【正文】 “三個三”工作模式為農(nóng)戶信息收集數(shù)據(jù)的正確、準確、有效提供了有力保障。（三）“三定”確?；蒉r(nóng)資金補貼信息有效無差錯。二是山區(qū)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低，廣大群眾文化程度低，群眾查詢難度較大，造成使用率較低。堅持把德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的干部選拔到各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，按照《干部選拔任用工作條例》程序和要求，堅持走群眾路線，層層發(fā)揚民主，通過基層推薦、黨組考察醞釀、會議決定的方式，在充分征求地區(qū)質(zhì)監(jiān)局組織部門的前提下，對6名干部進行了調(diào)整、交流和提拔任用，選拔任用了一批敢干事、能干事、會干事、干成事的科級干部充實到了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，形成優(yōu)勢互補的結(jié)構(gòu)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子活力。通過黨組會、局務(wù)會、中心組學(xué)習(xí)、全局職工大會等形式，認真學(xué)習(xí)傳達各級會議和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神。要求全系統(tǒng)黨員干部對照本單位的先進典型，一問典型好在哪里，二問自身有何差距，三問今后如何趕超，有效調(diào)動了黨員干部學(xué)先進、趕先進的自覺性、主動性，使創(chuàng)先爭優(yōu)落實到行動上，體現(xiàn)在業(yè)績上。一是明確主題定好位。三是豐富載體奠好基。去年以來，全系統(tǒng)通過組織和參與豐富多彩的主題實踐活動，提高了質(zhì)監(jiān)隊伍團結(jié)互助的團隊意識，增強了拼搏向上的熱情。為適應(yīng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展對質(zhì)監(jiān)工作提出的新要求，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機，加強人才隊伍建設(shè)，不斷增大技術(shù)裝備投入力度。目前，選樹典型工作進展順利。通過意見懇談、調(diào)查問卷、電話了解、實地走訪等形式，廣泛深入征求意見建議，實現(xiàn)了征求意見全覆蓋的目標。使黨員干部在學(xué)習(xí)中有制度保障，有陣地平臺，有目標方向，有機制激勵。局領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)檢查和匯報情況進行現(xiàn)場打分，測評結(jié)果作為評優(yōu)評先的參考依據(jù)，這使局黨組能夠及時了解各單位落實黨建和業(yè)務(wù)工作進展落實情況，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進要求搭建了平臺，為促進基層黨建工作整體水平提高發(fā)揮了積極的作用。四是黨員先行，發(fā)揮典型引路。二是主題先行，突出教育重點。一、主要做法（一）在組織保障上下功夫，不斷注入基層新鮮血液 基層黨組織統(tǒng)帶能力的強弱，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強。發(fā)布內(nèi)容包括黨務(wù)、政務(wù)公開、黨政建設(shè)、新聞動態(tài)以及自然景觀等方面。上傳基礎(chǔ)信息的準確性是惠農(nóng)信息平臺建設(shè)質(zhì)量的保證。建成電信、移動惠農(nóng)信息平臺各1個，采集農(nóng)戶信息3165戶，向農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)信息平臺查詢使用說明卡1000份，全鎮(zhèn) 202012012惠農(nóng)補貼資金全部上傳發(fā)布，點擊查詢量達到4908人次，有效的確保了我鎮(zhèn)信息平臺建設(shè)。我們還依托平臺建立黨員教育與管理服務(wù)系統(tǒng)，加強對“三無”黨員的管理，積極解決流動黨員“流出地管不了，流入地管不好”的難題。二是依托平臺開展互動交流。一是打造紅色宣傳陣地。一是借助平臺創(chuàng)新組織運行模式。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，利用信息庫實現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)直統(tǒng)，促進組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、信息查詢、黨員進入、轉(zhuǎn)出、黨員統(tǒng)計、報表分析等業(yè)務(wù)工作微機化處理，做到鼠標一動，黨組織和黨員信息一目了然，大大提高了工作效率，節(jié)約了成本。今年以來，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)、組織工作滿意度測評和“講黨性、重品行、作表率”等活動，通過平臺向廣大黨員群眾進行了16個專題網(wǎng)絡(luò)調(diào)研，及時了解和掌握了基層黨組織建設(shè)的情況，極大地增強了組織部門與基層的互動，提高了組織部門決策的科學(xué)化水平。二、搭建輿論宣傳平臺，推動基層黨建由封閉向開放轉(zhuǎn)變南寧市充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用，依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，傳播黨務(wù)知識、交流組工信息、傾聽民情呼聲，搶占網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，推動基層黨建由封閉向開放轉(zhuǎn)變，提高組織工作影響力。一、搭建學(xué)習(xí)教育平臺，推動基層黨建由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變南寧市以“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺為載體，積極搭建黨員學(xué)習(xí)教育的新平臺，變層層傳達式學(xué)習(xí)為快速直達式學(xué)習(xí)，變被動單一型學(xué)習(xí)為主動豐富型學(xué)習(xí)，著力解決基層黨組織學(xué)習(xí)方式單一和學(xué)習(xí)效果不佳的問題，推動基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。二、搭建輿論宣傳平臺，推動基層黨建由封閉向開放轉(zhuǎn)變XX市充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體作用，依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，傳播黨務(wù)知識、交流組工信息、傾聽民情呼聲，搶占網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，推動基層黨建由封閉向開放轉(zhuǎn)變，提高組織工作影響力。一、搭建學(xué)習(xí)教育平臺，推動基層黨建由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變XX市以“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺為載體，積極搭建黨員學(xué)習(xí)教育的新平臺，變層層傳達式學(xué)習(xí)為快速直達式學(xué)習(xí)，變被動單一型學(xué)習(xí)為主動豐富型學(xué)習(xí)，著力解決基層黨組織學(xué)習(xí)方式單一和學(xué)習(xí)效果不佳的問題，推動基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。二是借助平臺豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是拓展輿論宣傳廣度。二是借助平臺豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是拓展輿論宣傳廣度。據(jù)統(tǒng)計，已開通黨員博客100多個，發(fā)表博文200多篇，日平均網(wǎng)民訪問量達1萬人次。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺開通“12371黨員咨詢服務(wù)”和“12380網(wǎng)上監(jiān)督”、網(wǎng)上談心室等功能平臺，暢通黨員干部訴求、監(jiān)督、舉報的網(wǎng)絡(luò)渠道，廣泛開展網(wǎng)上接訪、輿情收集、民意調(diào)查、意見征求、事件咨詢和輿情反饋，以及具體事務(wù)的交辦、跟蹤和督辦，降低訴求成本，最大限度地滿足黨員群眾的各種合理化愿望和要求，拉近黨同群眾的距離，密切黨群干群關(guān)系。借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的跨時空優(yōu)勢，有效整合黨的理論文獻、黨建新聞信息、相關(guān)政策法規(guī)、先進典型事跡、優(yōu)秀文藝作品、實用致富技術(shù)、現(xiàn)代管理知識等教育資源，方便黨員干部隨時隨地點擊網(wǎng)上課件開展學(xué)習(xí)，改變了過去“一支筆、一張嘴、一張報”的學(xué)習(xí)方式，做到了文字、圖畫、視頻等多種形式結(jié)合，增強了學(xué)習(xí)教育效果。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢，安排專人維護好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，不斷改版提質(zhì)，開設(shè)黨員服務(wù)、在線教育、信息發(fā)布、網(wǎng)上辦公、互動交流、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等6大功能共518個功能點，及時發(fā)布組織工作法律法規(guī)、政策文件和工作動態(tài)，宣傳基層經(jīng)驗和先進典型，公布有關(guān)情況，公示有關(guān)事宜，廣泛征集黨員、群眾意見，讓基層黨組織、廣大黨員群眾能及時了解、掌握中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署和工作推進落實情況，真正落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實消除黨員群眾對組織工作的陌生感和神秘感，著力提高組織工作的透明度和群眾的滿意度。四、搭建服務(wù)平臺，推動基層黨建由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變市依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，強化黨建工作的服務(wù)功能，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，著力解決辦事難和效率不高的問題，實現(xiàn)黨建工作由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變。“四大平臺”的建成，在全市形成了“黨建工作一鍵通、黨員管理一網(wǎng)通、學(xué)習(xí)