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護(hù)士醫(yī)院演講稿(存儲版)

2024-11-09 05:25上一頁面

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【正文】 將陷于無助”。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,盡管青春在燃燒中消盡,但我們白衣天使的愛依舊,奉獻(xiàn)依舊!我們科室曾經(jīng)有一件這樣的事情,那是一位突發(fā)心臟疾病的患者,夜班護(hù)士接班后詢問患者,發(fā)現(xiàn)患者家在郊區(qū),來市區(qū)辦事,因突發(fā)疾病,不得已來我院急診就診。我們就是這樣用自己的真情與溫暖在患者心中搭起了一座座友情的橋。我覺得自己擔(dān)任護(hù)士是非常適合自己的!現(xiàn)在我主要當(dāng)護(hù)士一職五年來,對護(hù)士長這一角色的認(rèn)識談幾點看法:護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長,我認(rèn)為應(yīng)該做到:一、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。其次,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。 25年的一線工作經(jīng)驗,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。曾幾何時,當(dāng)我聽到人們稱我們?yōu)榘滓绿焓沟臅r候,我就很激動,感到這是對護(hù)理工作由衷的敬意,“天使”是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的向征,稱我們?yōu)榘滓绿焓?,是對我們護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。這突如其來的病魔讓那位原本幸福的母親陷入了痛苦的深淵。冰心的一段話讓我心中的信念升華:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,讓穿杖扶葉的行人,腳踏荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不覺得悲涼。他們穿著素潔白衣的那份飄逸卻不失溫文爾雅的淡定從容。當(dāng)然,也有讓我感到歡欣與鼓舞。”是的,我在這個平凡的崗位上收獲的,沒有錦衣華食,沒有高官厚祿,卻一直以自己內(nèi)心那份執(zhí)著,無悔無愧地讓自己成了精神上的富翁。在病人**時,護(hù)士的一個微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。讓我們在護(hù)理這個平護(hù)士競聘稿凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。謝謝大家!競聘演講稿范文醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好,今天我能站在這里,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一次展示自己的機(jī)會,我叫***是心內(nèi)科的一名護(hù)士,20xx年畢業(yè)于泰安衛(wèi)校,先是在醫(yī)??乒ぷ?,于20xx年轉(zhuǎn)入我科工作至今。我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。站在四月的嫩綠上,我在觀望五月,五月正扇動著翅膀,她的笑聲正翻山越嶺悄悄地進(jìn)入果園、城市與村莊,原來五月已經(jīng)與大自然中耀眼的輝煌緊緊地連在一起了。我們是人類幸福的希望之星,用不斷的努力去圓人類的健康夢想,真誠投入于平凡的護(hù)理事業(yè)中。**年曾在XX醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年?!伴T診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。這就是護(hù)理的品牌?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。**年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。下面我介紹一下本人的一些基本情況:本人于**年開始從事護(hù)理工作。作為護(hù)士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻(xiàn)自己的愛心。從此,你便選擇了一種責(zé)任,一種高尚;從此,白色成了你的象征,天使成了你的代名詞。當(dāng)時,我的淚就流了下來。既然我們選擇了神圣的護(hù)理事業(yè),今生定會無怨無悔,同時我們也不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,今后會繼續(xù)努力工作,在這平凡的崗位上展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓奉獻(xiàn)在白衣下煥出更絢麗的光彩。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),這不是任何人都能做到的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。也就讓自己日漸成了面色蒼白,眼神黯淡,皮膚干燥,皺紋滿臉的老天使了,不再美麗依舊,有的也是內(nèi)心的那份從容與經(jīng)歲月歷煉后那份溫潤的微笑。10個月的實習(xí)階段一晃而過,我最深刻體會是“醫(yī)院很臟”。醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇2在我讀衛(wèi)校之前,我想我讀衛(wèi)校多數(shù)是受家庭因素的影響。不久,她的孩子成功地接受了手術(shù),術(shù)后恢復(fù)得也很好,康復(fù)出院時,她不止一次地說謝謝!她說:“在你們這里,我覺得很溫暖,很放心,即使多住幾天,我也愿意。在醫(yī)院特有的氣味中,我們走過了清純的少女時代,在血染的傷口邊,我們走過了炙熱的青春年華,在白色蒙蒙的氛圍中,我們用一顆寧靜的心丈量無數(shù)個夜晚的漫長,在親人的期待和戀人的哀怨聲中,我們把自己奉獻(xiàn)給了一個個身心痛苦的病人。無論是否競爭得上護(hù)士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!謝謝大家。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。管人不整人,用人不疑人。指導(dǎo)和要求護(hù)士把握患者的病情,認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,做好同患者的溝通,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各項有效的護(hù)理記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力下去,我自己的心態(tài)放的很穩(wěn),我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)我自己的價值的!謝謝大家!醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好,本人姓名李星,在職大專學(xué)歷,現(xiàn)有職稱主管護(hù)師,從事護(hù)理工作25多年。二、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了,也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負(fù)責(zé),在不斷的工作中,自己的工作能力,思想尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:大家好!首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長的競聘。”經(jīng)過幾天的照顧和輸液,這位老人終于不再咳嗽氣喘了。就像一位老護(hù)士說的那樣,職業(yè)沒有貴賤高低,平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。人在成熟中變得復(fù)雜,復(fù)雜之后的我似乎對好多事情變得理性。不斷加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),完善護(hù)理質(zhì)量管理日常工作流程,落實搶救及特殊事件報告處理制度和護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,建立了護(hù)理質(zhì)量追蹤機(jī)制;重視健康教育,實行出院患者回訪制;在創(chuàng)新中完善管理,以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。有一種快樂。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。年,我從衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。我們的工作時間不固定,我們的休息也沒有規(guī)律,說句實在話,作為年輕人,特別是剛剛踏入工作崗位的年青人,誰不想擁有閑暇假日?誰不想追逐浪漫舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌弱?但自從選擇做護(hù)理工作的那一天開始,我們就知道,我們面臨的將是什么。適當(dāng)運動有利于較小結(jié)石的排出。譬如說,像腰椎病患者,及時告知術(shù)后注意事項:要注意臥床休息,床鋪最好硬板床,佩戴腰圍保護(hù)好腰部;要加強(qiáng)腰背肌鍛煉,每天堅持做“五點支撐”(即:在床上朝天躺著,用雙側(cè)足跟和肩背部作為支點,收縮腰背部的肌肉將臀部抬離床面,屏住幾秒鐘后再緩 慢放下,反復(fù)練習(xí))。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!边@句話,我一直記得,正是因為有夢想,我們才經(jīng)歷坎坷依然前行,正式因為有夢想,我們才歷盡滄桑信心不改?!毕嘈旁谀隙「駹柧窀姓傧?,二十一世紀(jì)會因我們護(hù)士姐妹而更精彩!使廣大老百姓真正滿意,使之成為西區(qū)“百姓滿意”的放心醫(yī)院!為創(chuàng)優(yōu)出力,為西區(qū)爭輝,我們永不后悔!各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:晚上好!我來自供應(yīng)室,今天演講的題目是:天使有愛沒有怨。為創(chuàng)優(yōu)出力,我們不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我們的休息時間而埋怨。愛與奉獻(xiàn)是白衣天使永恒不變的主題,愛與奉獻(xiàn)是白衣天使無悔的選擇。因無錢治病離開的那一天,她母親含淚說:“我也只能給她一個美好的童年。不但要立足相夫教子、燒火做飯,懸壺濟(jì)世、照料患者,還要放眼齊家治國平天下。在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂。都說嫉妒是女人的聯(lián)體物,嫉妒使女人的世界禍起蕭墻,嫉妒使不易經(jīng)營起來的好心情、好心態(tài)、和諧氛圍損失殆盡。3“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士,以誠相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護(hù)理措施,及時評估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。讓安全與你我同行,讓幸福與你我相伴!......我的演講完畢,謝謝大家!兒科第二篇:關(guān)于醫(yī)院護(hù)士演講稿關(guān)于醫(yī)院護(hù)士演講稿3篇演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。同樣,一個發(fā)生在醫(yī)院的實例:記得有一對年輕的夫婦,總是不知道如何正確的給孩子喂奶,導(dǎo)致孩子每次吃完奶后都會嘔吐??墒俏覀儺?dāng)時哪有時間和他耗,因為我們清楚地知道時間就是生命。第一篇:護(hù)士醫(yī)院演講稿安全與我同行尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,同行的姐妹們:您們好!我今天演講的題目是安全與我同行。入院后護(hù)士重點巡視和觀察這個患兒,有一次在護(hù)士巡視時,孩子突發(fā)高熱驚厥,這時候,患兒的父親不是急著關(guān)心孩子的情況,而是找我們大鬧一番,并且惡語相向?!辈⒂H切的和孩子告別,而孩子居然說出了出生以來的第一句話:“阿姨,再見”,就這么短短的四個字,我們覺得無論付出再多都是值得的。還患者一個安全的就醫(yī)環(huán)境;還白衣天使們一個愉快的工作環(huán)境;還醫(yī)院一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。有健康的身體和充沛的精力。其次,以熱情、親切、溫暖的話語
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