【正文】 、保健、衛(wèi)生服務(wù)擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員工作描述：行政工作職責(zé)負(fù)責(zé)制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性組織公司內(nèi)部信息的發(fā)布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作負(fù)責(zé)收集整理店內(nèi)各項(xiàng)行政及銷(xiāo)售報(bào)表，并上報(bào)總經(jīng)理。 每月公積金及社保的增減及用工報(bào)備處理關(guān)注政府優(yōu)惠福利政策，做好相應(yīng)申領(lǐng)工作。但其實(shí)，想想是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)上出了問(wèn)題呢?既然自己的談吐之間沒(méi)用問(wèn)題，那么就是自己的簡(jiǎn)歷了。但是在色彩上的選擇，也不要太過(guò)花哨，盡量的素雅一點(diǎn)就可以。教育經(jīng)歷20xx0920xx06浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)技能專(zhuān)長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般。人事招聘：，熟悉多種招聘渠道，能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的人。離職原因： 充電 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員工作描述： 一；二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動(dòng)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；三、文具/廠服的購(gòu)買(mǎi)及管理；四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。并針對(duì)客戶(hù)信息，對(duì)客戶(hù)類(lèi)別進(jìn)行細(xì)分，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)。能熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，特別是Word及Excel等日常辦公軟件的操作，打字速度在每分鐘80字以上，具有良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能。其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)： 我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題，有較好的39。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神、敬業(yè)精神。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、員工晉升計(jì)劃、辦理員工上崗手續(xù)以及必要的崗前培訓(xùn)。本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔。人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等。協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠。略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。辦公環(huán)境的維護(hù)。每月的招聘情況匯總，呈報(bào)。獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。新員工入職崗前培訓(xùn)和銷(xiāo)售綜合性考核。員工每的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃。并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。詳細(xì)個(gè)人自傳做好每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力的目標(biāo)。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備較強(qiáng)的分析能力，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。離職原因：廣州羊城學(xué)院起止年月：20xx09～20xx12公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：法學(xué)教師工作描述：擔(dān)任法理學(xué)、行政法與行政訴訟法和企業(yè)法課程教學(xué)工作。為企業(yè)減少開(kāi)支，節(jié)約成本是我的本分，但社會(huì)的趨勢(shì)，讓我深信，跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序，才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。接待展廳的來(lái)訪客人購(gòu)買(mǎi)，訂做等服務(wù)，做好展廳銷(xiāo)售，盤(pán)點(diǎn)等工作。人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車(chē)輛分配的管理。安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等。進(jìn)行日常考勤統(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作。工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理。管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門(mén)分類(lèi)存放。對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí)。購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具。辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排。有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)常常會(huì)因?yàn)橄霝樽约韩@得更好的面試機(jī)會(huì)而隨意篡改個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)信息。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品 的復(fù)印件等。個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。工作經(jīng)驗(yàn)迪博貿(mào)易有限公司20113至20123任職人事專(zhuān)員/行政薪資20003000元/月工作職責(zé)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘招納賢才。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來(lái)。積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。語(yǔ)言能力普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差英語(yǔ)水平： CET6英語(yǔ)： 熟練求職意向發(fā)展方向： 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。離職原因：公司名稱(chēng)： 起止年月：06 ～ 20xx06東莞市天緯通訊有限公司公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 話務(wù)員工作描述： 由于該公司是以經(jīng)營(yíng)通訊產(chǎn)品及對(duì)該產(chǎn)品提供咨詢(xún)、售后等業(yè)務(wù)，本人的工作范圍主要是處理用戶(hù)咨詢(xún)、投訴及傳遞信息等。人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷9姓 名： XXX國(guó) 籍： 中國(guó)目前住地： 廣州民 族： 漢族戶(hù) 籍 地： 湛江身高體重： 160 cm?54 kg婚姻狀況： 未婚年 齡： 27 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型： 普通求職應(yīng)聘職位： 行政專(zhuān)員/助理：行政專(zhuān)員/助理、人事專(zhuān)員、行政經(jīng)理/主任/主管：工作年限： 10職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型： 全職可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 20xx3500希望工作地區(qū)： 廣州工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：起止年月：20xx08 ～ 20xx08廣州市力德教育公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)擔(dān)任職務(wù)： 行政人事專(zhuān)員工作描述： 工作范圍包括人事接待、招聘，社保退保，在校老師的工資結(jié)算、發(fā)放，課室租金的計(jì)算、繳納，學(xué)習(xí)資料排版、文字校對(duì)，學(xué)生資料的管理、歸檔，以及協(xié)助總監(jiān)編排公司制度和其他日常辦公軟件的操作等。聯(lián)系方式電話：XXXXXXX電子郵件：XXX人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷8姓名：目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 23戶(hù)口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 45 kg我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型： 普通求職應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理工作年限： 4 職 稱(chēng)：求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)工作描述： 1）主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；2）回復(fù)阿里巴巴平臺(tái)來(lái)的詢(xún)盤(pán)及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺(tái)上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；3）通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，用電郵或電話與他們聯(lián)系；4）來(lái)訪客人的接待；5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。在從事行政人事專(zhuān)員時(shí)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購(gòu)、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)跟蹤、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn))及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫?。同樣就是簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)，其實(shí)帶有色彩的設(shè)計(jì)，要更加的引人注目些。 外聯(lián)事務(wù)溝通處理。 招聘管理：開(kāi)發(fā)招聘渠道、招聘海報(bào)的制定。 協(xié)助其他崗位人員處理日常工作事項(xiàng)。 、維護(hù)及管理。建立有效的招生渠道。在生活上，興趣也比較廣泛，樂(lè)觀開(kāi)朗，喜歡結(jié)交不同類(lèi)型的朋友．備注：保險(xiǎn)，中介，銷(xiāo)售類(lèi)勿擾！人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷3姓名：XXX性別：女出生年月：政治面貌：xxxx聯(lián)系方式：電子郵件：求職意向及自我評(píng)價(jià)期望從事職業(yè)：人事專(zhuān)員、市場(chǎng)專(zhuān)員、行政專(zhuān)員自我評(píng)價(jià)：性格積極穩(wěn)健、樂(lè)觀向上，為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。人事： ，通知面試人員，安排面試時(shí)間；；、更新通訊錄；、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)辦理；（如年會(huì)）； ，統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)。英語(yǔ)六級(jí)，找IT工作就上才智尚招聘網(wǎng)華東師范大學(xué)教育學(xué) 碩士 山東聊城大學(xué)公共事業(yè)管理 本科 上海市對(duì)外服務(wù)有限公司出入境政策與操作實(shí)務(wù)講座 才智尚HR學(xué)院《職工帶薪年休假條例》與休假制度設(shè)計(jì)良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能熟練操作Office、Lotus及SPSS統(tǒng)計(jì)軟件。2008/02—2008/03 上海科技館所屬行業(yè)：其他行業(yè)試聽(tīng)樂(lè)園 志愿者主要職責(zé)：找IT工作就上才智尚招聘網(wǎng)薪資要求： 面議“視聽(tīng)樂(lè)園”項(xiàng)目的解說(shuō)工作，鍛煉并發(fā)揮了自己的口頭表達(dá)能力、與人有效溝通的能力。MSN)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱！應(yīng)聘方向求職行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員，人事助理，招聘專(zhuān)員/助理，培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師，其他 求職地點(diǎn)： 上海市工作經(jīng)歷2008/04—現(xiàn)在 ***公司所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口人事部 人事助理主要職責(zé)：,在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫(kù)，確保公司各部門(mén)所需人員的及時(shí)供給并及時(shí)呈報(bào)招聘總結(jié)。，增進(jìn)他們的溝通和交流。進(jìn)行循循善誘。離職原因：公司名稱(chēng)：起止年月：200910 ～ 201003北京市益普索市場(chǎng)研究公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)擔(dān)任職務(wù)：兼職訪問(wèn)員兼前臺(tái)工作描述：amp。工作業(yè)績(jī)：實(shí)踐/工作經(jīng)歷20xx年x月—20xx年x月xx教育機(jī)構(gòu)招生管理主要工作：負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作個(gè)人技能大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET4/6)良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力快速瀏覽英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)文件及書(shū)籍，撰寫(xiě)英文文件，用英