學(xué)生干部培訓(xùn)策劃(存儲版)
【正文】 ：講座及戶外實踐五、培訓(xùn)內(nèi)容六、培訓(xùn)要求及說明培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。學(xué)生會記者團負(fù)責(zé)拍照及后期宣傳工作（如有需要，可制作PPT及培訓(xùn)講義）。為建立進一步規(guī)范化的學(xué)生培訓(xùn)模式做試點。電信學(xué)院08級年級委網(wǎng)絡(luò)先鋒電腦協(xié)會2010年4月13日。（3）介紹活動背景及目的。七、經(jīng)費預(yù)算礦泉水1*10=10紙杯10個氣球30個總計：20元建筑系分團委學(xué)生會2012年03月05日附：工作安排及培訓(xùn)流程工作安排：學(xué)生會學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)申請場地及安排到場領(lǐng)培訓(xùn)流程：5導(dǎo)就坐。，培訓(xùn)會結(jié)束。我要本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的原則，主動開展工作，身體力行，以身作則，自律自省。，仔細(xì)做好筆記。：由主持人介紹培訓(xùn)會意義并宣布培訓(xùn)會開始。團總支負(fù)責(zé)為所有參加大學(xué)生骨干培養(yǎng)的學(xué)生建立檔案，并對參加培訓(xùn)過程中表現(xiàn)突出的學(xué)生進行紀(jì)錄，便于綜合評價，提供有效證明。第四講：情緒管理及自我調(diào)節(jié)技巧，促使學(xué)生干部探尋成長成才的心理管理途徑。（五）把培養(yǎng)大學(xué)生骨干的調(diào)查研究能力和解決問題能力作為重點，引導(dǎo)他們實事求是，勇于探索，提高他們的實踐能力和創(chuàng)造能力；（六）加強對大學(xué)生骨干的心理健康教育，培養(yǎng)具有良好心理素質(zhì)的大學(xué)生骨干隊伍，武裝新時代大學(xué)生。第一篇：學(xué)生干部培訓(xùn)策劃平頂山學(xué)院音 樂 系第一屆大學(xué)生骨干培訓(xùn)策劃音樂系團總支平頂山學(xué)院大學(xué)生骨干培訓(xùn)策劃一、培訓(xùn)目的通過一系列的培訓(xùn)活動增強全體學(xué)生系統(tǒng)各級干部的干部意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，內(nèi)強業(yè)務(wù)素質(zhì)，外樹良好形象，通過本次培訓(xùn)，務(wù)求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。（四）通過行之有效的方式對大學(xué)生骨干進行決策、管理、溝通、協(xié)調(diào)、危機干預(yù)等方面的訓(xùn)練，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織策劃能力，培養(yǎng)具有高實質(zhì)的人才。第三講：優(yōu)秀學(xué)生干部的分享會，發(fā)揮榜樣的力量
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