宣傳部20xx年招新計劃(存儲版)
【正文】 場書法大賽活動。我認為這是做人的基本本質(zhì)。四：招新要求：具有高度責任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情；具備相關(guān)技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等；能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神；二、招新注意點：做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層；在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。在今年的招新工作中，我們宣傳部計劃如下：一：招新對象：2012屆新生二：招新人數(shù)：10人三：招新形式：本部需要招生表x張，來做好宣傳部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。更多的應該看部員實際參與能力及對工作態(tài)度等。（2）配合學院的各項宣傳活動，積極努力地做好宣傳。會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發(fā)言記錄。校學生會宣傳部2010/6/8第二篇：宣傳部招新計劃把握最新動態(tài)，參與最炫活動！宣傳部作為學院學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳學院動態(tài)和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。若局限于時間，給其指定內(nèi)容和指定電子圖片做噴繪設計（允許帶回）。初試部分方式：面試（以問題和溝通為主）（1）本部門面試人員要求：嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。并做出學生會的簡介信息版面。（三）招新人數(shù)初步擬定人數(shù)：20人左右四、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用版面宣傳和噴繪宣傳為學生會做出整體宣傳。第一篇：宣傳部2010年招新計劃2010年學生會宣 傳 部 招 新 計 劃校學生會宣傳部2010/6/82010年學生會宣傳部招新計劃宣傳部簡介：宣傳部負責利用版面及網(wǎng)站等多種方式宣傳黨的路線、方針、政策；宣傳學校各項工作的開展情況；反映同學們的學習、文化和生活情況；宣傳學生會各項活動。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（二）中期招新具體流程報名部分（1）宣傳部配合其他部門布置招新現(xiàn)場，如搬運一定數(shù)量的桌椅。進行下階段的復試等工作。C、幻燈片、噴繪設計面試當天，將提供電腦等工具，現(xiàn)場做噴繪設計。宣傳部將和藝術(shù)
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