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離職證明合同(存儲版)

2024-11-06 12:01上一頁面

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【正文】 達成一致,并已一次性結清?;卮鹨部梢陨暾堉俨?,由用人單位證明如何結清的。這一欄要求簽字。以資證明!公司名稱(加蓋公章)勞動關系解除/終止確認書甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2008年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。這個事情可能需要你提供身份證原件和復印件,具體的工作,管人事的人會去搞定,你自己配合就是《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為 月 日。特此證明!公司名稱(加蓋公章)____年__月__日合同到期離職證明范本6_______先生/女士/小姐,自______月__日至______月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明公司名稱(加蓋公章)____年__月__日合同到期離職證明范本2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。在職時間為年月日至年月日。特此證明。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致
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