【正文】 作規(guī)律，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。通過(guò)建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)解決作風(fēng)浮躁、脫離群眾和紀(jì)律觀念淡薄等突出問(wèn)題，營(yíng)造勤政廉政、風(fēng)清氣正的良好氛圍。要廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)或發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，圍繞本單位、本部門(mén)或個(gè)人工作職責(zé)，面向管理或服務(wù)對(duì)象，深入基層征求意見(jiàn)建議。為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)深化活動(dòng)有序有效扎實(shí)開(kāi)展，市委教育工委、市教育局成立教育系統(tǒng)深化干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。教育系統(tǒng)深化干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)作風(fēng)差、工作不力、整改不到位的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的按有關(guān)辦法進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市委教育工委、市教育局機(jī)關(guān)的整改方案于2012年1月10日前送市深化干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，重點(diǎn)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)：一是召開(kāi)一次動(dòng)員會(huì)，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重大意義，明確指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟，以高度負(fù)責(zé)的精神和自覺(jué)認(rèn)真的態(tài)度，積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去；二是講一堂黨課，教育局主要負(fù)責(zé)同志圍繞如何提高作風(fēng)建設(shè)成效講一堂黨課；三是召開(kāi)一次座談會(huì)，全體干部職工圍繞本單位、本部門(mén)工作職責(zé)，以“正風(fēng)氣、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”為主題，就如何提高作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真開(kāi)展討論，并制定相應(yīng)的工作措施；四是撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，每位干部職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時(shí)要結(jié)合個(gè)人的思想和工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)，撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。四是廉潔從政樹(shù)形象。切實(shí)解決思想僵化、有法不依和制度執(zhí)行力不強(qiáng)等突出問(wèn)題，營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作的良好氛圍。端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真干好自己的本職工作，要敢于承擔(dān)責(zé)任。三、整改措施通過(guò)開(kāi)展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)照廣大職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，思想上存在“老油條”的思想。要以本次作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真分析和總結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，分析查找根源，研究工作思路和措施，加強(qiáng)日?？己耍瑥V泛接受群眾監(jiān)督構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。七、保證措施強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。接受社會(huì)測(cè)評(píng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。在第一階段查找出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,每位教職工認(rèn)真制定各自的整改方案。（二）在學(xué)校內(nèi)積極開(kāi)展“三評(píng)活動(dòng)”，即家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長(zhǎng)的活動(dòng)，征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校管理、師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量等方面的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受社會(huì)各界的評(píng)議監(jiān)督。堅(jiān)決制止上班遲到、早退，只管教書(shū)、不管育人，對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。學(xué)校把教師的自我學(xué)習(xí)提高擺在重要位臵來(lái)抓。查找作業(yè)批改方面存在的問(wèn)題：如個(gè)別教師批閱符號(hào)不規(guī)范、拖批作業(yè)，甚至學(xué)生批閱作業(yè)、錯(cuò)字錯(cuò)題不能及時(shí)訂正、對(duì)學(xué)生作業(yè)的書(shū)寫(xiě)不能嚴(yán)格要求等。三、范圍對(duì)象具體對(duì)象：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工四、目標(biāo)任務(wù) 這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，學(xué)校將著力抓好查找問(wèn)題、整改落實(shí)、檢查驗(yàn)收等三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在深化干部作風(fēng)整頓的同時(shí)，學(xué)校管理人員要自覺(jué)、深入查找問(wèn)題，認(rèn)真整改提高。要暢通投訴舉報(bào)電話、郵箱，完善投訴受理機(jī)制，做到訴必受、受必查、查必果、果必復(fù)，及時(shí)查處不作為、亂作為及辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、作風(fēng)漂浮、擅離職守及履職不盡力、服務(wù)不盡心、行為不廉潔等問(wèn)題。主要任務(wù)是：對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，將一些好做法、典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，完善總結(jié)各項(xiàng)制度。（一）宣傳動(dòng)員階段（7月11日—25日）。創(chuàng)新行政服務(wù)手段，結(jié)合本單位特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、績(jī)效考評(píng)制。積極開(kāi)展請(qǐng)“兄弟姐妹和請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”、“下評(píng)上”活動(dòng)，確保“雙評(píng)”活動(dòng)有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實(shí)施方案、有活動(dòng)記錄、有監(jiān)督檢查、有獎(jiǎng)懲措施、有明顯成效。要把“兩個(gè)紀(jì)律”納入人口計(jì)生政務(wù)公開(kāi)的常設(shè)內(nèi)容，不能以任何理由不公開(kāi)或遲公開(kāi)，真正讓廣大群眾知曉“兩個(gè)紀(jì)律”，監(jiān)督“兩個(gè)紀(jì)律”的執(zhí)行。對(duì)不能即時(shí)辦結(jié)的要一次性告知原因或需要補(bǔ)充的材料以及如何辦理等。要根據(jù)工作實(shí)際，采取邀請(qǐng)專家做講座、交流研討、培訓(xùn)輔導(dǎo)等多種形式，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保中心組學(xué)習(xí)效果。工作流于形式，抓落實(shí)力度不夠。在職不履職，出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作推諉扯皮，缺乏集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為等問(wèn)題。認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的東西，平時(shí)忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，更沒(méi)有學(xué)習(xí)時(shí)間。第二篇：市計(jì)生局深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案（小編推薦）為深化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立人口計(jì)生系統(tǒng)良好形象，按照市委、市政府統(tǒng)一安排，結(jié)合人口計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。要利用單位網(wǎng)站、人口計(jì)生簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳活動(dòng)的意義及進(jìn)展、成效情況，要開(kāi)好三會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、黨員民主生活、干部職工大會(huì)），要組織一次群眾民主評(píng)議活動(dòng)，使廣大干部自覺(jué)主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)，形成講服務(wù)比奉獻(xiàn)、講執(zhí)行比效率的濃厚氛圍，引導(dǎo)干部群眾從自我做起、從一點(diǎn)一滴做起，樹(shù)立人人都是發(fā)展環(huán)境、個(gè)個(gè)代表漢中人口計(jì)生行業(yè)形象的良好風(fēng)尚。主要任務(wù)是：針對(duì)查找出的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，找出問(wèn)題的癥結(jié)，制定具體的整改措施，逐一進(jìn)行限時(shí)整改，在此期間，要召開(kāi)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)整改自身在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。四、工作步驟：此次活動(dòng)從7月11日開(kāi)始，安排止12月底。積極響應(yīng)市委、市政府對(duì)部分關(guān)鍵崗位的科級(jí)干部進(jìn)行群眾民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)評(píng)議差的干部市局將進(jìn)行誡勉談話、調(diào)崗或免職。要按照公開(kāi)、真實(shí)、便民的原則，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地面向社會(huì)公開(kāi)人口和計(jì)劃生育有關(guān)辦事依據(jù)、內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、紀(jì)律等，推進(jìn)人口和計(jì)劃生育行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。嚴(yán)肅查處強(qiáng)迫手術(shù)、態(tài)度生硬、吃拿卡要等行為，嚴(yán)肅查處人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)銷藥品回扣、推銷高價(jià)環(huán)的不正之風(fēng)。按照減少、簡(jiǎn)化、規(guī)范的要求，依法規(guī)范審批事項(xiàng)，要按照方便群眾辦事的原則簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，規(guī)范流程，公開(kāi)承諾辦結(jié)時(shí)限，讓群眾知曉，接受社會(huì)各界監(jiān)督。三、工作措施（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是一些干部講排場(chǎng)、比闊氣，追求安逸舒適生活，公車私用、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)行為。一是部分地方趨利執(zhí)法，以罰代管、搭車收費(fèi)、收取押金、保證金等問(wèn)題。（一）學(xué)習(xí)方面問(wèn)題。一、工作目標(biāo)在鞏固干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以提高機(jī)關(guān)工作效能為重點(diǎn)，破解制約機(jī)關(guān)效能的頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。二是不善于學(xué)習(xí)。三是少數(shù)單位對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)管理的本質(zhì)就是服務(wù)的理解不到位，將管理當(dāng)作一種權(quán)力，對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，辦事拖拉的問(wèn)題。三是對(duì)上級(jí)安排的工作，下發(fā)的文件，事無(wú)巨細(xì)，均通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件進(jìn)行布置，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，只注重形式，而不關(guān)注實(shí)際效果，造成資源浪費(fèi)。二是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上要在“新”、“廣”、“實(shí)”上下功夫。對(duì)辦理事項(xiàng)不屬于首問(wèn)責(zé)任人和本單位職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)做好說(shuō)明解釋工作，并告知或盡可能幫助申辦人了解承辦單位。要及時(shí)派督查組深入群眾信訪多、社會(huì)關(guān)注的地方，指導(dǎo)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，著力解決突出問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響的，必須給予紀(jì)律處分。三是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、規(guī)模，從嚴(yán)控制論壇、慶典、評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，出實(shí)招、謀實(shí)策，更好地服務(wù)人民和基層。（六）堅(jiān)持厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。主要任務(wù)是：結(jié)合實(shí)際，制定深化工作作風(fēng)建設(shè)工作方案，通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)、全系統(tǒng)反腐倡廉會(huì)議、深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)市委市政府文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，通報(bào)典型案例等，提高全體干部對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地支持和參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。深化干部作風(fēng)建設(shè)將按照市委統(tǒng)一部署，再制定實(shí)施方案。市局將成立督導(dǎo)組，對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是被市整頓辦在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)或媒體曝光、頂風(fēng)違紀(jì)的干部將嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。二、整頓重點(diǎn)通過(guò)近年努力，特別是去年干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全系統(tǒng)廣大干部紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，真抓實(shí)干的勁頭更足更大，有力的推動(dòng)了人口計(jì)生事業(yè)的又好又快發(fā)展。三是少數(shù)干部忽視理想信念、政治理論及黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀錯(cuò)位，