朝陽盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介5篇范文(存儲版)
【正文】 里，盛德人用自己的辛勤和汗水，打造出了許許多多精品力作，創(chuàng)造出了一個個少有的奇跡，使企業(yè)實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。萊州黃金海岸大酒店：萊州黃金海岸大酒店是一家集海濱度假、商務(wù)會展、康樂休閑等綜合配套服務(wù)功能齊備的大型國際商務(wù)酒店，地處最美萊州海灣，即萊州三山島黃金海岸旅游度假區(qū)。主營房地產(chǎn)開發(fā)：地產(chǎn)共有員工50余人，其中高級職稱6人，中級職稱18人，大專以上專業(yè)人才30余人。誓為文山州建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻。同時，公司重點加強人才梯隊建設(shè)，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。公司目前擁有員工24人(其中高級工程師3人，工程師9人，技術(shù)員8人)。第五篇：某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理的企業(yè)。公司宗旨建設(shè)一方，扎根一方。海陽國賓海景酒店、海陽黃金海岸大酒店：海陽黃金海岸大酒店和國賓海景酒店是集海濱度假、觀光旅游、商務(wù)會展、康樂休閑等多功能為一體的大型國際商務(wù)度假式酒店。貫穿人性化的管理理念，倡導做強企業(yè)的社會責任和民族意識，培養(yǎng)員工團結(jié)務(wù)實、高效創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的礪人品質(zhì)，充分發(fā)揮黨團組織、工會思想政治工作的優(yōu)勢，實現(xiàn)社會、企業(yè)和個人的互惠共贏。目前設(shè)有辦公室、銷售部、財務(wù)部、工程部和設(shè)備部等職能部門。盛德4S店創(chuàng)建于2003年7月，是經(jīng)河北省霸州市工商局注冊的私營企業(yè)，注冊資金1100萬元。2004年廊坊市政府城市規(guī)劃發(fā)展提出建立新南城區(qū)，盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司抓住機遇于同年11月開始啟動盛德花園項目。總經(jīng)理具有企業(yè)管理專業(yè)水平、研究生學歷，總工程師畢業(yè)于清華大學結(jié)構(gòu)工程系，具有近30年的工程設(shè)計和管理經(jīng)驗，管理層多數(shù)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。因為精準的市場定位及靈活多變的銷售策略等因素，目前銷售率已經(jīng)達到98%。三級開發(fā)資質(zhì)。其中企業(yè)法定代表人肖德禮為碩士研究生，從事地產(chǎn)行業(yè)20余年，曾任朝陽市人大機關(guān)房產(chǎn)處副處長、朝陽恒屹富達集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理、朝陽恒屹富達集團物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理、朝陽恒屹富達集團供暖有限公司總經(jīng)理。部門之間實行嚴格的績效考核制度，與個人收益掛鉤，互相學習，互相促進，協(xié)調(diào)配合，使公司形成了團結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅強整體，實現(xiàn)了“管理無死角，人人有責任”，責、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。成立于2005年6月，位于廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資金2000萬元，主要經(jīng)營建筑材料、節(jié)能材料、裝飾材料的生產(chǎn)和銷售。公司還在廊坊市設(shè)立了4S分店，即廊坊市奧祥汽車銷售服務(wù)有限公司，從戰(zhàn)略上實現(xiàn)了為廣大“大眾”客戶提供滿意服務(wù)。同時根據(jù)汽車行業(yè)發(fā)展方向，將在
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