【正文】 人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次并扣除三分之一的管理獎。凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，評模、考核優(yōu)先。、心理偏差的學(xué)生做好耐心細(xì)致的糾正、疏導(dǎo)工作；對違紀(jì)學(xué)生，應(yīng)做好幫教工作，對班級同學(xué)出現(xiàn)的突發(fā)事件應(yīng)及時會同保衛(wèi)科人員、心健室老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預(yù)防學(xué)生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學(xué)生，班主任應(yīng)及時了解；學(xué)生中有半天不來校上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導(dǎo)工作；對一些連續(xù)無故曠課的學(xué)生，應(yīng)及時上報學(xué)校政教處備案；假期中要重點對留級、雙差生進(jìn)行家訪。、流行病、傳染病的教育預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。對拒不整改和屢查屢犯的班級將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光。，及時檢查、維護(hù)、更換，落實防火、防盜、防燃?xì)庑孤┐胧┧?、獎懲要求：安全工作要實行問?zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括實驗操作中有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。落實防火防盜措施。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。、電、氣及消防設(shè)施，保障消防通道暢通，杜絕安全隱患，確保宿舍安全。，應(yīng)啟動學(xué)校學(xué)生緊急傷害事故（急病）應(yīng)急預(yù)案，并按預(yù)案程序進(jìn)行處理，履行相應(yīng)職能，以維護(hù)學(xué)生安全為己任。二、責(zé)任人：食堂工作人員三、主要責(zé)任：，協(xié)助總務(wù)、衛(wèi)生室把關(guān)好學(xué)校食堂安全衛(wèi)生工作。關(guān)閉學(xué)校大門。四、獎懲要求：安全工作要實行問責(zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括門衛(wèi)管理中有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。后勤從業(yè)人員要服從管理，認(rèn)真履行各崗位職責(zé)和食品加工操作流程，服務(wù)育人、關(guān)愛學(xué)生、提供一流的服務(wù)。四、獎懲要求：要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。每餐后要清理好物品，關(guān)好水、電，滅掉火種，鎖好門窗，節(jié)約水、電，消除一切安全隱患；炊具用品等責(zé)任到人，損壞遺失照價賠償，愛惜公物、不占公家一針一線，認(rèn)真履行“空手進(jìn)，空手出”。分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：2013年9月1日 淮河中心學(xué)?！耙粛忞p責(zé)”責(zé)任書一、為切實加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力創(chuàng)建平安校園，認(rèn)真推行學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”(一崗：工作崗位；雙責(zé)：安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運作協(xié)調(diào)的校園安全監(jiān)管體系確保校園安全穩(wěn)定，特制定相關(guān)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。備好有效的滅火器材，不準(zhǔn)使用明火；應(yīng)經(jīng)常檢查電源插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修；熟悉并熟練操作各項技防措施。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將不能列為當(dāng)年評先表模的對象，考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：2013年9月1日淮河中心學(xué)?！耙粛忞p責(zé)”責(zé)任書一、為切實加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力創(chuàng)建平安校園，認(rèn)真推行學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”(一崗：工作崗位；雙責(zé)：安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運作協(xié)調(diào)的校園安全監(jiān)管體系確保校園安全穩(wěn)定，特制定相關(guān)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。一旦發(fā)現(xiàn)有疑點，立即向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到同意后有權(quán)拒絕進(jìn)貨。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。、物防設(shè)施的日常管理、維護(hù)工作。避免事故發(fā)生。四、獎懲要求：安全工作要實行問責(zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括日常管理中有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報；導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。分管校長（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：2013年9月1日淮河中心學(xué)?！耙粛忞p責(zé)”責(zé)任書一、為切實加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力創(chuàng)建平安校園，認(rèn)真推行學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”(一崗：工作崗位；雙責(zé)：安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運作協(xié)調(diào)的校園安全監(jiān)管體系確保校園安全穩(wěn)定，特制定相關(guān)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。二、責(zé)任人：實驗室管理人員三、主要責(zé)任：，并及時保養(yǎng)、維修，做到實驗室內(nèi)物品放置整齊、清潔、完好。任課教師要配合班主任搞好班級學(xué)生的包保責(zé)任制工作。忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報；導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。，班主任應(yīng)開具離校請假手續(xù)，由值日干部簽準(zhǔn)后放門衛(wèi)室備案。，平時指導(dǎo)好本班學(xué)生各種預(yù)案的演練，啟動預(yù)案時，冷靜而快速地安置好本班學(xué)生，尤其是指導(dǎo)好本班學(xué)生的跑位、站位、路線，利用現(xiàn)有條件有效保護(hù)本班學(xué)生。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報；導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。、記錄及上報工作。四、獎懲要求：安全工作要實行問責(zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校食堂和財產(chǎn)管理有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。、學(xué)生宿舍、教學(xué)大樓等建筑物的安全工作的日常管理；負(fù)責(zé)學(xué)?；ㄊ┕ぃ课菪蘅槹踩案鞣N安全設(shè)施的檢查。四、獎懲要求：安全工作要實行問責(zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。，包括開展對學(xué)校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任實際安全管理意識。對發(fā)生安全衛(wèi)生責(zé)任事故，給學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次并扣除三分之一的管理獎。抓好學(xué)科任課教師教學(xué)中的安全教育。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。XXX學(xué)校X年X月X日第五篇：淮河中心學(xué)校一崗雙責(zé)責(zé)任書淮河中心學(xué)校“一崗雙責(zé)”責(zé)任書一、為切實加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力創(chuàng)建平安校園，認(rèn)真推行學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”(一崗：工作崗位；雙責(zé)：安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運作協(xié)調(diào)的校園安全監(jiān)管體系確保校園安全穩(wěn)定，特制定相關(guān)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。營造安全教育氛圍。查汗采開鄉(xiāng)中心學(xué)校二〇一二年六月十一日第四篇：學(xué)?！鞍踩a(chǎn)月”活動實施方案XX學(xué)?！鞍踩a(chǎn)月”活動實施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全發(fā)展”理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動總體部署和各項目標(biāo)，進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，加強(qiáng)校園及周邊師生安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校安全教育和安全文化建設(shè)，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。（五）抓好飲食衛(wèi)生安全工作。（二）開展豐富多彩的安全警示教育活動?；春渔?zhèn)中心學(xué)校2012年10月28日第三篇：學(xué)校安全生產(chǎn)月實施方案查汗采開鄉(xiāng)中心學(xué)校安全生產(chǎn)月活動實施方案今年6月是全國第十一個“安全生產(chǎn)月”，按照州教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)教育廳的通知》(焉教發(fā) [2012]148號)文件精神，結(jié)合我縣校園安全工作實際，特制定查汗采開鄉(xiāng)中心學(xué)?！鞍踩a(chǎn)月”活動實施方案如下。開展“法律伴我成長”普法教育報告會。②加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育總務(wù)處要把好食品采購關(guān)。非本校人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，防止社會閑雜人員到學(xué)校尋釁滋事。增強(qiáng)師生的責(zé)任意識和防范意識，確保“安全教育月”活動的順利開展。2012年6月2日第二篇：淮河中心學(xué)校2012年秋安全教育月實施方案淮河中心學(xué)校2012年秋安全教育月實施方案一、活動目的每年的“十一月份”為全縣教育系統(tǒng) “安全教育月”。使師生知法、學(xué)法、守法，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的法制意識。防溺水安全教育工作是夏秋季學(xué)校安全防范重要工作之一，各班務(wù)必高度重視，組織學(xué)生上一堂預(yù)防溺水專題教育課，采取校園廣播、晨會、黑板報、櫥窗等方式，加強(qiáng)學(xué)生防溺水安全知識教育；加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系，注重學(xué)生路途的安全防護(hù)；在暑假放假前集中進(jìn)行一次“五決不一幫扶一學(xué)會”安全告誡與教育活動。嚴(yán)禁未滿12周歲的學(xué)生騎自行