【正文】 學(xué)、規(guī)范、可操作的規(guī)章制度，并裝訂成冊，累計(jì)達(dá)33項(xiàng)500余款。同時(shí)，局班子成員還加強(qiáng)對分管科室的管理，確保全面完成任務(wù)。全市森林面積發(fā)展到616萬畝，%，分別比1999年增長了86萬畝、。加強(qiáng)森林采伐管理，建立了伐前公示、伐中檢查、伐后驗(yàn)收、及時(shí)更新等森林采伐管理制度，嚴(yán)格控制森林采伐限額。野生動(dòng)植物保護(hù)得到重視。“十五” 期間，全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)向區(qū)域化、規(guī)模化、特色化的方向快速發(fā)展，形成了青山綠水常在、森工企業(yè)紅火的良好局面，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”，林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入提速發(fā)展階段。開發(fā)出巨寧地板、晨鳴精制雙膠紙、神鹿阻燃板、楚天激光雕刻仿古竹簡、瑞發(fā)雷竹筍等到一批優(yōu)勢產(chǎn)品。局黨組一班人牢固樹立正確的政績觀、群眾觀，做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，贏得了廣大群眾的好評，在2004—2005年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)和回頭看活動(dòng)中，我局分別榮獲第二名和第一名，深受廣大群眾的好評。一是組織實(shí)施“保險(xiǎn)工程”，為了解決離退休干部職工后顧之憂，幾年來籌集資金300余萬元，組織局直單位600余名職工全部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，100余名退休干部職工直接從銀行按時(shí)、足額領(lǐng)取了退休費(fèi)。三是抓住竹文化節(jié)的機(jī)遇，籌措資金300余萬元，加大潛山國家森林公園建設(shè)力度，硬化了路面，興(本文權(quán)屬文秘之音所有，)建了桂竹園、百竹苑等景點(diǎn)，加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取消了大門門票，向市民免費(fèi)開放，為溫泉市民做了一件好事。一是成功申辦第四屆中國竹文化節(jié)，并全力參與籌辦，為竹文化節(jié)的成功舉辦作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，提升了咸寧對外形象，為年輕的咸寧市做了一件好事。群眾利益無小事。2002年，市林業(yè)局被省委、省政府表彰為“省級文明單位”；2003年被國家林業(yè)局、人事部表彰為“全國林業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”；20032004年連續(xù)2年被省林業(yè)局評為“紅旗林業(yè)局”、“先進(jìn)林業(yè)局”。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。探索出“五抓六化四轉(zhuǎn)變，三打三不打”的成功作法，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。森林病蟲害防治成效顯著。且沿長江干堤新建防護(hù)林1萬畝；， 萬畝，；，；完成日本政府貸款造林項(xiàng)目34萬畝，、。局班子深刻認(rèn)識到，咸寧林業(yè)最大的實(shí)際是發(fā)展不夠，因此，我局始終緊扣發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷加快林業(yè)發(fā)展，建設(shè)林業(yè)強(qiáng)市，通過不懈努力，取得顯著成效，咸寧林業(yè)進(jìn)入“生態(tài)明顯改善，產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展”階段。局長xxx實(shí)行隨機(jī)抽查的辦法，不定期抽查班子成員落實(shí)責(zé)任制的情況，并將抽查結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成各項(xiàng)任務(wù)的依據(jù)。抓管理，關(guān)鍵還是建立健全規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。局長鄒濟(jì)舟先后辦點(diǎn)建設(shè)1300畝苗木花卉基地、3000畝意楊基地，在全市取得了很好的示范作用，帶動(dòng)了全市苗木花卉、短周期工業(yè)原料林的快速發(fā)展。深入開展職能服務(wù)。為了切實(shí)服務(wù)林業(yè)建設(shè)，近年來，局班子堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，嚴(yán)格管理，林業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到顯著提高。在植樹造林季節(jié)，班子成員各帶一個(gè)檢查督辦組深入造林一線查質(zhì)量、督進(jìn)度、作指導(dǎo)。認(rèn)為自己存在“六個(gè)缺乏”，主要是在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面缺乏系統(tǒng)性，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蟮?。?yán)格按照《黨組會議題制度》、《局長辦公會議題制度》，對關(guān)系全局的重大決策如“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃、退耕還林工程建設(shè)規(guī)劃、潛山森林公園建設(shè)、林業(yè)生態(tài)園建設(shè)、生態(tài)走廊建設(shè)、局機(jī)關(guān)住宿樓建設(shè)等等，都堅(jiān)持集體討論研究的原則，進(jìn)行科學(xué)論證，在決策前廣開言路，鼓勵(lì)干部職工進(jìn)言獻(xiàn)策，幫助班子科學(xué)決策。先后舉辦4次專題學(xué)習(xí)講座，請市法制辦主任xxx作了《行政許可法》專題講座，請市社科聯(lián)副主席龔炳南作了《構(gòu)建社會主義和諧社會》專題講座，請市人大常委會副主任xxx作了《一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)》專題講座，黨組書記、局長xxx給全局黨員干部上了一堂題為《深刻認(rèn)識黨的先進(jìn)性，努力實(shí)踐黨的先進(jìn)性》的黨課，局全體班子成員還參加了市政府舉辦的《“十一五”規(guī)劃專家講座》等多種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。為了不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，掌握業(yè)務(wù)技能，我局把學(xué)習(xí)教育特別是班子成員的學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)制度抓住不放。違法案件同比2012年違法案件（18件）%，違法勢頭得到了遏制。二是加大了閑置土地的處置力度。四是批后監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。通過拆舊復(fù)墾后，新增耕地719畝。二是嚴(yán)格實(shí)行縣內(nèi)異地占補(bǔ)制度，對不能完成占補(bǔ)平衡任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦），農(nóng)民建房占用耕地的一律不予批準(zhǔn)。一方面，積極開展了勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動(dòng)，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與局屬各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定出臺了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工方案》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步做好責(zé)任分解，強(qiáng)化了責(zé)任考核，落實(shí)了責(zé)任追究。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證，建設(shè)用地預(yù)審、報(bào)批，采礦使用權(quán)市場化配置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務(wù)會議討論決定。（二）以建設(shè)團(tuán)結(jié)型班子為重點(diǎn)，爭創(chuàng)團(tuán)結(jié)好俗話說，團(tuán)結(jié)就是力量。今年我們又以反貪部門為龍頭，成立了職務(wù)犯罪預(yù)防中心，借鑒兄弟院經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合辦案實(shí)際，把預(yù)防工作貫穿于查辦職務(wù)犯罪的過程，這項(xiàng)工作得到了黨委的肯定和大力支持，受到發(fā)案單位普遍歡迎，人民群眾滿意。同時(shí)我們堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)與公安、法院之間的相互制約，堅(jiān)持案件質(zhì)量，確保不錯(cuò)不漏。一是積極查辦貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪。我們在政策許可范圍內(nèi)，千方百計(jì)地為干警辦實(shí)事、謀實(shí)惠，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。去年年底，我們推行了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇的干部人事制度改革。我們一是以科學(xué)理論武裝人。我們著眼于本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和社會穩(wěn)定這個(gè)大局，以服務(wù)市委、市政府各階段中心工作為己任，貼緊中心來開展工作。１、始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全心全意為黨和國家的大局服務(wù)。如果“一班人”胸?zé)o志，碌碌無為，得過且過，沒有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和目標(biāo)，那么檢察工作也就失去了方向，工作也就很難有作為、有建樹。明確黨組分工，強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任，“一班人”既盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，又互相支持，默契配合，共創(chuàng)一流。即在執(zhí)行規(guī)章制度上一樣要求；在享受福利等遇一樣標(biāo)準(zhǔn)；在工作一樣吃苦；在接受制約監(jiān)督上一樣嚴(yán)格。立足法律監(jiān)督職能，依法獨(dú)行使檢察權(quán)，公正執(zhí)法，維護(hù)司法公正；五是在抓隊(duì)伍建設(shè)上不偏向，始終把隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)保持檢察隊(duì)伍忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色。只有這樣才能達(dá)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，才能肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，開創(chuàng)檢察工作新局面。有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因?yàn)槲以敢鉃槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。第二，有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強(qiáng)。二、工作情況在今年的工作中，安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細(xì)致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時(shí)修復(fù)，減少損失?？匆粋€(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子,首先應(yīng)該看是否團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,學(xué)校才出凝聚力；其次看對學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否是能身體力行,班子成員不僅僅是制度的制定者,更是制度執(zhí)行的領(lǐng)頭者；再看各班子成員是否公正,“人不畏我嚴(yán)而畏我正”，公正是使全體教師凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)；最后看是否把教師的利益放在第一位,以人為本。結(jié)合“教書育人講奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)生講效益”活動(dòng)，我校積極開展教育調(diào)研、思想討論等活動(dòng)，拓展教育發(fā)展思路，明確教育發(fā)展方向，凝聚教育發(fā)展合力，下發(fā)了“我為學(xué)校科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”主題征集活動(dòng)表，多途徑找出影響和制約我校教育科學(xué)發(fā)展的各種實(shí)際問題；黨員教師針對自己師德方面、教育質(zhì)量方面、業(yè)務(wù)提升方面制定了目標(biāo)，進(jìn)行了再承諾；通過開展黨團(tuán)共建活動(dòng)，凝心聚力，把深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落實(shí)到教育工作的各個(gè)方面，定期召開師生、家長座談會，例如每月的學(xué)情教情調(diào)研，家長會等，組織老教師游玩九龍峽，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在活動(dòng)交流中退休教師與學(xué)校的情感得到了升華。（三）加快發(fā)展，突出能力建設(shè)1．提高教學(xué)引領(lǐng)能力：帶頭學(xué)習(xí)，撰寫體會文章，帶頭參加校本教研活動(dòng)，實(shí)行具體工作督導(dǎo)制，做到工作看態(tài)度、服務(wù)看水平、效果看業(yè)績；我校以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，立足“五好班子”建設(shè)，在“XX縣有效課堂教學(xué)鞏固年”活動(dòng)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“一級監(jiān)控三級督查”原則有效開展活動(dòng)，“一級監(jiān)控”主要指學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。班子成員中有明確的分工，層層落實(shí)，責(zé)任到人。一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況我校領(lǐng)導(dǎo)班子共8人，其中校級領(lǐng)導(dǎo)3人，中層干部3人，校總輔導(dǎo)員1人，工會主席1人。二、班子建設(shè)所做工作及取得的成績（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)我們把加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力、增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的重要手段，使每個(gè)班子成員都富有朝氣和活力，具有改革、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，為此，我們建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一到二次，并做好學(xué)習(xí)記錄，時(shí)間相對固定，在每周一上午，中心組成員根據(jù)工作需要和本人實(shí)際，每月安排自學(xué)，認(rèn)真做好“赤塢小學(xué)月學(xué)習(xí)摘記及體會”，并結(jié)合工作和思想實(shí)際，每學(xué)期撰寫1篇理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)心得，定期學(xué)習(xí)交流研討制度，要求每位中心組成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流心得體會，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我們組織干部外出購書、開展讀書活動(dòng)，并帶動(dòng)每一位教師閱讀人手一冊的《把心靈獻(xiàn)給孩子》這本書，看著作、寫體會、談感想，并進(jìn)行了評比交流，通過活動(dòng)，扎實(shí)開展思想和作風(fēng)建設(shè)。，日常工作堅(jiān)持經(jīng)常碰頭、溝通情況、增進(jìn)共識，班子成員之間、班子成員與教師之間經(jīng)常性溝通了解，重點(diǎn)人和事實(shí)行反復(fù)溝通交流，并及時(shí)做好談心活動(dòng)的記錄。主要工作為每學(xué)期普查一次任課教師教學(xué)過程的材料（集體備課、個(gè)人備課、作業(yè)、單元診斷、聽評課活動(dòng)）；制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課聽課制度，以校長室及教導(dǎo)處成員組成檢查組，每天隨機(jī)巡課并至少推門聽課一節(jié)。學(xué)校被評為縣德育先進(jìn)集體，信息報(bào)道先進(jìn)學(xué)校，順利通過省保護(hù)母親河號，市七星級大隊(duì)的驗(yàn)收。20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)。三、存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些