【正文】 的青年典型，通過區(qū)十大杰出青年的榜樣示范，不斷激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)成才的熱情，打造青春越城的良好城市形象。深化創(chuàng)建“青年文明號”活動。深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。要進一步理順團組織管理體系，擴大團組織覆蓋面。加強團員隊伍建設。進一步做好“越城青年”網站建設，積極實施“鎮(zhèn)街上網工程”。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是營造機關文化，培養(yǎng)積極向上的團隊精神?！熬τ邢蕖⒚窳o窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗。每逢重大節(jié)假日和敏感時期都積極組織力量進行排查，并通過及時化解消除了不穩(wěn)定因素。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。加強了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎性、源頭性的工作常抓不懈。目前，玉龍、坭崗、章輋、鶴圍五個服務中心的工作人員和軟硬件設施全部到位，運作良好，已經率先通過全區(qū)第一批考核驗收。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責令停業(yè)整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。創(chuàng)造條件，開發(fā)崗位，促進失業(yè)人員再就業(yè)。2006年，辦事處準備在試點的基礎上，全面進行推廣，真正提高民辦學校的教學質量。三、抓創(chuàng)新，促規(guī)范，建立社區(qū)管理新機制2005年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區(qū)管理與服務工作中，進行了大膽創(chuàng)新和有益的探索，通過政府與企業(yè)管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節(jié)約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。截止11月份，各社區(qū)工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務率達到了100。這一做法，使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己?，讓考核更真實、更有激勵作用。今年，轄區(qū)玉龍、龍湖兩個社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區(qū)內的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強烈。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯合辦證點，提交相關資料，就可以在家中等待聯合執(zhí)法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。同時制定了扶持股份公司發(fā)展的長期方案，加強了對股份公司經濟的引導和扶持。（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區(qū)居民的文體生活，培養(yǎng)良好的生活意識形態(tài)。一、繼續(xù)推進固本強基工程。四、加強公共安全管理和環(huán)境綜合整治。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護自己的合法權益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境。首先，班子成員以身作則，率先垂范。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。為了徹底扭轉社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。二、抓管理，重服務，社區(qū)工作邁上新臺階一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉移到社區(qū)管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設和發(fā)展的新路子。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。一年來，玉龍新村引進物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具特色文化的新景象。對上訪或以所謂“維權”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。三、切實做好社會矛盾的排查和協調工作。這些都是我們在2006年需要努力的方面。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設，對外承包經營；②股份公司提供場地，政府出資建設，由社區(qū)工作站管理和經營；③轄區(qū)單位提供場地自建，自主經營、對居民開放。同時，為充分發(fā)揮商會作為黨和政府聯系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區(qū)企業(yè)的服務，推動轄區(qū)經濟的發(fā)展，經上級商會批準，經濟科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒?！耙徽臼健狈?，解決商家辦證難。五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠我們利用先進性教育的契機，緊密結合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關的重點、難點問題。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。社區(qū)工作站每月根據工作分工和“分片包干”工作責任制落實情況，對社區(qū)工作人員進行考核，每季度末匯總后報社會事務科。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。婦聯以“提高女性素質、為婦女解困辦實事、創(chuàng)文明家庭、促和諧社區(qū)”為目標，先后在各社區(qū)開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達230人。今年，由辦事處牽頭，聯合街道人大代表聯組、草埔小學，對轄區(qū)根洪學校、育龍實驗學校、清秀小學、鶴圍小學等4所民辦學校進行社區(qū)幫扶試點工作。（六）采取幫扶措施，關愛弱勢群體積極組織開展“幫貧助弱”活動，關愛困難群體。所有指標均達到上級的要求。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進單位。（三）出租屋綜合管理工作扎實到位amp。違法建筑防控有力。三是建立排查預警機制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。為了徹底扭轉社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。首先，班子成員以身作則，率先垂范。加強團的信息化建設。要加強各級團的委員會建設，積極完善團干部協管制度、基層工作考核制度。四、以創(chuàng)新團建工作為重點，加強團組織自身建設切實加強團的基層組織建設。要以“迎接奧運，弘揚文明”為主要內容，采取“鎮(zhèn)街聯合”、“城鄉(xiāng)互動”等方式，重點辦好第三屆越城區(qū)青年文化藝術節(jié)和首屆青年汽車文化節(jié)等活動。進一步完善青年志愿服務招募、注冊、培訓、管理、評選表彰等機制，成立越城區(qū)青年志愿者協會，構建好服務組織網絡。搭建展示青少年的評選平臺?；顒右曰佑螒颉⒅橇柎?、卡拉、玫瑰拍賣等豐富多彩的形式為參與者創(chuàng)造輕松、活潑、有趣、寬松的交友環(huán)境。二是開展陽光寶寶大賽。父母寶貝》手冊，并在月份開始在市區(qū)部分幼兒園、小學及紹興圖書館少兒館向少年兒童和家長們進行免費發(fā)放。三、堅持以服務創(chuàng)特色，結合實際情況，青年服務工作謀求新思路一年來，團區(qū)委在切實為青少年成長成才提供有效服務上下功夫，以先進性教育活動和增強團員意識主題教育為契機，堅持上下聯動，創(chuàng)新載體，關心了解青少年，千方百計地為青少年成長成才解決實際問題，在服務中做青少年的貼心人。．先進典型培樹有突破為青年成長成才搭建舞臺是共青團組織義不容辭的責任。月，來自全區(qū)各鎮(zhèn)街的名青少年選手參加了比賽。春節(jié)前夕，團區(qū)委和市志愿者援助中心帶領著青年志愿者，把全新彩電送到戶無電視機的低保特困戶家里，并幫助他們裝上有線電視，送去了一份份愛心。加強團的信息化建設。要加強各級團的委員會建設，積極完善團干部協管制度、基層工作考核制度。四、以創(chuàng)新團建工作為重點，加強團組織自身建設切實加強團的基層組織建設。要以“迎接奧運，弘揚文明”為主要內容，采取“鎮(zhèn)街聯合”、“城鄉(xiāng)互動”等方式，重點辦好第三屆越城區(qū)青年文化藝術節(jié)和首屆青年汽車文化節(jié)等活動。進一步完善青年志愿服務招募、注冊、培訓、管理、評選表彰等機制，成立越城區(qū)青年志愿者協會，構建好服務組織網絡。搭建展示青少年的評選平臺。積極創(chuàng)新思想政治工作的載體和手段，以文化育人、服務育人、實踐育人為重點，不斷加強青少年思想政治工作。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以解決。蕺山街道各社區(qū)團組織結合征兵工作，開展“青春獻祖國”主題宣傳活動，鼓勵有志青年去守衛(wèi)祖國的疆土；都泗社區(qū)團支部緊緊圍繞“愛我中華，靚我家園”主題，開展革命電影賞析、舉辦法制教育課、參觀愛國主義教育場所等教育實踐活動。來自全區(qū)各鎮(zhèn)街、部分企業(yè)、學校的多名團干部參加了學習。目前，全區(qū)已有個鎮(zhèn)街按期進行了換屆，其他基層團組織也全部順利完成換屆，預計在明年初將完成所有鎮(zhèn)街團委的換屆。團區(qū)委和紹興圖書館少兒館在月聯合主辦了“安全教育此外，亭山小學為擴大紅領巾博物館的影響力，進一步做好學校的少先隊工作，正式開通了紅領巾博物館網站，使學生在網上就能了解紅領巾博物館的最新動態(tài)和學校的各項工作情況，還能夠和老師在網上進行交流溝通，擴大了影響力。月，區(qū)青聯接待了韓國大邱東北青年會議所來訪，韓國客人向望花小學捐贈萬韓元，用于讀書基地的建設。評選活動極大地調動了我區(qū)廣大青年奮發(fā)進取、立志成才的積極性，也展示了我區(qū)青年良好的精神面貌。二、堅持以育人為根本，樹立先進典型，號手創(chuàng)建活動取得新成效一年來，全區(qū)各級團組織找準位置，發(fā)揮作用，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育青年，在廣大團員青年中開展了以創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手為主的形式多樣、富有成效的活動，樹立了不少先進典型，激勵青年學先進、爭先進。月，在市志愿者援助中心支持下，團區(qū)委發(fā)動青年志愿者，把臺收錄機送往戶低保家庭，以豐富他們的業(yè)余生活。行政部二0一一年七月十四日第二篇：團區(qū)委年工作總結暨年工作思路團區(qū)委年工作總結暨年工作思路團區(qū)委年工作總結暨年工作思路20070201 11:13:59年，團區(qū)委在區(qū)委和團市委的正確領導下，始終堅持“服務大局、服務社會、服務青年”的工作方針，切實把先進性教育活動、增強團員意識主題教育和“團的基層建設年”活動結合起來，緊緊圍繞全區(qū)各項中心工作，堅持服務為本、亮點帶動、整合資源、塑造形象，大力推進團的自身建設，積極構建適應新形勢的工作格局，團的各項工作取得了新發(fā)展。二、繼續(xù)完善公司制度建設特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。七、安全管理組織公司相關人員參加縣安監(jiān)培訓，一人取得安全員的合格證，加強安全教育，提高安全責任和意識。五、后勤管理方面上半年行政部根據領導指示狠抓食堂飯菜質量，降低飯菜價格，豐富了菜品，提高了飯菜質量，這些改變得到了公司員工的好評。做好公司后勤保障工作：機票預定、食宿安排、客戶接待等，及時、主動地處理日常工作中的各項事務。較好的完成了人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作。行政部在公司原有制度的基礎上，完善了《公司管理制度》、《公司辦公會議管理暫行辦法》、《沙場管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、財、物的管理制度及規(guī)范性文件，規(guī)范了工作程序。2011年上半年行政部工作大體可分為以下六個方面：一、公司管理運作方面繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。二、行政人事方面公司上半年根據各部門工作需求，通過報紙、網站、現場招聘會、介紹等渠道，基本完成招聘任務。嚴格控制各項辦公費用開支，以節(jié)約、降低成本為第一原則。啟動育林精細化信息管理項目，為公司實施細化信息管理、提高企業(yè)管理水平、加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章，在公司領導的帶領下讓公司日趨規(guī)范化、制度化。組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感。八、加強行政部自身建設，提升自身整體素質，增強戰(zhàn)斗力。三是開展向低保送收錄機活動。為培養(yǎng)學生文明意識，公德意識和實踐能力，各鎮(zhèn)中團委和社區(qū)團支部利用節(jié)假日，分別開展了慰問孤寡老人、設立為民服務點、組織服務小分隊和上街進行文明宣傳等學雷鋒系列活動。此外，全區(qū)還有個團支部被評為市先進團（總）支部，人獲省優(yōu)秀團干稱號，人獲省優(yōu)秀團員稱號，人被評為省共青團信息工作先進個人，人獲省共青團調研三等獎，人分獲市優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員稱號，人被評為市共青團信息工作先進個人。讀書基地經常舉辦各類讀書活動，切實關心外來創(chuàng)業(yè)者子女的學習生活，培養(yǎng)閱讀習慣，讓他們有一個健康、有益的成長環(huán)境。網站的建成并日趨完善，進一步加強了我區(qū)共青團的信息化建設，為全區(qū)各級團組織更加緊密地聯系廣大團員青年構建了新的橋梁和紐帶，為廣大團員青年提供了學習、交流和展示才華的新陣地。三是辦好少兒讀者夏令營。會議后，各鎮(zhèn)街團委積極協調各方面力量，早做準備，積極落實，適時召開了團代會，優(yōu)化了團干部結構，加強了團干部隊伍建設。月底，團區(qū)委又舉辦了增強團員意識主題教育學習班。塔山街道西咸歡社區(qū)團總支組織團員開展“重溫入團誓言”活動；百草園社區(qū)團支部與紹興文理學院人文學院學生開展“金秋獻愛心，助殘義賣”活動。回顧一年來的工作實踐，我們清醒地看到，我們的工作依然存在諸多不足：一是對青年問題研究不夠，團的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團組織服務青少年的手段還需要強化；四是少數團干部滿足于現狀或抓幾個典型，工作不夠扎實，信息意識淡?。晃迨窃谡蠄F的資源，服務青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不暢、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。要創(chuàng)新工作方式，落實青少年發(fā)展活動資金，切實增強青少年思想政治工作的多樣性、針對性和有效性。聯合有關部門深入實施“社區(qū)青少年遠離毒品行動”。三、以構建和諧越城為目標，深化共青團品牌工作深化“青年志愿者”活動。堅持以文化育人為主題，積極開展充滿活力、健康有益的青少