幼兒請(qǐng)假、銷假匯報(bào)制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。六、對(duì)六種重大疾病慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的，由本人提出書面申請(qǐng)，提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料等，經(jīng)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)后簽署意見，報(bào)區(qū)教育體育局審核批準(zhǔn)。（五）凡假滿后必須立即向班主任銷假。（三）學(xué)生課堂臨時(shí)發(fā)生疾病，任課老師可準(zhǔn)予生病同學(xué)離開教室，并派人送往醫(yī)院治療，但必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。一月至兩月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%，三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%；病假，一月以內(nèi)者，能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資，一月至兩月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%事假（1）7天以內(nèi)，如能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）7天以上一個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%（3）一個(gè)月至兩個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）兩個(gè)月至三個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%（5）三個(gè)月以上，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%病假（1）一個(gè)月以內(nèi)，若能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%（3）三個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）六個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)：①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%五、曠工對(duì)組織紀(jì)律渙散，請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗，或逾期
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