)牢固(2)較牢固(3)一般(4)不牢固 l企業(yè)中大多數(shù)黨員的業(yè)務(wù)工作能力(1)很強(qiáng)(2)較強(qiáng)(3)一般(4)較差 企業(yè)中大多數(shù)黨員的工作業(yè)績(1)一流(2)較好(3)一般(4)較差2企業(yè)各級(jí)黨組織對(duì)黨員的教育管理工作情況(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差2黨章規(guī)定的您的民主權(quán)利在黨內(nèi)是否得到保障(1)保障很好(2)保障較好(3)保障較差(4)沒有保障2在您遇到諸如家庭困難等問題的情況下，您是準(zhǔn)備求助于(1)黨組織(2)工會(huì)組織(3)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)(4)親朋好友2企業(yè)各級(jí)黨組織組織對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)(1)內(nèi)容枯燥陳舊、形式呆板，黨員不易接受(2)敷衍應(yīng)付，流于形式，沒有多大實(shí)際效果(3)能夠按照上級(jí)要求組織學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性不強(qiáng)，效果一般(4)增強(qiáng)了黨性觀念，提高了思想覺悟，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮2企業(yè)中黨員存在的主要問題是(1)個(gè)別黨員理想信念動(dòng)搖，黨性觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)差(2)個(gè)別黨員不善鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，工作本領(lǐng)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能差(3)個(gè)別黨員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作業(yè)績一般化(4)你認(rèn)為的其他問題2企業(yè)中要求入黨的大多數(shù)人入黨動(dòng)機(jī)是(1)追求共產(chǎn)主義理想，提高自身素質(zhì)(2)為了個(gè)人“升官發(fā)財(cái)”，有個(gè)好的工作崗位(3)領(lǐng)導(dǎo)要求入黨(4)說不清楚2企業(yè)中有的同志不愿意入黨的原因是(1)黨組織凝聚力、吸引力不強(qiáng)(2)對(duì)個(gè)人發(fā)展沒有什么好處(3)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，存在的問題較多(4)說不清楚2企業(yè)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)工作能力(1)很強(qiáng)(2)較強(qiáng)(3)一般(4)較差2黨務(wù)干部與從事業(yè)務(wù)或其他工作的同志的收入比較(1)收入偏高(2)基本相同(3)偏低(4)差距較大影響企業(yè)從事黨務(wù)工作同志的工作積極性的主要原因是(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠，得不到人們的尊重(2)黨務(wù)工作部門是清水衙門，收入較低，缺乏吸引力(3)黨務(wù)工作好壞無具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，難以體現(xiàn)自身價(jià)值(4)其他原因3企業(yè)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況(1)建立了黨建工作責(zé)任制，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人(2)建立了責(zé)任制，也明確了責(zé)任部門和責(zé)任人，但工作目標(biāo)難判定，難以追究部門和個(gè)人的責(zé)任(3)建立了一部分，但責(zé)任部門和責(zé)任人不明確(
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