【正文】 病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；、評價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。，制定和實(shí)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施日常檢查、維護(hù)以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。，安全管理部門將予以處罰。六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的 治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。，委托具有資質(zhì)的評價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng) 14 目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為做好預(yù)防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。xx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。評估要求：通過演練，對預(yù)案的實(shí)用性、有效性進(jìn)行評估，包括發(fā)生事件后的報(bào)告時(shí)間、有關(guān)部門的響應(yīng)時(shí)間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。六、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)工作。職業(yè)衛(wèi)生管理制度鄒平XXXX科技有限公司二0一七年八月目 錄一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3三、職業(yè)危害申報(bào)制度??????????????????4四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度?????????????6五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度????????????8六、勞動防護(hù)用品管理制度????????????????9七、職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度????????????11八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度?????????13九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度????????????????15十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度??????????17十一、職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)管理制度??????????????22十二、安全標(biāo)志管理制度?????????????????23第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康范圍：全體員工責(zé)任者：辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、技術(shù)部程序： 職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。 應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。 安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。 企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺賬。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個(gè)人或單位給予獎勵。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對制作的安全標(biāo)志進(jìn)行統(tǒng)一登記管理并做好發(fā)放記錄。四、對于新建項(xiàng)目，公司將根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求投入資金建設(shè)完善的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)制度進(jìn)行危害檢測和評價(jià)。保證救援物資及器材的完備的充足供應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時(shí)保持通訊聯(lián)系。xxxxx作為后備人員，隨時(shí)為各個(gè)小組提供支援。指揮部成員：應(yīng)急救援隊(duì)伍由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對被救援對象實(shí)施全方位的救援。員工個(gè)人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保存。職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性，對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。四、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》，并根據(jù)檢測周期向總經(jīng)理報(bào)告，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。食堂針對生產(chǎn)場所的實(shí)際情況，在伙食方面進(jìn)行有重點(diǎn)的改善（特別是班中餐），如增加木耳、豬血等，增強(qiáng)生產(chǎn)員工的預(yù)防能力。安規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所的定期檢測工作，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)予以解決，對因條件限制時(shí)無法解決的問題報(bào)公司備案并制定出預(yù)防措施。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團(tuán)公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由公司人事部門安排工作。第四十七條 對承擔(dān)檢維修工作的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即停止其從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。第四十二條 項(xiàng)目部要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。第三十七條 項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)的情況下，安排她們的工作。項(xiàng)目部不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。第二十三條 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入使用。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用；項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。第十一條 公司每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃，總結(jié)公司上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布臵下一任務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實(shí)情況的監(jiān)管。二、加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度加大對轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進(jìn)區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強(qiáng)公共場所、生活飲用水等公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，推進(jìn)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)持“以人為本”，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅(jiān)持改革發(fā)展，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。第六十條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育、防護(hù)用具使用方法以及健康衛(wèi)生生活習(xí)慣的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。第七章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn) 第五十六條 單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。第四十九條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝臵、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。第四十五條 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。第四十條 單位應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。第四章 勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理 第二十七條 單位在與員工簽定勞動合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二十條 對于建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，單位應(yīng)嚴(yán)格按照 “三同時(shí)”的管理要求，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。第十五條 單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系，爭取地方財(cái)政支持，研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治的新 技術(shù)、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和材料。第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)第八條 集團(tuán)公司職業(yè)健康安全部在集團(tuán)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。第一篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度第一章 總 則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人