破解流動黨員教育管理難題(存儲版)
【正文】 僅僅能夠凝聚流動黨員人心，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓流動黨員時刻感受到黨組織的關懷和溫暖，而且能有效破解流動人口的計劃生育難題。平臺設置“微資訊”“微服務”“微動態(tài)”三大功能板塊，涉及政策解讀、創(chuàng)業(yè)指南、博學篤志、愛心奉獻、明星企業(yè)、黨員先鋒等12項內容，并與沙河口區(qū)“助萬企”“幫萬家”服務中心微信平臺實現鏈接。利用工地圍擋，宣傳黨的路線、方針、政策；在工廠車間的走廊里，設立“黨員先鋒榜”；在員工休息室安放“紅色歷史”水牌；在員工放松、休息的時候，講一段革命小故事。通過傳送“微信息”，開辟了傳播知識的“大通道”。2007年年底，安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領導班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布：依托社區(qū)陽光驛站，實現兩地共建，成立上海流動黨支部。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。目前，對流動黨員進行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》，就是讓流動黨員在流出地黨組織領取《流動黨員活動證》，再到流入地黨組織報到，參加當地黨組織生活。二是創(chuàng)新組織活動方式，積極發(fā)揮流動黨支部的作用。凝聚黨員，突出一個“需”字，即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求，整合各方面資源，為流動黨員提供管理和服務，如30歲左右的黨員側重謀生，就為他們提供就業(yè)信息；40歲左右的黨員側重發(fā)展，就為他們提供項目信息；50歲左右的黨員側重交流，就與他們經常性溝通，豐富他們的業(yè)余生活。通過黨委層面“聯(lián)建”，實現了流出地與流入地有效銜接，使流動黨員黨支部既有“娘家”，也有“婆家”，進一步加強了對流動黨員的服務和管理。同時，逐步探索把流動黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評比和表彰。黨支部的職責，突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質、建設家園”20個字。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法，經組織處同意在東明路街道試點，以黨建聯(lián)建的方式，成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。這樣，就可以進一步“凝聚人心、服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧”。當地黨委了解這一情況后，醞釀在上海成立流動黨支部的決定。（作者單位：大連市沙河口區(qū)委組織部）第五篇：流動黨員教育管理滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新，東明社區(qū)（街道）創(chuàng)新流動黨員管理新理念，利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結聯(lián)姻”，成為兩地基礎黨建一道亮麗的風景線。在信息推送上實行“發(fā)散式”傳送，即企業(yè)由電腦終端將信息傳送到微信平臺，每位黨員再通過手機將信息轉發(fā)至朋友圈、微博、空間，達到“一傳十、十傳百”的效果。非公企業(yè)黨組織充分利用企業(yè)閑置場所和現有條件，開辟形式多樣的黨建教育活動陣地，讓企業(yè)黨組織活動隨時隨地開展。一是創(chuàng)新教育形式，著力激發(fā)黨員的學習興趣。在該縣江塘鄉(xiāng)與浙江省慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)正式簽訂第一份“流動黨員雙向共管協(xié)議”后，觀海衛(wèi)鎮(zhèn)分管組織人事的副書記劉偉峰明確表示無償為**縣江塘鄉(xiāng)的流動黨員提供學習、會議等組織活動場所，免費培訓黨員基礎知識。流動黨員兼具黨員和雇員雙重身份，“打工賺錢、回家過年”的思想較重，先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。沒有嚴格、規(guī)范、有序的管理，保持黨員先進性就失去了保證。流動黨員兼具黨員和雇員雙重身份，“打工賺錢、回家過年”的思想較重，先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。沒有嚴格、規(guī)范、有序的管理，保持黨員先進性就失去了保證。目前，流動黨員教育管理面臨著許多新情況新問題，要求我們堅持與時俱進，整合各方面力量，建立健全有關機制，著力解決流動黨員教育難、管理難、活動難、作用發(fā)揮難等問題，不斷增強流動黨員教育管理的針對性和
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1