【正文】 托，搭建廉政文化建設的有效平臺。另一方面，社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層，缺少開展監(jiān)督的底氣，甚至有一些人認為目前黨風不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關(guān)己的態(tài)度。二是人員素質(zhì)的制約。近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，我黨反腐敗理論的研究創(chuàng)建工作也取得了長足進展，并漸成體系。當前尤其要強調(diào)弘揚主旋律，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。即聘請廉政文化宣傳員、廉政監(jiān)督員，組織黨員干部學習以廉政文化為主題的電教片、廉政讀本及身邊典型，常敲警鐘，常吹廉風。二是建立了村規(guī)民約和村民自治章程。二是堅持“一事一議”制度。近年來，我村依托毗鄰武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，以三園一區(qū)為特色，實施了民居亮化、基礎設施、產(chǎn)業(yè)建園、生態(tài)綠化等建設項目，村級工業(yè)園總面積達10余萬平方米，上繳稅收2200萬元，村級收入達到1400萬。民心順則事業(yè)昌。一是實行民主理財。創(chuàng)新完善機制，制度保廉。靈活宣教載體，教育倡廉。通過建立健全規(guī)章制度和嚴肅執(zhí)紀，強化各級各部門的責任，加強監(jiān)管管理，為先進文化的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治和法制環(huán)境，從而達到凈化文化市場，促進先進文化發(fā)展的目的。鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨政紀條規(guī)等方面的教育，并輔之以理想信念、價值觀念及家庭美德、社會公德、職業(yè)道德等方面的教育，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，加強道德修養(yǎng)，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是管理體制的制約。但是，由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū)，影響了社區(qū)黨風廉政建設的推進。社區(qū)黨支部在街道黨工委的統(tǒng)一領導和部署下，統(tǒng)一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，形成工作合力，發(fā)揮整體效能，建立健全 “各負其責，廣泛參與”的領導體制和工作機制。我社區(qū)在街道紀委的關(guān)懷和指導下，不斷推進基層的廉政文化建設。民主評議黨員制度。堅持民主集中制的組織原則，實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，重要問題集體討論決定。省級廉政示范點，由省廉政文化建設聯(lián)席會議成員單位統(tǒng)一組織考評審定，頒發(fā)標牌和證書，并在省級主要媒體公布。在黨務、政務公開欄、村（居）務公開欄中定期登載以廉政時事、先進事跡、警示案例、廉政警句等為主要內(nèi)容的廉政信息，方便基層干部群眾了解反腐倡廉形勢和基本知識。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個文明”建設，通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓、職工輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式。同時，針對不同學齡段學生開展適合學生身心發(fā)展特點的廉潔教育，高校要結(jié)合自身情況，開展廉政文化建設專題研究，落實組織、機構(gòu)和人員，組織師生開展廉政文化研討交流。強化學校師生員工道德教育。創(chuàng)新家庭助廉的工作載體。通過廉政圖片展覽、廉政形勢講座、廉政知識競賽、反腐倡廉影視作品，以及反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽等活動形式，提高廉政文化開放度和居民群眾的參與度；利用“社區(qū)藝術(shù)節(jié)”等載體，舉辦廉政文藝演出，謳歌勤廉典型，弘揚清風正氣；在社區(qū)建立廉政監(jiān)管網(wǎng)絡，聘請一定數(shù)量的離退休黨員擔任社區(qū)廉政監(jiān)督員；利用社區(qū)各類群眾性藝術(shù)沙龍，組織創(chuàng)作編排和表演反腐倡廉文藝節(jié)目。反腐倡廉教育扎實有效。要有創(chuàng)新意識，有經(jīng)費保障，實行責任追究制。市廉政文化建設工作領導小組對考評結(jié)果及時匯總，進行通報，對廉政文化建設工作中涌現(xiàn)出的先進典型要進行表彰，對工作進展不力、效果不佳的要進行通報批評，并上報加強和改進工作的措施。聯(lián)席會議的主要任務是傳達中紀委、省紀委、市紀委關(guān)于廉政文化建設工作的有關(guān)精神和要求，研究部署全市廉政文化建設各項工作任務，提出貫徹落實的意見和建議，分解廉政文化建設工作任務，明確各成員單位任務分工，組織協(xié)調(diào)全市廉政文化建設有關(guān)活動，總結(jié)和宣傳全市廉政文化建設的典型經(jīng)驗和成功做法，開展廉政文化建設調(diào)查研究，提出工作改進意見，為組織領導廉政文化建設工作提供科學決策依據(jù)。二、工作保障制度為確保廉政文化建設工作扎實開展，各地各單位要成立廉政文化建設領導小組，確定專人負責廉政文化建設工作，把廉政文化建設工作列入重要議事日程，定期對廉政文化建設工作進行研究部署，做到人員、時間、措施落實到位。要精心組織，合理安排，把此項工作提升重要議事日程。一、廉政文化“六進”示范點建設的總體目標各地各部門根據(jù)自身工作實際，緊密結(jié)合廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村活動，建立、完善廉政文化建設的領導機構(gòu)和保障機制，創(chuàng)建一批廉政文化示范點，以點帶面，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關(guān)、社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，充分發(fā)揮思想道德教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育的整體效能，促使廣大黨員和干部自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變能力，始終保持開拓進取、清