校學(xué)生會勤工部招新計劃書(存儲版)
【正文】 會職務(wù)簡介，對新生能力要求，及報名方法等。屆時將積極與學(xué)工處合作，希望勤工部的這一特色活動也能一屆屆辦下去。六、校外兼職不定期外出聯(lián)系商家，建立校內(nèi)校外兼職橋梁。崗上監(jiān)督。二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，努力爭創(chuàng)一流我部門積極配合領(lǐng)導(dǎo)的各項工作，在今后將加強工作效率和質(zhì)量，爭取在第一時間完成任務(wù)達到效率優(yōu)先，并在完成過程中廣泛集合各方建議，盡可能達到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的目的。一、招新職位：勤工部干事二、招新對象：鄭州大學(xué)商學(xué)院2011級本科生三、招新要求：，態(tài)度端正，做事認(rèn)真踏實，熱愛勤工部工作。六、報名及面試報名：2011年12月8日14點前報到學(xué)生會勤工部（樊英穎 電話：***）面試：2011年12月9日12：30在知心話語吧。編輯組：關(guān)于大學(xué)生勤工助學(xué)中心的新聞稿件的編寫以及投稿，工作照片的采集，人物和事件的采訪工作。③本學(xué)期會有兩次的的勤工助學(xué)崗位工資發(fā)放統(tǒng)計工作，第一次將各干事分配的到各院系，進行收查表格，對其進行考核，由朱凡及秦桂林副部長監(jiān)督完成，之后一次將工作交給上一次完成工作最為出色的兩名干事完成，由朱凡及秦桂林副部長監(jiān)督完成。面試部分，在對招新信息的收集整理后進行一4人為一組的面試，面試有時每有一分鐘的簡短的自我介紹，一達到觀察其語言組織力和心理狀態(tài)。第一篇：校學(xué)生會勤工部招新計劃書校學(xué)生會勤工部招新計劃書一、招新人數(shù)：由于本部門需要與各院系的學(xué)生會配合工作，所以擬定招新15人。筆試部分由學(xué)生會出題進行統(tǒng)一的招新筆試。②在本學(xué)期圣誕節(jié)前組織一次校外的拉兼職活動由副部帶領(lǐng)。二、補充崗位策劃組組員2名編輯組組員1名宣傳組組員1名網(wǎng)維組組員1名三、崗位職責(zé)策劃組：每學(xué)期組織一次“自強之星”評選，每月大學(xué)生勤工中心優(yōu)秀組員的評選，每月至少播放兩場電影，負(fù)責(zé)策劃勤工中心特色活動。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏?，F(xiàn)在面向2011級新生招收新成員。）現(xiàn)我校學(xué)生會勤工部將本學(xué)期工作計劃擬定做如下安排：一、加強溝通，深入了解加強與廣大貧困同學(xué)的溝通，擴大同學(xué)對我部門工作的了解理解，與之建立良好的朋友關(guān)系。結(jié)合各院系人數(shù)，貧困程度等情況，
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