【正文】 格標(biāo)準(zhǔn)），申報中級專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級考試。繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘、考核的重要依據(jù)，各單位要確保專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時間累計不少于12天。對在申報過程中有弄虛作假行為的評審對象，其申報材料應(yīng)予以退回，從評審次年起3年內(nèi)不得申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。必須按附件統(tǒng)一式樣要求打印上報，對不符合規(guī)定要求的材料，將不予受理。第二冊（必須裝訂成冊）（1）本冊評審材料清單；（2）論文、著作、調(diào)研報告、科研成果復(fù)印件（如是刊物復(fù)印件，則應(yīng)同時復(fù)印刊物封面、目錄、封底），單位應(yīng)與原件核對并蓋章；（3）科研、設(shè)計、施工項目獲獎證書復(fù)印件（如獲獎證書上沒有申報人姓名及排名的，單位應(yīng)出具申報人在該工程中的角色，擔(dān)任的職務(wù)和責(zé)任情況證明或有關(guān)文件等）。武裝保衛(wèi)、老干部、信訪、計劃生育、民事調(diào)解、人事等部門中主要從事思想政治工作的人員。外語免試條件:碩士、博士；出國留學(xué)生、出國進(jìn)修生（一年以上）；出國預(yù)備人員EPT考試60分以上者；“托福”考試450分以上者；公開發(fā)表譯著、譯文累計3萬字以上者；現(xiàn)在深山、壩上、縣（不含縣）以下工作（可累計時間）達(dá)8周年以上者；大專以上外語?？飘厴I(yè)生；規(guī)定申報時間時男滿55歲、女滿50歲者。由黨政機(jī)關(guān)分流、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)到規(guī)定參評范圍單位和崗位的政工人員，調(diào)入時間不滿5年而未能參加評定專業(yè)職務(wù)者，具備下列條件，可以直接申報參評：⑴申報參評助理政工師的，大學(xué)?？飘厴I(yè)，要求政工工齡3年以上；高中（中專）畢業(yè)，要求政工工齡8年以上。㈢ 文章級別國家級⑴ 在人民日報、光明日報、經(jīng)濟(jì)日報、工人日報、農(nóng)民日報、解放軍報、求是、黨建、思想政治工作研究、黨建研究、中國工運(yùn)等報刊上發(fā)表的文章，以及在上述報刊的定期內(nèi)刊上刊登的文章。參加由上述部門組織編寫由出版社正式出版的著作，以及在上述部門召開的理論研討會上宣讀并獲等級獎的文章。核心期刊⑴ 《中文核心期刊要目總覽》（北京大學(xué)圖書館２００４年版，以后以北京大學(xué)圖書館的最新版為準(zhǔn)）中所列期刊為參評政工專業(yè)的核心期刊。由市總工會、市婦聯(lián)、團(tuán)市委授予的五一獎?wù)?、“三八”紅旗手、新長征突擊手、十大杰出青年等稱號。最高學(xué)歷證書復(fù)印件1份。榮譽(yù)證書（原件，可將證書封皮去掉）。案卷封面記述如下內(nèi)容（內(nèi)容打印在16開白紙并貼于包裝袋上）：學(xué)校名稱、參評姓名、工作單位（處、系、室）、職務(wù)。如無受獎單位名稱的流動榮譽(yù)稱號，需附頒發(fā)單位和受獎單位雙方證明（均需證明單位負(fù)責(zé)人簽字）。1專著中的一般編委和參編人員，在書中沒有注明為撰稿人的，均不認(rèn)定為其作品。正高級政工師、高級政工師400元，政工師200元，助理政工師120元。未完成2009—2010學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師不得晉升高一級教師職務(wù)。對考評專家的考評工作實行責(zé)任追究制。1各校要做到職評情況五公開：即政策公開、崗位職數(shù)公開、業(yè)績成果公開、考核結(jié)果公開、推薦名單公開。破格申報評審中學(xué)一級、小學(xué)高級教師職務(wù)的，由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織答辯。班主任、少先隊工作等方面的材料；1任現(xiàn)職以來交流和發(fā)表的論文、著作；1資格標(biāo)準(zhǔn)條件要求的其它有關(guān)材料。未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1破格申報評審中、高級教師職務(wù)的，必須經(jīng)市人社局審核后方可申報?？h城以上（含縣城，下同）中小學(xué)教師，應(yīng)有在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷；職業(yè)學(xué)校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實踐調(diào)研，平均每年不少于1個月；縣級以上教研員、電化教育教學(xué)人員，必須有在中小學(xué)任教（兼課）1年以上的經(jīng)歷。典型課例教學(xué)或新課程研究演講的要求，按市教育局教研（2005）177號文件執(zhí)行。教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，普通話水平應(yīng)達(dá)二級乙等以上。6月18日至6月20日 學(xué)校舉行高級政工師、政工師推薦評委會，助理政工師評審會。1凡以筆名發(fā)表的作品，不予認(rèn)定。要在所載文章的書刊目錄中對參評作者姓名、文章題目進(jìn)行明顯標(biāo)識，以方便查找審核。申報材料截止時間為申報年的5月31日（履職時間可計算至申報年的7月31日）。需參加外語考試人員的外語考試合格證書（原件），該證書在兩年內(nèi)有效?！逗颖笔∷枷胝喂ぷ魅藛T專業(yè)職務(wù)申報表》4份。由省總工會、省婦聯(lián)、團(tuán)省委授予的五一勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手、新長征突擊手、十大杰出青年等稱號。以及上述部門召開的理論研討會上宣讀并獲得等級獎的文章。⑵ 在中央和國務(wù)院各部委（除第五部分第㈢條第1款第⑵項所列單位）及國家直屬人民團(tuán)體主辦的報刊或定期出版的內(nèi)刊上刊登的文章。五、文章㈠ 內(nèi)容：思想政治工作方面。但獲得大本學(xué)歷后，需有兩年以上政工工作經(jīng)歷，才可參評高一級政工專業(yè)職務(wù)。二、政工業(yè)務(wù)和外語考試㈠ 申報參評中、高級、正高級政工專業(yè)職務(wù)的人員,須參加全省統(tǒng)一組織的政工業(yè)務(wù)考試,合格者方可參評。附件：2.《評審對象資格審查花名冊》 3.《評審材料清單》4.《推薦級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》 5.《職稱外語免試審核表》 6.《計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》7.《破格推薦 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》8.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實保證書》由第四篇：布置1999政工職務(wù)評審工作河北醫(yī)科大學(xué)關(guān)于做好2007年政工專業(yè)職務(wù)評審工作的通知機(jī)關(guān)各部門、各二級單位：根據(jù)河北省高校政工職評辦《關(guān)于做好2007年政工專業(yè)職務(wù)評審工作的通知》（冀高校政職辦[2007]1號）精神，現(xiàn)就我校2007年政工專業(yè)職務(wù)評審工作有關(guān)問題通知如下：一、參評范圍㈠ 下列人員可申報參評：專職從事黨的思想政治工作的人員。2．個人材料（分裝訂成冊材料和不裝訂成冊材料，并在檔案袋正面貼上《評審材料清單》，送審材料統(tǒng)一用牛皮紙檔案袋包裝）。二、評審對象應(yīng)提交的有關(guān)評審材料評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的送審材料，要求真實規(guī)范，書寫清晰，手續(xù)齊全，并符合規(guī)定的送審程序，非本局系統(tǒng)評審人員原則上應(yīng)由主管部門統(tǒng)一委托送評，或通過人事代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一委托送評。各建設(shè)主管部門要把好材料審核關(guān)，對送審材料的真實性、完整性進(jìn)行審核。年滿45周歲的或鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報中級專業(yè)技術(shù)資格時，按金市職改辦字?2010?47號文件規(guī)定，可申請計算機(jī)應(yīng)用能力免試。年齡在40周歲以上，長期在野外從事勘探、測繪、公路、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)。取得國外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)提供國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，可根據(jù)其學(xué)歷、資歷，直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。第三篇：2012專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作各縣（市、區(qū)）建設(shè)（管）局，各有關(guān)單位：根據(jù)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2012專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作有關(guān)事項的通知》（金市職改辦字?2012?36號）要求，現(xiàn)將我局建設(shè)工程中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項通知如下：一、基本要求2012專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作，按職稱《試行條例》和《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師資格評價條件（試行）》等上級有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行，評審范圍、對象、條件按金華市職改領(lǐng)導(dǎo)小組金市職改辦字?2012?36號文執(zhí)行（可通過金華市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢：）。非教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)控制在全院專業(yè)人員總數(shù)的15%以內(nèi)。第三十九條本細(xì)則未盡事項以專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘考核管理有關(guān)文件為準(zhǔn)。評審?fù)ㄟ^人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時間從原職務(wù)任職資格時間起算。若本人對考核結(jié)果不服，允許提出一次申訴（但考核小組復(fù)審確定后，不受理再次申訴）?？己藢ο笞罱K得分最高100分?；卷椏己朔譃橹苯宇I(lǐng)導(dǎo)考核和考核小組考核兩項。民主測評。專業(yè)技術(shù)工作成績分基本項和加分項兩項。第二十六條專業(yè)技術(shù)人員若年度考核在本單位同級人員5人以下（不含1人），連續(xù)三年排名倒數(shù)第一的；610人以內(nèi)，連續(xù)兩年排名倒數(shù)第一的；11人以上一年排名倒數(shù)第一的；且考核成績均在79分以下的專業(yè)技術(shù)人員，實行本單位同級職務(wù)末尾淘汰，下年度按低一級職務(wù)聘任。高級職務(wù)任職資格由省級評審委員會審定；中級職務(wù)任職資格由市級評審委員會審定；初級職務(wù)任職資格由縣級評審委員會審定。第十六條小學(xué)高級教師任職中學(xué)高級教師條件是，符合本章第十條要求并具備下列基本條件和業(yè)績條件。3．在教育行政部門的統(tǒng)一要求下，主編、編寫或編審正式出版了本專業(yè)的鄉(xiāng)土教材、職業(yè)技術(shù)學(xué)校配套教材、教學(xué)參考書、課外讀物等1本以上（不含各種練習(xí)冊、各種試題），本人完成部分的字?jǐn)?shù)累計在6萬字以上；或作為第一完成人完成正式出版專著1部；或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過6萬字。主持或以本人為主承擔(dān)并完成專項課題、教改實驗項目1項，并經(jīng)地（州、市）以上教育行政部門鑒定認(rèn)可，具有一定的推廣應(yīng)用價值（附課題鑒定書及課題組成員名單）。獲得縣（市、區(qū)）以上教育行政部門組織或授權(quán)有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的最佳課、優(yōu)秀教學(xué)觀摩課、教學(xué)新秀（能手）及其他教學(xué)單項獎1次。應(yīng)有參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績（鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、幼兒園教師、年齡在50周歲以上者、參加國家計算機(jī)軟件資格考試取得初級程序員以上資格證書者、計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)并從事計算機(jī)教學(xué)工作3年以上者除外）。經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，本人或本人輔導(dǎo)學(xué)生參加國家、省、市、縣級學(xué)科、科技、文體等項活動獲一二等獎或競賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎分別2次、3次、4次、4次以上。第十三條中級職務(wù)（中學(xué)一級、小學(xué)高級教師）優(yōu)先任職條件是符合本章第十、十二條要求的教師，若近五年來符合下列條件中的1條，可優(yōu)先推薦晉升。第十二條中級職務(wù)（中學(xué)一級、小學(xué)高級教師）正常任職條件是符合本章第十條要求，經(jīng)考核，表明能履行中級職責(zé)并具備下列條件。第四章任職條件第十條中小學(xué)教師應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，有良好的師德，品德言行堪稱學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德、智、體等方面得到全面發(fā)展，努力做好本職工作，并結(jié)合工作需要，抓好進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高教育和學(xué)術(shù)水平。在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。第三條本細(xì)則適用于在全縣教育管理機(jī)構(gòu)和所有中小學(xué)、幼兒園從事教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。上報的材料單位均需簽署審查意見。（15）所教主要學(xué)科好、中、差學(xué)生作業(yè)本各1份以及學(xué)生作業(yè)批改記錄本。（7）近二年內(nèi)年度教育教學(xué)或班主任工作計劃和年度工作總結(jié)材料。（4）年度考核工作根據(jù)縣年度考核的文件精神，先由學(xué)校組織呈報，縣教育局根據(jù)督導(dǎo)室年終督導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行考核，再報縣人事局審批。,學(xué)校按部就班開始各項工作.(一)落實組織機(jī)構(gòu):分為三個小組,政治思想考核組由李峰任組長,業(yè)務(wù)水平考核由葉長孝任組長,教育教學(xué)成果考核由顏逸昌任組長,:縣教委為了在第一次評審工作中充分發(fā)揚(yáng)民主,專門下發(fā)通知,要教師代表占較大的比例,根據(jù)這一要求,組成了以方培根為組長,黃正沖,湯立松為副組長,鄭宗健,陳岳倫,陳吉岳,卓培聯(lián),林華傳,陳禮德等六人為成員的評審小組,并聘請顏逸昌為資料員.(二)考核評審會議教師職務(wù)評審是建國以來第一次,是一個新課題,本著對教師負(fù)責(zé),對上級負(fù)責(zé)的精神,工作人員內(nèi)查文書檔案,業(yè)務(wù)檔案,外調(diào)申報對象的各種情況,做到材料翔實,分別就申報高,中,初三級職務(wù)對象進(jìn)行考核評審,到會同志認(rèn)真對待,態(tài)度誠懇,就申報對象的材料和任職資格逐項對照,涉及考核小組評審成員的問題,職務(wù)聘任結(jié)束后,會議記錄均予銷毀.(三)評審結(jié)果經(jīng)過長達(dá)半年多的考核評審工作,一九八八年第一次職務(wù)評審共聘任一級教師13人,二級教師23人,三級教師4人,初級職務(wù)沒有限額.****年又聘任三級教師4人,解決了幾十年來的遺留問題,使一些長期從事教育事業(yè)的老教師得到補(bǔ)償,解決了中年教師的職務(wù)工資偏低現(xiàn)象,但仍是一次“還賬式”的職改,未能從根本上提高教師的積極性,項目依據(jù)：以郴州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、郴州市教師職務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及汝城縣人事局的文件精神為準(zhǔn)。（3）轉(zhuǎn)換相應(yīng)系列由于工作關(guān)系發(fā)生變動，如小學(xué)教師到中學(xué)任教，或是中學(xué)教師到小學(xué)任教，需要轉(zhuǎn)換相應(yīng)的系列。（3）中學(xué)一級近四年、中學(xué)高級、小學(xué)高級近五年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》各1份