【正文】 有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)本班情況要認(rèn)真填寫值班日志，及時(shí)準(zhǔn)確記錄有關(guān)部門通報(bào)的天氣等災(zāi)害情況和來(lái)客來(lái)訪登記，對(duì)接收電話要注明接收時(shí)間，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。4．治安管理。第9條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽(tīng)電話。第16條 值班人員收到信件時(shí)應(yīng)分別按下列方式處理。獎(jiǎng)勵(lì)辦法參見(jiàn)《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退。八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過(guò)程中值班室不得少于2人。二、固定資產(chǎn)物品的管理、使用固定資產(chǎn)由財(cái)政辦、政府辦公室負(fù)責(zé)登記、管理并明確責(zé)任人；具體使用辦公設(shè)備的人員，負(fù)責(zé)保管好個(gè)人的用品，離任時(shí)必須做好交接工作；新購(gòu)置固定資產(chǎn)，由財(cái)政辦、政府辦公室登記，明確歸誰(shuí)保管或由誰(shuí)使用，應(yīng)由保管人或使用人及登記人簽字。四、建立黨委公章的使用登記臺(tái)帳，保管公章人員對(duì)使用黨委公章的一律進(jìn)行登記。第六條 值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。正常情況下常白班下班后30分鐘內(nèi)進(jìn)入工作崗位，如因病、事假等原因，無(wú)法正常值班的，提前向班長(zhǎng)請(qǐng)示，班長(zhǎng)另行調(diào)整值班及備用值班人員順序，違法規(guī)定的每次考核責(zé)任人50元。正常情況下，班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備檢修由本班組值班人員進(jìn)行檢修，如檢修力量不夠，負(fù)責(zé)區(qū)域值班人員自行聯(lián)系其他班組值班人員協(xié)助，不服從調(diào)配的聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，特殊情況下可以調(diào)用備用值班人員，人員調(diào)配時(shí)一般遵循先本區(qū)域后其他區(qū)域的原則。值班表制定包括正常值班表和備用值班表，順序按照每周輪排，內(nèi)容包括人員名單及聯(lián)系方式（大、小號(hào)）。對(duì)于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。四、值班人員主要工作（一）辦公樓巡視、處理偶發(fā)事件、發(fā)生重大或緊急事件等要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。、脫崗、睡崗、辦私事（二）值班紀(jì)律要求，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。五、值班要求（一）值班崗位要求，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系管理級(jí)別相同的人員代替，并向綜合辦上報(bào)說(shuō)明情況。（三）如遇值班人員有特殊情況的，由本人自行調(diào)換班次，綜合辦妥善安排調(diào)度。值班期間，接待客人、接聽(tīng)電話、下達(dá)通知等，要做到用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。機(jī)電車間 注：各班長(zhǎng)在18日中午前按照要求，將本區(qū)域內(nèi)的值班表交車間王強(qiáng)處，制定好后下發(fā)。違反規(guī)定每次考核50元。值班人員或備用值班人員必須服從車間值班領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車間的工作安排，無(wú)任何原因不服從安排的，每次考核50200元，造成生產(chǎn)影響的，按照車間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。三、若需借用、攜帶公章時(shí)，務(wù)必經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室并作好使用登記。一、本制度所稱固定資產(chǎn)包括：凡使用年限在一年以上，并在使用過(guò)程中保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，均為本機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)；單位價(jià)值在500元以上的一般辦公設(shè)備，單位價(jià)值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同類物品（如桌、椅等）。六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。篇二：值班管理制度值班管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第18條 如果值班人員在遇到緊急事件時(shí)處理得當(dāng)，公司可視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。第14條 值班人員遇到重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請(qǐng)示，以便及時(shí)處理并在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。第7條 值班人員應(yīng)自覺(jué)保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。2．管理、監(jiān)督保安人員及值勤員工。值班人員不得遲到、早退，交接班實(shí)行人見(jiàn)人交接制度，保證值班工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。節(jié)假日前三天應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。四、值班要求（一）記錄處理各類公務(wù)來(lái)電。值班期間發(fā)生飲酒、容留非本公司人員、打牌、賭博、留宿等，對(duì)相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，同時(shí)處以200元處罰。獎(jiǎng)勵(lì)：作為綜合考評(píng)的硬性指標(biāo)之一進(jìn)入考核。因公務(wù)或個(gè)人原因無(wú)法正常值班的，需由原值班人員自行調(diào)換，調(diào)換后需報(bào)備綜合部。接班人員遲于接班時(shí)間半個(gè)小時(shí)之內(nèi)交接的，處以10元負(fù)激勵(lì)；遲于接班時(shí)間1個(gè)小時(shí)之內(nèi)交接的，處以50元負(fù)激勵(lì)；超過(guò)1個(gè)小時(shí)交接的，處以100元負(fù)激勵(lì)。根據(jù)值班表核算值班補(bǔ)助。第三次巡視：次日7:00。第四章 節(jié)假日值班流程第六條 值班流程：第一班次值班人員與班次前對(duì)應(yīng)的夜間值班人員交接，共同巡視后值班開(kāi)始。司機(jī)崗位人員節(jié)假日不安排輪值，但須滿足臨時(shí)出車需求，如無(wú)法及時(shí)到崗，需自行調(diào)換。（哪個(gè)部門起草哪個(gè)部門負(fù)責(zé)）第三條 本制度于發(fā)布之日起執(zhí)行。值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成公司資產(chǎn)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以經(jīng)濟(jì)賠償。向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。公司全體人員實(shí)行以部門為單位輪流值班。第二條 值班編排行