技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 習(xí)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查并打分。、制度、技術(shù)資料、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)記錄簿、儀器、儀表等負(fù)有保管、整理的責(zé)任。，有權(quán)代替當(dāng)事人發(fā)出命令或替代其工作。由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋。、安全、設(shè)備等管理知識(shí)。 考核結(jié)果按《浙江華光潭水力發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。認(rèn)真進(jìn)行工序施工自檢，自檢合格后，及時(shí)向質(zhì)檢不員報(bào)檢。本標(biāo)準(zhǔn)由人事勞資科負(fù)責(zé)起草。，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作。、法規(guī)的一切指令。，報(bào)機(jī)動(dòng)科統(tǒng)籌安排。，以書(shū)面材料形式上報(bào)機(jī)動(dòng)科。，造成事故損失，視其危害程度，分別給予扣獎(jiǎng)、降級(jí)等處罰，更為嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任。編制設(shè)備檢修所需備品備件、材料計(jì)劃。協(xié)同車間安全管理人員，抓好安全生產(chǎn)，防止人身、設(shè)備安全事故的發(fā)生。協(xié)同設(shè)備檢修技術(shù)人員，抓好設(shè)備的檢修維護(hù)、操作，不斷提高設(shè)備產(chǎn)能及運(yùn)行周期，降低消耗。檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)按分廠和車間制定的檢查與考核辦法進(jìn)行。建立設(shè)備、工藝技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)技術(shù)資料和原始記錄的收集、整理、保存工作。根據(jù)生產(chǎn)具體情況對(duì)帶病運(yùn)行的設(shè)備，有權(quán)要求停止使用，進(jìn)行維修處理。協(xié)助車間設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)制訂設(shè)備檢修計(jì)劃，并按計(jì)劃協(xié)助組織實(shí)施。，按本車間考核細(xì)則和廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制扣獎(jiǎng)。、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檔案、密封臺(tái)賬及EMA軟件。，有權(quán)令其返工。、設(shè)備防腐、修舊利廢管理工作。、運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備管理方法解決實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障問(wèn)題。本標(biāo)準(zhǔn)由永坪煉油廠企業(yè)管理科歸口。對(duì)違反工藝操作的人員，有權(quán)勸阻或向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。 ―― 大專及以上文化程度――機(jī)械或水動(dòng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 任職資格要求―― 初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 工作經(jīng)驗(yàn)要求――有從事水電機(jī)組維護(hù)、檢修三年以上的工作經(jīng)歷 基本技能要求―― 熟悉安全生產(chǎn)管理―― 熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和技術(shù)管理――具有一定工程計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、組織協(xié)調(diào)能力的語(yǔ)言文字能力 熱愛(ài)本職工作、堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、鉆研技術(shù)、尊師愛(ài)徒 工作內(nèi)容與方法、檢修規(guī)程、消防規(guī)程、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》有關(guān)部分，安全自動(dòng)裝置技術(shù)。本標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)起草部門(mén)：浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部。，并報(bào)告班長(zhǎng)。，提高人員實(shí)際操作與技術(shù)理論水平負(fù)責(zé)。6．2 周工作程序6．2．1每周利用學(xué)習(xí)班時(shí)間進(jìn)行技術(shù)講課、業(yè)務(wù)考試、安全活動(dòng)，以提高職工的技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。，清點(diǎn)整理好所要交待的工具、資料等，填寫(xiě)的各種記錄要準(zhǔn)確、無(wú)誤。5．10．2 接班前不許喝酒，值班中嚴(yán)禁喝酒，禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情。5．9．2重大缺陷及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng)、值長(zhǎng)和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，立即采取措施，做好運(yùn)行方式的切換。5．7．2用電話聯(lián)系時(shí)，雙方均需互通姓名、職務(wù)、互相重復(fù)操作內(nèi)容，較大的聯(lián)系工作予以記錄。，需離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須向運(yùn)行班長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離崗。2 范 圍、工作內(nèi)容、工作范圍、工作責(zé)任及權(quán)限、檢查與考核的內(nèi)容及要求。做到任務(wù)完成，指標(biāo)落實(shí)，保證設(shè)
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