脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作隊(duì)員管理辦法(存儲版)
【正文】 平理論。農(nóng)業(yè)林業(yè)發(fā)展，協(xié)助村上完成果樹栽植、香菇種植項(xiàng)目。存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，無創(chuàng)新。二、強(qiáng)化舉措，多籌并舉助脫貧**選岀有能力，有發(fā)展?jié)摿Φ闹赂粠ь^人，利用**村的良好自然環(huán)境優(yōu)勢，成立農(nóng)民專業(yè)合作社，讓貧困戶“抱團(tuán)”發(fā)展，脫貧取得明顯成效。今年以來，通過駐村脫貧工作隊(duì)員的努力，**村已有7戶貧困戶共XXX人通過種植和養(yǎng)殖，人均純收入超過國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)率先脫貧。當(dāng)**局長了解到合作社在帶領(lǐng)貧困戶脫貧所起到的巨大作用后，表示希望更多致富帶頭人帶動更多的貧困戶結(jié)合自身優(yōu)勢“抱團(tuán)”發(fā)展，多去外面走走多學(xué)習(xí)外面好的種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和做法，鼓勵貧困戶自力更生，找準(zhǔn)路子，大力發(fā)展種植和養(yǎng)殖。當(dāng)了解到全村基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，一些貧困戶發(fā)展意識不強(qiáng)，缺乏有效的經(jīng)濟(jì)來源，有等、靠、要的思想后，**看在眼里，急在心里，通過走訪了解貧困戶的生產(chǎn)生活情況，掌握了第一手資料，并與貧困戶溝通，結(jié)合自身的特點(diǎn)制定脫貧計(jì)劃和幫扶措施。協(xié)助本單位在大河村舉辦大型義診活動，免費(fèi)為241名群眾進(jìn)行義診，發(fā)放免費(fèi)藥品400盒。三、工作方面我通過走訪的形式，深入到農(nóng)戶家中，充分了解他們的生產(chǎn)、生活情況，掌握群眾所思、所想、所盼，廣泛征求意見。全村總?cè)丝?57戶1653人，黨員55人，建檔立卡貧困戶179戶565人（低保貧困戶58戶156人，五保貧困戶8戶9人，一般貧困戶113戶398人），%。扶貧幫付，是一項(xiàng)愛心工程，如果只做表面文章，做好了資料檔案的健全、入戶改善戶容戶貌、過年過節(jié)慰問，那都只是解一饑，但不能解百飽。送上一袋米、一桶油，或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕貧困戶的生活負(fù)擔(dān)和緩解暫時的經(jīng)濟(jì)困難，而這種輸血式扶貧永遠(yuǎn)都不會是長久之策。通過培訓(xùn)，我對扶貧工作有了新的認(rèn)識，掌握了更多的幫扶政策，理清了自己的工作思路，明確了工作方向，掌握了一些工作方法?；仡櫼荒陙淼鸟v村工作，雖然取得了一些成績，但仍與脫貧攻堅(jiān)工作要求還有很大差距，存在著一些不足，例如工作作風(fēng)不夠扎實(shí)和深入，扶貧政策運(yùn)用能力還不高，爭先創(chuàng)優(yōu)意識和開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。為了解決群眾對于種植農(nóng)作物灌溉問題，作為駐村工作隊(duì)成員，積極與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后，在工作隊(duì)全體成員的努力下，籌措資金幫助打機(jī)井，解決了土地用水需求，受到群眾一致好評。辦公室采取不定期抽查和電話查崗的辦法，對工作隊(duì)到位到崗、各階段工作任務(wù)完成、工作成效等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作不落實(shí)、任務(wù)未完成、無故超過正常休假天數(shù)的人員，幫扶單位除扣當(dāng)月下鄉(xiāng)生活補(bǔ)貼外，辦公室在縣級相關(guān)刊物及手機(jī)報(bào)上進(jìn)行通報(bào)批評，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。工作隊(duì)要經(jīng)常與辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和后盾單位保持聯(lián)系，及時匯報(bào)工作，聽取他們的意見。工作隊(duì)長的事假由辦公室批準(zhǔn)。工作隊(duì)所在村必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要深入到村與工作隊(duì)研究有關(guān)事項(xiàng)，支持工作隊(duì)的工作。駐村幫扶工作隊(duì)要按照扶貧工作對象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核、保障“六個精準(zhǔn)”的要求，全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的決策部署，分類施策，集中發(fā)力。第二條 駐村幫扶工作隊(duì)必須遵守《**縣脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作隊(duì)員管理辦法》中和各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受縣扶貧開發(fā)辦公室（以下簡稱辦公室）的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。創(chuàng)造一個和諧的社會環(huán)境。原單位也不得隨便將工作隊(duì)員抽回機(jī)關(guān)處理業(yè)務(wù)工作，確實(shí)需要，須文字報(bào)告辦公室批準(zhǔn)方可
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