【正文】 發(fā)人力資源。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者免費(fèi)辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記，并做好登記統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)好各項(xiàng)政策，暢通大學(xué)生面向企業(yè)、面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的渠道。(二)加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭的就業(yè)援助。有條件的市州，要按照國(guó)家和省上的有關(guān)規(guī)定，組織做好擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)工作。(五)積極幫助受災(zāi)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(一)建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作、農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為就業(yè)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。一、我區(qū)促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)（一）指導(dǎo)思想。3．整合資源，注重實(shí)效。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處要把促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺上重要議事日程，層層落實(shí)工作責(zé)任。（四）區(qū)政府每年對(duì)各鎮(zhèn)、街道進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核。以2008年經(jīng)過(guò)投入改造的31個(gè)村（社區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)站作為基層就業(yè)服務(wù)工作的示范點(diǎn)，以示范點(diǎn)作為樣板，進(jìn)一步推進(jìn)基層勞動(dòng)服務(wù)站建設(shè)，按照“新三化”的要求，在“八統(tǒng)一”（統(tǒng)一工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、資料臺(tái)賬、服務(wù)規(guī)范、管理制度、信息系統(tǒng)、設(shè)施標(biāo)識(shí)、人員配備）、“六個(gè)有”（有領(lǐng)導(dǎo)管、有專(zhuān)人做、有窗口場(chǎng)地、有電腦設(shè)備、有招工信息欄、有服務(wù)熱線電話）和“六個(gè)到位”（機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、人員、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、管理到位）的基礎(chǔ)上，加大硬件投入，完善基礎(chǔ)建設(shè)。緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，綜合運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)組織社會(huì)各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)村勞動(dòng)者提供培訓(xùn)、介紹和技能鑒定服務(wù)。積極引導(dǎo)開(kāi)發(fā)“綠色園區(qū)”，力爭(zhēng)每年解決800～1200名就業(yè)困難人員就業(yè)，以靈活就業(yè)的服務(wù)性市場(chǎng)方式解決失業(yè)人員就業(yè)，每年?duì)幦?shí)現(xiàn)300～500人就業(yè)，通過(guò)開(kāi)發(fā)這些就業(yè)的新載體，扶持就業(yè)困難群體就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2．加快推廣建設(shè)“綠色園區(qū)”。各鎮(zhèn)、街道要?jiǎng)?chuàng)造條件，積極建立具有當(dāng)?shù)靥厣碾s散工市場(chǎng)、家政家電服務(wù)市場(chǎng)或“跳蚤市場(chǎng)”，優(yōu)先安排就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。除國(guó)家限制的行業(yè)外，順德區(qū)戶籍高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，辦理工商登記日期在其畢業(yè)后2年以內(nèi)的，自其首次工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交有關(guān)登記類(lèi)、證照類(lèi)、管理類(lèi)收費(fèi)；凡與招用的順德區(qū)戶籍人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。要引導(dǎo)、支持和鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位以及有實(shí)力的企業(yè)，通過(guò)聯(lián)辦、獨(dú)辦、參辦等形式，優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，培育形成一批優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)和特色工種，滿足市場(chǎng)用工需求。各鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)整課程內(nèi)容，增加培訓(xùn)課時(shí)，強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練。（二）對(duì)非正常失業(yè)問(wèn)題應(yīng)急事件實(shí)行屬地負(fù)責(zé)原則。探索建立投資帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估機(jī)制，在安排政府主導(dǎo)性投資項(xiàng)目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時(shí)要充分考慮擴(kuò)大就業(yè)的需要，更好地發(fā)揮投資對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用。對(duì)企業(yè)招收在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。高校畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的，可按有關(guān)規(guī)定享受扶持政策。對(duì)到我市就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定并享受定級(jí)后的規(guī)范津補(bǔ)貼；在事業(yè)單位工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定并享受定級(jí)后的績(jī)效工資。持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（國(guó)家限制行業(yè)除外），三年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。鼓勵(lì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫?、?cái)政部門(mén)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)園的，按規(guī)模每年給予一定的建園補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的進(jìn)園創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給。在麗各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國(guó)家限制行業(yè)外，以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家限制行業(yè)），自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起三年內(nèi)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。（五）引導(dǎo)高校畢業(yè)生來(lái)麗水就業(yè)。各地要大力開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層管理和公共服務(wù)崗位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城鄉(xiāng)社區(qū)、農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層崗位工作，力爭(zhēng)全市每個(gè)社區(qū)都至少配備一名高校畢業(yè)生從事專(zhuān)職社區(qū)工作。對(duì)畢業(yè)內(nèi)（畢業(yè)指畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日，下同）本省籍高校畢業(yè)生和麗水學(xué)院、麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生到非公有制中小企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每年可給予個(gè)人一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。一、實(shí)施筑巢引鳳計(jì)劃，努力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域（一）創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位。組織專(zhuān)家對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的學(xué)員給予1年期的免費(fèi)后續(xù)跟蹤服務(wù)，著力提升學(xué)員培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性。對(duì)特殊的行業(yè)和工種，可以先由相關(guān)村（社區(qū)）、企業(yè)提出需要培訓(xùn)的“菜單”，經(jīng)審定后進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性和實(shí)用性。鼓勵(lì)和督促用人單位加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)，所需資金在企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐基地試點(diǎn)工作首先在容桂街道進(jìn)行，逐步向全區(qū)鋪開(kāi)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)閑置用地、低洼地等進(jìn)行整治開(kāi)發(fā)，建成“綠色園區(qū)”或“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園”的，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)各一次性給予3萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，區(qū)級(jí)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)在就業(yè)再就業(yè)或勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排（已享受基塘整治或農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)貼的不再安排）。對(duì)企業(yè)招用就業(yè)困難群體并為其參保的，一次性給予企業(yè)1500元/人的社保補(bǔ)貼和500元/人的崗位補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)在就業(yè)再就業(yè)或勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、企業(yè)支持、社會(huì)關(guān)注、全面參與為導(dǎo)向，大力推廣社區(qū)工作坊、日班生產(chǎn)線、綠色園區(qū)、靈活創(chuàng)業(yè)、服務(wù)市場(chǎng)等促進(jìn)本地人就業(yè)的靈活措施。（四）建立覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)體系。重點(diǎn)加強(qiáng)和完善基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和就業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展服務(wù)職能，全面提高就業(yè)服務(wù)“新三化”（專(zhuān)業(yè)化、制度化、社會(huì)化）水平，為勞動(dòng)者提供有效服務(wù)。要采取多種形式，利用多種媒體，大力宣傳促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方針政策、優(yōu)惠措施，宣傳先進(jìn)典型和模范事跡。從2009年起，今后5年全區(qū)每年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移8000人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到60%以上；參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到30%以上。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，形成統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序、城鄉(xiāng)一體的人力資源市場(chǎng)體系，充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的基礎(chǔ)性作用。對(duì)工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告省政府。(二)充分利用各種新聞媒介，深入做好就業(yè)宣傳工作。對(duì)有技能培訓(xùn)需求的災(zāi)區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，開(kāi)展技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，并按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼政策。(四)鼓勵(lì)引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。(三)建立和完善促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制。就業(yè)困難人員一般指大齡、身體有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)1年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。(六)加強(qiáng)高校畢業(yè)生、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。積極開(kāi)展人才咨詢、個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)等各種人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)。3．對(duì)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定(限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的特殊工種)，取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。(三)建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度?？h級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源綜合性場(chǎng)所，為勞動(dòng)者和用人單位提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。各級(jí)財(cái)政要根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、人員、編制和收費(fèi)收入情況，將公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政部門(mén)預(yù)算，為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者免費(fèi)服務(wù)提供資金保證。組織舉辦“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示博覽會(huì)”、“ 創(chuàng)業(yè)校園行”、“ 回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選、全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)宣講等活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。依托各類(lèi)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)。鼓勵(lì)支持城鎮(zhèn)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)退役軍人、城鎮(zhèn)殘疾人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、高校畢業(yè)生、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、失地農(nóng)民、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力等社會(huì)群體充分利用創(chuàng)業(yè)扶持政策自主創(chuàng)業(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限，對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。推動(dòng)信用社區(qū)與經(jīng)辦銀行加強(qiáng)合作，鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)降低反擔(dān)保門(mén)檻或取消反擔(dān)保。貸款額度一般不超過(guò)5萬(wàn)元。(一)加大政策扶持，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。已經(jīng)制定出臺(tái)失業(yè)調(diào)控工作方案的，要按照國(guó)務(wù)院和省上的要求加以完善，并做好實(shí)施中的各項(xiàng)工作。完善勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的財(cái)稅、金融、工商、場(chǎng)地等方面的政策體系，落實(shí)好自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的各項(xiàng)扶持政策。(二)努力擴(kuò)大就業(yè)，完善和落實(shí)積極的就業(yè)政策。濟(jì)南市人民政府二o一一年十二月十四日第三篇：甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知（甘政發(fā)[2008]56號(hào)）各市、自治州人民政府，省政府各部門(mén)，中央在甘各單位：近年來(lái)，我省就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成績(jī)，基本解決了下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。要切實(shí)落實(shí)就業(yè)體檢中取消乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，防止各類(lèi)就業(yè)歧視，維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。從2012年起應(yīng)屆高校畢業(yè)生在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)同時(shí)進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記。鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)，結(jié)合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的需要開(kāi)展研究，并按照公開(kāi)、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。積極做好征集高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作?！熬蜆I(yè)服務(wù)計(jì)劃”，健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。對(duì)招收符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生并與其簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上傳者知盟網(wǎng) ://“崗位拓展計(jì)劃”，大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。二、實(shí)施“0531”就業(yè)推進(jìn)工程，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)（一）保持特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生“動(dòng)態(tài)消零”。各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施情況和就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，采取有效措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處?？h就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定年度工作要點(diǎn)、分解工作計(jì)劃。要把促進(jìn)就業(yè)工作與抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建緊密結(jié)合起來(lái)，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，實(shí)施就業(yè)援助。規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，實(shí)行全市統(tǒng)一的《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》。就業(yè)困難人員一般指大齡、身體有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)1年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在省內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在登記證上予以注明。采取多種培訓(xùn)方式，使“兩后生”參加基本職業(yè)技能培訓(xùn)。支持各類(lèi)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開(kāi)展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者積極參加培訓(xùn)。社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立服務(wù)窗口，開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)。五、增加資金投入，促進(jìn)就業(yè)工作縣財(cái)政部門(mén)要根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，加大資金投入，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。積極發(fā)展社會(huì)福利和慈善事業(yè)，幫助殘疾人就業(yè)。四、完善創(chuàng)業(yè)政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)（一）用政策扶持創(chuàng)業(yè)。推動(dòng)信用社區(qū)和經(jīng)辦銀行加強(qiáng)合作，鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)降低反擔(dān)保門(mén)檻或取消反擔(dān)保。貸款額度一般是2萬(wàn)元。政府每年將按照目標(biāo)責(zé)任制度的要求，定期或不定期地依法對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行考核、檢查和監(jiān)督。人事、勞動(dòng)保障部門(mén)要將高校畢業(yè)生的就業(yè)納入就業(yè)工作的總體部署，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)，廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)，提高高校畢業(yè)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力，引導(dǎo)他們面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并利用禮縣人力資源網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái)，鼓勵(lì)幫助他們?nèi)ギ惖鼐蜆I(yè)，去企業(yè)就業(yè)。大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村第二、三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。城鄉(xiāng)勞務(wù)每年新增3500人，勞務(wù)收入年增長(zhǎng)15%以上，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)年增長(zhǎng)10%，到2012年，勞務(wù)收入達(dá)到11億元。第一篇：禮縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)禮縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府各部門(mén)，省、市駐禮各單位： 為了全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)做好全縣就業(yè)工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)《隴南市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（隴政發(fā)?2009?23號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特提出以下實(shí)施意見(jiàn)：一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)（一）重要意義。今后5年努力實(shí)現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7000人以上，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)5500人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)280人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。（四）積極做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。今后要將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立勞動(dòng)保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制納入政府就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核范圍。持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員、未就業(yè)的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)婦女可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。小額貸款擔(dān)保基金由縣財(cái)政安排，建立和完善貸款擔(dān)保基金的持續(xù)補(bǔ)充機(jī)制。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼繼續(xù)執(zhí)行，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，審批截止到2008年底。鼓勵(lì)支持各類(lèi)經(jīng)營(yíng)型、管理型、科技型人才創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、企業(yè)和社會(huì)中介組織。積極參與省、市組織舉辦的“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目博覽會(huì)”、“創(chuàng)業(yè)校園行”“回鄉(xiāng)帶頭人和創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選、全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告宣講等活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。勞動(dòng)保障部門(mén)要建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源綜合性場(chǎng)所，為勞動(dòng)者和用人單位提供“一站式”的就業(yè)服務(wù)。（三）建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)制度。增加職業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)培訓(xùn)的投入，在擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校