【正文】 位的最佳人選。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目篇五：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)競爭上崗演講稿稽查隊長崗位尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！我叫xxx，今年x歲，xx文化程度，中共黨員。08至09年局黨組委派我主持稽查大隊的工作。一、主要工作經(jīng)歷在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經(jīng)在中學、電大和黨校當過教師，擔任東川市團市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業(yè)發(fā)展有限公司共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。工作中能團結(jié)同志，互相配合，共同完成好任務。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。三、今后的工作設想一是加強財務經(jīng)費、物資、房地產(chǎn)等管理工作，加強成本核算，抓好節(jié)約挖潛；二是要完善崗位責任制，規(guī)范工作程序，明確管理目標、服務標準和經(jīng)營指標，做到“人人都管事、事事有人管”；三是要建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格干部職工的行為規(guī)范，嚴格工作紀律，強化考核和監(jiān)督檢查；四是在各項服務工作中要做到周密、細致、及時，要多辦實事，要把機關干部和服務對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗后勤服務工作質(zhì)量和效率的根本標準；五是接待工作要進一步強化服務意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優(yōu)質(zhì)高效、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則，促進行政接待工作不斷向前發(fā)展。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：我為什么要參加此次競聘？我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？如果競聘成功，我能為廠里做些什么？我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我廠做出更大的貢獻。在競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經(jīng)濟大潮中，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在我看來，它同樣也是一個人工作能力的重要體現(xiàn)。作為一名部門領導人，必須具有很強的溝通和協(xié)調(diào)的能力，只有這樣才能充分調(diào)動部門員工的積極性，最大效率地整合企業(yè)的各項資源，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造最為優(yōu)越的環(huán)境。在擔任****（請客戶自己根據(jù)情況加上）期間，我以出色的表現(xiàn)贏得了廠領導和同事們的認可。做好會計核算，防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。同時做好稅收籌劃工作，做到合理避稅，提高企業(yè)效益。會計人員的素質(zhì)包括職業(yè)道德和知識技術素質(zhì)，不僅要有過硬的專業(yè)技能，更應該有良好的職業(yè)道德。如果我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力。通過安排校內(nèi)貧困生參加宿舍的勤工儉學，不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題，為一些貧困學生解決了一定經(jīng)濟壓力，而且也為學生接受勞動教育、接受鍛煉、提高素質(zhì)提供了一個有效形式。第四，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作為調(diào)動各方面積極性，特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段?！秾W生處處長競聘演講稿》，歡迎閱讀學生處處長競聘演講稿。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規(guī)范化。第二，從九九年至今實行的以取包管理經(jīng)費為主要內(nèi)容的舍務管理改革，在學校班子的正確指導下，舍務工作相對獨立運作，取得了初步成績，形成了責、權(quán)、利有機統(tǒng)一，能充分調(diào)動全員工作積極性的舍務管理運行模式，對于學校后勤管理社會化改革也是一種積極的探索。假如我能夠榮幸的成為財務處處長，我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實干、秉公辦事。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是，要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度，使會計人員從繁重的手工勞動中解放出來，以切實提高工作效率和工作水平。成本核算是財務核算的一個重要組成部分，目前我廠成本核算還是二十幾前的老辦法，比較籠統(tǒng)和粗糙，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)落伍了。我將在廠領導的正確領導下，完善各項管理制度，制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。我認為，一個員工或一個領導，是否能在特定的崗位上，對企業(yè)做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實際表現(xiàn)。作為一名在企業(yè)財務戰(zhàn)線上工作了20多年的財務工作者，我對企業(yè)財務工作已經(jīng)是非常熟悉，不管是一般納稅人工業(yè)企業(yè)會計核算，還是小規(guī)模納稅人商業(yè)企業(yè)會計核算，等等，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識和女性所特有的耐心、細心等特點，使問題得到有效解決。有句俗話說得挺好，說“姜是老的辣，酒是陳的香”。我所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給我廠的發(fā)展做出給更大的貢獻。我今年42歲，本科學歷，中共黨員，會計師職稱，現(xiàn)任我廠出納，兼工會出納、文建印刷器材經(jīng)營部出納和文建印刷廠青年服務部主管會計。我曾當過教師、團干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。行政處人多事雜，服務對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。不論是研究任務、調(diào)研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。第三篇：競聘演講稿(接待處處長)競聘演講稿（接待處處長）我競選的是行政接待處處長職位。長期的實際工作讓我掌握了稽查工作的規(guī)律，培養(yǎng)了愛學習、愛鉆研，肯吃苦，樂于創(chuàng)新，善于接受新事物的好習慣。曾有..區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統(tǒng)，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗?！叭齻€轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。首先，請允許我簡單介紹一下個人經(jīng)歷。我的工作設想主要如下幾點：第一要注意加強領導班子的團結(jié)，維護領導班子的形象，樹立大局意識，一切從大局出發(fā)，廉潔自律，不搞幫派主義。在十多年的軍旅生涯中，先后擔任中隊長、技術營副營長、營長，并多次被團站和西安衛(wèi)星測控中心評為優(yōu)秀團干、優(yōu)秀基層干部、優(yōu)秀黨員和學雷鋒先進個人，多次受嘉獎，曾榮獲三等功一次，提前晉級晉銜一次，先進事跡被《三明日報》報道。面對新世紀、新經(jīng)濟、新的**地稅事業(yè)，讓我們協(xié)起手，迎著新世紀的朝霞，為共同創(chuàng)造**地稅事業(yè)的新局面、新成就而努力奮斗。八、提高稅務稽查工作的電算化水平。除做好對外的稅務稽查工作外，還應加強內(nèi)部管理，這是當前稅務稽查工作中應著力解決的問題。稅務稽查行為是稅務系統(tǒng)打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。在做好本職工作的同時，還積極參加單位的各項活動，無論是作為支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和干部職工的切身利益出發(fā)開展工作。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現(xiàn)了我競聘時所做的承諾，完成了任期內(nèi)的工作目標，使計財科的工作初步走上規(guī)范化、制度化的軌道。餐飲、藥械稽查工作是一項非常復雜而政策性強的工作。五是有較強組織協(xié)調(diào)能力及年齡優(yōu)勢。二是具有較高的政策理論水平。今天，我懷著一種無比激動而又復雜的心情，本著提高自己、鍛煉自己、檢驗自己的意愿，走上臺來。眾所周知，專賣行政執(zhí)法工作難度較大，時常有暴力阻撓執(zhí)法的行為發(fā)生，有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。競爭上崗，有上有下，不論后果怎樣，我都將堅持往常心態(tài)，勵精圖治，恪失職守，加倍地努力學習，勤勞任務，往返報組織、指導和同事們對我的贊成和厚愛。三、執(zhí)法行為標準化。任務之余我勤于學習、勤于思考，去年經(jīng)過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國路途運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)布行業(yè)信息、實際研究文章30多篇。在原市運管處稽查科、貨運管文科、市場管理所、出租汽車管理所，間接從事行政執(zhí)法任務達五年，對運管法規(guī)的使用、執(zhí)法程序的掌握、執(zhí)法文書的填制輕車熟路。我沒有輝煌的過來，只求掌握好如今和未來。第一篇：稽查處處長競聘演講稿首先感激組織和指導給予我展現(xiàn)自我的舞臺和發(fā)揮才氣的時機！中層干部實行公道、公正、地下地競爭上崗，這是深化人事制度變革的嚴重舉措，增強干軍隊伍建立的無益嘗試。參與任務十年來，從基層到機關，我積聚了較豐厚的基層和機關任務經(jīng)歷。在日常的運營答應、證照發(fā)放上，我一直堅持依法行政，嚴厲根據(jù)路途運管法規(guī)、規(guī)章操持。我的辦事準繩是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不應用手中職權(quán)對運營者吃、拿、卡、要。就是說在路查中，經(jīng)過電腦、攝像頭的配合運用對營運車輛主動檢驗，聯(lián)合湖北省路途運政管理零碎做出能否違章的辨認信號和處置參照意見。各位指導，各位評委，各位同事，在我的演講完畢之時，我要援用古人的一名來自勉：不成以一時之自得，而自詡其能；亦不成以一時之得志，而自墜其志。三、在作風上，無私奉獻，真正敢于拼搏。我的演講完了！篇二：食品藥品稽查大隊隊長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫***，現(xiàn)任食品藥品稽查大隊隊長。多年來，我能夠較圓滿的完成領導交辦的各項工作任務。法律是用來維護廣大人民群眾利益的，作為一名執(zhí)法人員必須要潔身自好，能守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L，堂堂正正做人、踏踏實實做事，給相對人耐心、細致的講解法律、法規(guī)，讓其知法、懂法、服法、守法。二是擺正位臵，當好角色。1999年的競聘已經(jīng)成為過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領導中的一員，作為上一屆競聘的成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在近三年的考評中，所在科室兩次被評為先進科室，本人也于2001被評為先進個人；科室財務報表、計劃分析、會統(tǒng)報表在全區(qū)地稅系統(tǒng)的報表考核中多次被評為先進單位；會計工作實現(xiàn)了規(guī)范化、電算化。我相信，有8年計財科科長的實踐經(jīng)驗和勤奮好學的學習態(tài)度以及扎扎實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，并在新的工作崗位上創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。三、做好稅務稽查工作計劃安排。五、加強稽查局內(nèi)部管理，在稅務稽查工作中。因此，在稅務稽查工作中，要牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識，克服稅務工作重實體、輕程序的傾向。希望評委對我的演講進行測評，無論競聘結(jié)果如何，我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，無論身處何職，都將以一個黨員的要求規(guī)范自己的言行，