組織部創(chuàng)新工作模版(存儲(chǔ)版)
【正文】 在一起快樂與感動(dòng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴，當(dāng)我們離開校園，離開那些在一起的日子，那些在一起的快樂與感動(dòng)在我們最終離開那一刻，凝結(jié)成五彩的水晶，把我們的大學(xué)、我們的青春裝點(diǎn)得絢爛而奪目。（2）展示形式和內(nèi)容：展示形式主要將以PPT、電子書、編輯視頻等多媒體方式進(jìn)行，同時(shí)鼓勵(lì)加入班級(jí)展示表演，每個(gè)班級(jí)的展示時(shí)間限定為五分鐘；展示內(nèi)容以班級(jí)舉辦的團(tuán)日活動(dòng)為主，能夠充分體現(xiàn)班級(jí)團(tuán)結(jié)、和睦、友愛的形象，主題積極向上，展示青春的活力和風(fēng)采，班級(jí)表演講述班級(jí)內(nèi)發(fā)生的感人的真事，杜絕瞎編亂造?！拔覑畚壹摇眰€(gè)人獎(jiǎng)同方案一。（3）主持人宣布獲獎(jiǎng)班級(jí)及個(gè)人用時(shí)三分鐘，嘉賓為獲獎(jiǎng)班級(jí)和優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)用時(shí)十分鐘，主持人致結(jié)束詞二分鐘，共計(jì)十五分鐘。五、各部門橫向交流合作是成功的法寶，如果我擔(dān)任組織部長(zhǎng)一職，我會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，積極與其他部門合作，與各部門協(xié)調(diào)好，出色完成學(xué)院任務(wù)，我們都有一個(gè)共同的愿望——讓海洋的明天更美好！總結(jié)：由于我們學(xué)院最近三年沒有舉辦過團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比，通過咨詢學(xué)長(zhǎng)，這方面幾乎沒有經(jīng)驗(yàn)可尋，所以我將工作設(shè)想的重點(diǎn)放在團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比，而“三好聯(lián)評(píng)”和“五四評(píng)優(yōu)”活動(dòng)已擁有比較豐富的舉辦經(jīng)驗(yàn)，所以我只是提出一些新的看法和建議。（4）與校會(huì)、其他院系和各社團(tuán)保持積極的溝通，為學(xué)院各類活動(dòng)的開展提供及時(shí)而有力的支持。在“五四評(píng)優(yōu)”中，“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)定可以把同學(xué)們的看法和建議納入評(píng)定范圍中，可以嘗試采取學(xué)院網(wǎng)上投票方式。為活躍評(píng)比過程中的氣氛，可以在評(píng)比過程中添加文藝節(jié)目，例如舞蹈、樂器演奏、相聲等（我院文藝方面同樣人才濟(jì)濟(jì)，孫照惠在多次校級(jí)大型晚會(huì)中做獨(dú)舞表演，胡曉萌在校級(jí)晚會(huì)中古箏獨(dú)奏，金繼凱和王小忙相聲表演，陳文、賴林輝的雙節(jié)棍表演等等，此外還可以聯(lián)系其他社團(tuán)參與其中，我做過這方面的工作，對(duì)此也很有信心）。決賽大眾評(píng)委評(píng)分計(jì)算方式與初賽相同，主席團(tuán)評(píng)委評(píng)分仍為十分制，但不去除最低分與最高分，將主席團(tuán)評(píng)分與大眾評(píng)分求取的平均分為該隊(duì)最終得分。決賽設(shè)置一個(gè)一等獎(jiǎng)，兩個(gè)二等獎(jiǎng)，三個(gè)三等獎(jiǎng)。（四）組織部著手策劃“精品團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比”活動(dòng)和“我愛我家”獎(jiǎng)優(yōu)秀個(gè)人。把了解到的情況及時(shí)反映給老師，為確定團(tuán)日活動(dòng)的主題提供一些實(shí)際的依據(jù)，使團(tuán)日活動(dòng)的主題更能貼合同學(xué)們的興趣和需求，從而調(diào)動(dòng)大家參加團(tuán)日活動(dòng)的積極性。最后，我一定會(huì)將我所學(xué)全部授予大一新部員，讓她們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，好好帶領(lǐng)她們，一起為組織部的明天奮斗，一起為團(tuán)委的明天奮斗。在上一年里，我們團(tuán)委的部員們還不是十分的熟悉，以至于工作進(jìn)行起來不是十分的方便，這給我們的工作進(jìn)程帶來很大的不便，導(dǎo)致很多工作進(jìn)行的不是很順暢，比如說團(tuán)證收的不及時(shí)，不能很快的歸攏到一處，而且還存在團(tuán)證遺失﹑遺漏的情況，以致到上學(xué)期末各年級(jí)團(tuán)證摻雜在一起，這些問題就給下一步工作帶來了很大的不便。生活回首往事，大一已悄然逝去，迎接我的就是大二緊張的學(xué)習(xí)生活和組織里緊張的工作，回首一件件往事，回想種種經(jīng)歷，我不禁感嘆，人生竟然是如此的匆忙與短暫，短暫到我還來不及去細(xì)細(xì)品味其中的酸甜苦辣，日子就已經(jīng)一天天的過去了。助理的選擇。根據(jù)部門工作需求，我們將部門進(jìn)行如下分工：通信員（部門人員的通知；班委人員的通知。第三篇：組織部工作計(jì)劃及創(chuàng)新《組織部工作計(jì)劃及創(chuàng)新》時(shí)光匆忙流逝，轉(zhuǎn)眼一年的大學(xué)生活已淪為回憶，由于專科學(xué)校的特殊化，大二成為至關(guān)重要的一年，對(duì)于進(jìn)入學(xué)生的同學(xué)而言，其重要性更為突出，它要求我們?cè)诟愫脤W(xué)習(xí)的同時(shí)還得將學(xué)生會(huì)的部門工作處理好。通過幾次的活動(dòng)看的出每次在部員分工的時(shí)候都會(huì)耗費(fèi)一些時(shí)間，接下來的工作可以制定一個(gè)工作分工表，將接下來每次活動(dòng)中的人員分工具體化，規(guī)范化，以保證活動(dòng)更快更好的完成。落實(shí)河北省總工會(huì)關(guān)于把職工身心健康作為工會(huì)為職工服務(wù)的重要內(nèi)容和遷安市“健康城市”創(chuàng)建要求，成立“遷安市總工會(huì)職工身心健康服務(wù)中心”或“遷安市職工健康服務(wù)中心”。３、成立職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)控中心。核實(shí)確定特困職工人數(shù)，制定幫扶脫貧規(guī)劃，分期分批列入扶貧工程計(jì)劃，根據(jù)特困職工情況，按照“一戶一策，按需幫扶”原則，在大病救助、子女上學(xué)、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等方面給予幫扶，增強(qiáng)自身造血的功能，逐步實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。具體創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)：把“非公企業(yè)工會(huì)組織如何發(fā)揮作用？”作為年內(nèi)調(diào)研課題，對(duì)本市非公企業(yè)工會(huì)在發(fā)揮職能職責(zé)、開展職工維權(quán)以及如何處理好工會(huì)與企業(yè)、工會(huì)與黨組織之間的關(guān)系情況進(jìn)行深入
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