班委選舉通知最終5篇(存儲版)
【正文】 學對班級自主管理的意見和要求。我清楚的記得，孫豪是一年級時候由我任命的我們班的第一任班長，后來由于他的性格比較溫和，常常管不住一些調(diào)皮的學生，他主動提出辭職。選舉與任命相結(jié)合。2．現(xiàn)任班委爭取連任原職，并且沒有競爭對手，同時獲得2/3及以上信任票，自然連任。5．如果某一職位無人報名參與競選，出現(xiàn)候選人空缺，新班委按下列方法產(chǎn)生：（1）由已產(chǎn)生的班委會討論，提名候選人。如果仍然不能說服該學生，則按上述的流程再次產(chǎn)生新班委。輔導員將根據(jù)入圍者的競職意向、軍訓期間的表現(xiàn)、面試小組的意見，決定最終崗位人選，并將進行公示。所有班委試用期為一個學期，學期結(jié)束將會根據(jù)班級同學評價、工作期間表現(xiàn)等進行調(diào)整。班級同學在競選者全部發(fā)表競選演說完畢后，進行公開投票，按照投票多少1：1入圍班委會成員。如果有必要，可以召集班委開會，按上述的流程再次提名新候選人。（2）只有一位候選人，但未獲得2/3及以上信任票，仍然不能當選，該職位候選人視為空缺。4．現(xiàn)任班委在換屆選舉中可以做出以下三種選擇：（1）爭取連任現(xiàn)有職位；（2）放棄現(xiàn)有職位，不參加本次競選；（3）作為普通學生參與競選其他職位。那么在真正開選班委之前，應該由學生競選演說之后，由同學來提問，看他們的表現(xiàn)，然后再進行選票，由于準備充分，第二次選舉非常成功，學生選出了真正有能力的班長。選舉要公平。民主選舉產(chǎn)生班委干部是推行班級民主化管理的重要組成部分，有利于提高班級管理的效能和學生自我管理的能力。相反，如果以簡單的方式解決問題，因噎廢食，對她和她的繼任者來講，輕者傷其自尊，以后做事縮手縮腳，缺乏自信心和進取心；重者會產(chǎn)生抵觸情緒，健康的人格也會受損，極有可能使班干部重新淪為“配角”，班級民主化管理也將無法繼續(xù)推行。同時保留好原始投票及記錄材料，9月30日（周五）上交至綜合樓416，以備查詢。選票按研究生部團總支統(tǒng)一格式準備。（見附件1）三、班委、團支委的產(chǎn)生辦法（一）班委、團支委的組成研究生班級可依各班自身情況設(shè)置班委、團支委成員，具體要求如下：1．班級人數(shù)多于25人的班級設(shè)置7名班、團委員，分別為：班長（兼信息委員）、團支部書記（兼心理委員）、組織委員、宣傳委員、學習委員、文體委員、生活委員；2．班級人數(shù)多于10人少于25人的班級設(shè)置5名班、團委員，分別為：班長（兼信息委員）、團支部書記（兼心理委員）、組織委員（兼生活委員）、宣傳委員（兼文體委員）、學習委員；3．班級人數(shù)少于10人的班級設(shè)置3名班、團委員，分別為：班長（兼信息委員、宣傳委員、文體委員）、團支部書記（兼組織委員、心理委員）、學習委員（兼生活委員）。二、研究生班委、團支委建制安排按照研究生班級和專業(yè)特點設(shè)
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