【正文】 做好各年級的編班工作，并協(xié)助班主任做好學(xué)生的報到注冊工作，并完成有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)人：林華煒做好教學(xué)資料的收集，整理和歸檔。四、在工作時間民警或聯(lián)防隊(duì)員非因公離開崗位、責(zé)任區(qū)的，須向所領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意后方可離開，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自離崗、脫崗。四、治安管理。七、接警處警。熟悉法律常識，及時調(diào)解民間糾紛。完成公安機(jī)關(guān)布置的其他工作任務(wù)。熟悉實(shí)有人口，掌握出租房屋、閑置房屋和常住人口、暫住人口、流出人口的動態(tài)情況。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安糾紛，嚴(yán)格按法律程序進(jìn)行公開調(diào)解。三、安全防范。接待群眾時要文明禮貌，解答問題具體周到，嚴(yán)禁“冷、硬、橫、推、拖”。負(fù)責(zé)人：梁文戈做好畢業(yè)生各項(xiàng)考核有關(guān)工作。第四篇：教務(wù)處日常工作制度教務(wù)處日常工作制度負(fù)責(zé)學(xué)校各年級和部門崗位設(shè)置，人員安排和協(xié)調(diào)。日常工作內(nèi)容有：（１）執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足?，F(xiàn)金的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。嚴(yán)格控制簽空白支票。是否正品：親，名美服飾網(wǎng)上僅此一家旗艦店哦，旗艦店是需要公司營業(yè)執(zhí)照、注冊商標(biāo)、稅務(wù)登記證、產(chǎn)品質(zhì)檢報告等手續(xù)證明才能開張的。你考慮好了隨時M我哈。第二段：我也不否認(rèn)您說的那個價格，但是畢竟一分錢一分貨，您也可以多比較比較，其實(shí)我覺得，買東西的時候咱們更多的去在意價格，但是咱們使用的時候更在意的卻是這個東西的質(zhì)量，如果您能選擇咱家，我們會在我們力所能及范圍內(nèi)給您最大的優(yōu)惠和最優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)的。但由于每個人用的顯示器不一樣，色差是永遠(yuǎn)無法避免的。，若因換班造成脫班現(xiàn)象，雙方均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。紅色：標(biāo)準(zhǔn)單黃色：快遞有特殊要求綠色：需要延時發(fā)貨藍(lán)色：有贈品、退款信息紫色：其他備注信息。咨詢中太極法：接——卸——打接不要反駁客戶的觀點(diǎn)，先認(rèn)真傾聽。每發(fā)現(xiàn)一個寶貝數(shù)據(jù)類的錯誤獎勵X元，每提供一項(xiàng)好的建議被采納獎勵X元。六、上班時間不得遲到，有事離崗需向主管請示且請假條需主管簽字方成效，如需請假，事先聯(lián)系部門主管，參考員工薪資管理制度。二、每位客服三本記錄本。十、接待用煙管理制度在來人接待中，確需用香煙的，實(shí)行接待當(dāng)日領(lǐng)用制，嚴(yán)格限量供應(yīng)。如有兩個或兩個以上部門來政府，由黨政辦統(tǒng)一安共同用餐。建立健全全鎮(zhèn)信息網(wǎng)絡(luò)，各站所中心、各村（社區(qū)）要把信息工作納入工作目標(biāo)管理，要選擇一名有責(zé)任心、熱愛信息工作的兼職信息員，每周至少向辦公室報送一條信息,為黨委政府科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù)。各部門要對涉密文件、內(nèi)部資料的起草、制作、分發(fā)、傳遞、復(fù)制、保存直至銷毀環(huán)節(jié)規(guī)范管理，實(shí)行全過程監(jiān)督登記，確保每一個環(huán)節(jié)都不出疏漏。（四）獎勵辦法績效、工作目標(biāo)等考評作為考核獎發(fā)放主要依據(jù)。有下列情形之一的必須確定為差：違反規(guī)章制度超過5次的；在督查抽查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的；被督辦超過2次的；被重復(fù)督辦的；重要工作（上級下達(dá)的任務(wù)、黨委政府重要工作部署和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作）被督辦的；有下列情況的取消相關(guān)人員當(dāng)月考核獎。即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶的服務(wù)態(tài)度。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。一般干部職工和站所長請假3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（二）請假制度自覺遵守上下班時間，嚴(yán)格考勤制度，不得無故遲到早退缺勤。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好，辦事效率低下等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政告誡或待崗。有關(guān)部門受理申請審批報件審查時，認(rèn)為申請的內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，決定不予辦理的報件應(yīng)當(dāng)實(shí)行備案。三、事務(wù)公開制度堅(jiān)持政務(wù)公開，把政府領(lǐng)導(dǎo)分工、站所職能及聯(lián)系電話、鎮(zhèn)政府站所辦事程序、時限、監(jiān)督電話等干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn)，嚴(yán)格公開時間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。相關(guān)工作人員必須掌握對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況。一般工作人員既向片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，又向站（所）長報告工作，站（所）負(fù)責(zé)人既向片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，又向分管領(lǐng)導(dǎo)報告工作，分管領(lǐng)導(dǎo)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告工作。片區(qū)工作組為村（社區(qū)）工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、貫徹員，負(fù)責(zé)村（社區(qū)）工作的傳達(dá)、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實(shí)、反饋。否定報備制。被訴待崗制。出差、開會的，應(yīng)到辦公室登記備案（分管領(lǐng)導(dǎo)不在時，可找相應(yīng)對接領(lǐng)導(dǎo)簽字），逾期不予登記。工作日、值班日離崗的須事先請假；遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應(yīng)先電話報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)，如無特殊原因的一律按曠工論處。（三）值班制度雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時間考勤。要本著“服務(wù)于民，服務(wù)基層”的工作原則，做到“三個一”。確定為中的必須是：違反規(guī)章制度不超過5次，沒有發(fā)生督辦事項(xiàng)的。待崗人員在待崗期間不進(jìn)行績效考評。七、保密工作制度切實(shí)加強(qiáng)對全鎮(zhèn)保密工作的管理，確保涉密單位（人員）在對外交往中不泄露黨和國家以及單位的秘密，特提出以下保密工作要求：各部門要采取各種形式加強(qiáng)對涉密人員的愛國主義教育、保密法規(guī)教育、保密知識教育，提高國家安全意識、保密意識，筑牢思想上的保密防線，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。八、信息管理辦法為了進(jìn)一步規(guī)范信息報送制度，規(guī)范各站所中心、各村（社區(qū)）信息報送工作，及時、準(zhǔn)確、全面地反映、宣傳我鎮(zhèn)工作，制定本辦法。中午接待用餐原則上不提供酒水、香煙，如遇特殊情況需報書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后由黨政辦安排。未經(jīng)書記或鎮(zhèn)長同意不得用酒。第二篇：客服日常工作制度第一章客服日常工作制度一、上班時間：（白班晚班輪換）白班08:0017:00兩人（張莉娟、