【正文】 。在新聞發(fā)布會與交流訪談會之間負責(zé)對記者引導(dǎo)：場內(nèi)巡視，隨時檢查應(yīng)對突發(fā)事件。穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展xx員工代表蓮花山采風(fēng)，以行動立志創(chuàng)新，xx更積極推廣新x卡（介紹新x卡的新功能），xx用全心服務(wù)為廣大股民理財。公司將以x的精神勵己勵人，以x的精神創(chuàng)新進取。通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。會前預(yù)熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪，話術(shù)上要演練熟練，要求必須講出效果來。經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時上報，由會務(wù)部跟進，小品的編排責(zé)任到人。會務(wù)要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準(zhǔn)備并演練過關(guān)，及時溝通。整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。發(fā)掘經(jīng)典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù)。專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準(zhǔn)確的身體健康狀況。特邀嘉賓：主講專家：活動時間：XX 年 5 月全月活動地點：活動規(guī)模：300 人左右 目的：通過大場面、大規(guī)模展示企業(yè)綜合實力，樹立企業(yè)公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買潛力，拉動市場銷售。本次活動，規(guī)格之高，是本長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉(zhuǎn)介紹；科普收集等預(yù)熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）二、活動目的：通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。第五部分效果預(yù)測本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動。主要介紹xx13年發(fā)展之道，展望xx更美好的未來。：張貼于召新聞發(fā)布會記者列席區(qū)：用于新聞發(fā)布會環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū)（打印件、光盤）：用于放置所有給記者的宣傳材料2現(xiàn)場人員安排：：專人接待負責(zé)確認到場媒體，做到會場前3分鐘引導(dǎo)參會記者進入會場。2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可?，F(xiàn)場活動三：畫x點睛著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻藝1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。2效果預(yù)期：，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情；，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)；；，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。活動開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導(dǎo)會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。六、評委安排公司領(lǐng)導(dǎo)七、評分細則領(lǐng)導(dǎo)評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計核分。經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時上報，由會務(wù)部跟進，小品的編排責(zé)任到人。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪，話術(shù)上要演練熟練，要求必須講出效果來。會前預(yù)熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。說明XX已經(jīng)重視自身的服務(wù)體系改善、抓好了品牌建設(shè)工作。通稿（圖片）準(zhǔn)備準(zhǔn)備適量稿件，報道此次活動。注：具體費用待方案確定后再詳細核算報批第四部分對外傳播工作準(zhǔn)備擬邀媒體根據(jù)此次新聞會的主題，以財經(jīng)類媒體為主，主要邀請在廣東地區(qū)的記者，達到新聞傳播的目的。2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可?，F(xiàn)場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻藝1目的：向社會宣布：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。2效果預(yù)期：，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情；，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)；；，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。活動開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導(dǎo)會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。去掉一個最高分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分（具體評分表見附件）；所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。擁有連續(xù)服務(wù)10年以上的優(yōu)質(zhì)客戶，如華為、中遠、中國海外、華潤、萬科、華僑城、蘇寧、萬達、鹽田港、順豐、華日、紅蘋果、FRANDISS、東風(fēng)康明斯、中國銀行、中國工商銀行、景田百歲山、晨光等集團公司，并成為深圳市、寧波市、成都市、珠海市、曲靖市、三沙市等城市品牌形象供應(yīng)商，為客戶持續(xù)創(chuàng)造戰(zhàn)略服務(wù)價值。頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。)1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。三、擬邀嘉賓員工：要求全員必須參加，不可請假。二、前期準(zhǔn)備：A、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負責(zé)人，成立籌備組制作周年慶企劃書(樣本)，確定主題及活動框架提供周年慶流程計劃和年會節(jié)目供選菜單提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖推薦相關(guān)音樂背景資料B、前期執(zhí)行：最終確認周年慶流程和周年慶節(jié)目準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材確定員工表演項目及主持人撰寫周年慶相關(guān)文案制定工作安排表安排會議場地安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立周年慶項目實施小組：周年慶最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!迎賓接待禮儀組。一、周年慶的意義周年慶是一個企業(yè)的重大節(jié)日!周年慶的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來周年慶的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!周年慶的核心：讓員工明年在公司拼命做事!周年慶的目的：拉動①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。所以周年慶一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))晚會組。優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。1晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、重點備注：主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公帶來了什么!每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。品牌策劃、設(shè)計、運營及管理。【**周年慶典儀式】一、活動主題：**周年慶典儀式二、活動時間：2008年3月18日10時三、活動地點：園區(qū)四、活動對象：公司全體職員五、活動程序：09：50周年慶典儀式各項工作準(zhǔn)備完畢；09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊；10：00主持人登場，宣布儀式相關(guān)注意事項；10：05各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮；10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場白；10：15董事長/總經(jīng)理致辭；10：30嘉賓致辭；10：45嘉賓致辭；11：00儀式結(jié)束，嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場；11：05按照組織序列退場；11：15清理場地六、園區(qū)氛圍布置由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅（8米），懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外；由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；由采購部于15日17：30前將所有供應(yīng)商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè)；由人力資源部于12日前設(shè)計“**周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責(zé)人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標(biāo)準(zhǔn)，多者不限（人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目）；各部門應(yīng)鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營；所有人員應(yīng)愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止；由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙，供評委評分使用；由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購；由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾；由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位（8米）。任務(wù)：激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。2效果預(yù)期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時間參與同一項活動，使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。“讓我們一起感動！”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。3開展模式：，在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實踐經(jīng)營過程中遇到的問題。全國性非重點金融媒體、地區(qū)性金融媒體媒體新聞發(fā)布會紅包金額（建議）深圳商報300300中國經(jīng)營報300民營經(jīng)濟報300財經(jīng)時報《證券市場周刊》300216。新XX、新歷程——綜合此次司慶活動的報道（XX舉辦知識問答、野外采風(fēng)等員工活動振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設(shè)）。第四篇：公司周年慶典策劃方案篇一：公司周年慶典策劃方案一、活動的前期準(zhǔn)備：要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習(xí)。）顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽顧客34名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）主題發(fā)言（專家講座）宣布優(yōu)惠政策五、獎品的設(shè)置：凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ┈F(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客?；顒蝇F(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣?，F(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣，科學(xué)權(quán)威，驚喜連連。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量，為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程。再次強調(diào)會前的邀約一定要精準(zhǔn)到位，預(yù)熱的質(zhì)量直接決定會議的銷量及成敗。具體方案如下：一、活動主題：風(fēng)雨中，我與**一并前行**周年慶典二、活動時間：20xx年3月17日22日三、活動地點：園區(qū)及預(yù)訂酒店四、活動總體安排： 3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式； 3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目； 3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處；3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽，產(chǎn)生彩排序列； 3月20日18：00由各部門負責(zé)人及評委對晚會彩排節(jié)目進行評選，確定入圍節(jié)目； 3月21日18：00由人力資源部組織晚會預(yù)演； 3月22日晚18：30在預(yù)訂酒店正式舉行**周年慶典文藝晚會。九、晚會程序 18：00 參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設(shè)備； 18：20 評委及觀眾