董事長助理崗位職責五篇模版(存儲版)
【正文】 三負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作。負責董事會會議籌備，通知。起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。提高公司精神文化，增強公司凝聚力，策劃及安排各類活動。崗位權(quán)限一、代表董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)的權(quán)力；二、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權(quán)力；三、有權(quán)跟蹤考核公司各項工作計劃內(nèi)容的實施和落實情況。具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。1處理公司重大突發(fā)事件。、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作。掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示。會議期間的服務。檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。對分管的工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。索要名片。會議通知起草和發(fā)送。第二篇：董事長助理崗位職責董事長助理崗位職責，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。，并及時向總裁匯報。董事長助理崗位職責篇二主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃。制定與分析公司的組織架構(gòu)圖。董事長的信件及電子郵件的整理工作。協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談看了董事長助
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