學(xué)部主任職責(zé)(存儲版)
【正文】 組織師生參加升旗活動；下午第四節(jié)課巡查班會情況；參加學(xué)部干部擴(kuò)大會議。全校安全工作大檢查，聽取政教處工作匯報。期中、期末抽查學(xué)生作業(yè)，期末抽查學(xué)生操行評語。負(fù)責(zé)與教務(wù)、政教和教師、辦公室的聯(lián)絡(luò)工作；布置和檢查各辦公室清潔衛(wèi)生，安全和其他相關(guān)制度的落實。檢查學(xué)部各辦公室清潔衛(wèi)生。協(xié)助政教做好安全、衛(wèi)生等檢查工作。（中西藥庫、藥品試劑采購、藥品信息、藥品賬務(wù)）。，完成每年人員考核工作。，對醫(yī)院藥品資源利用狀況和用藥趨勢進(jìn)行分析。、進(jìn)修及實習(xí)藥師教育培訓(xùn)計劃，承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)，提高本部人員教學(xué)能力。4． 主任聘期第一年上半年完成本聘期人才培養(yǎng)計劃。11． 嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策和醫(yī)保政策，隨時檢查藥物價格執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，控制年藥品收入在全院業(yè)務(wù)收入中所占的比例小于50%。5%； 藥品供應(yīng)充足率≥99%； 飲片供應(yīng)充足率≥99%； 中西成藥年報損金額≤‰； 飲片年報損金額≤‰。5%；劃價誤差發(fā)生頻次≤2%，在劃價錯誤的處方中，平均劃價誤差≤；中西成藥盤點誤差≤177。9． 每年開展新技術(shù)、新方法、新藥研究至少兩項。2． 每年1月份完成藥學(xué)部工作計劃，12月份完成工作總結(jié)。、新劑型研究。、督促患者臨床合理用藥，協(xié)助醫(yī)師制訂個體化給藥方案。（臨床藥學(xué)、臨床藥理）。一月常規(guī)工作月初，核算并制定上一月份全體教師的餐卡津貼表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后交到充值室，并及時通知全體教師。負(fù)責(zé)編寫學(xué)部各類請示報告交校辦，并催辦領(lǐng)導(dǎo)簽批落實。做好每學(xué)期教師名冊、教師基本信息的登記，登記表的填寫和存檔。依據(jù)教師工作情況評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，召開學(xué)部教師期末總結(jié)表彰會。學(xué)部主任一月常規(guī)工作督促教務(wù)處對上月教師工作情況進(jìn)行匯總，核算教師工資，并上交學(xué)校辦公室（考勤扣款、加班統(tǒng)計、課時核定等），下發(fā)教師工資條。抽查師生考情情況，及時通報違紀(jì)情況。十四、科研、教研工作由教導(dǎo)處牽頭組織，努力提高活動的質(zhì)量，把科研、教研辦成質(zhì)量攻堅的“群英會”。注銷學(xué)籍、開除學(xué)生報校長批準(zhǔn)。各年級負(fù)責(zé)確定命題者、審定考試命題、配合教務(wù)處安排考試時間、組織教師閱卷和試卷分析等工作。十二、確定本部門人員輪換和值班。負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。1組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量品格。1配合其它部門做好教師和學(xué)生的相關(guān)工作。組織學(xué)生積極開展課外學(xué)習(xí)活動，制訂課外學(xué)習(xí)計劃和時間安排，同時確保學(xué)生安全。負(fù)責(zé)德育常規(guī)和教學(xué)常規(guī)的督促、檢查、落實、記載、評比與上報工作。定期召開班主任會議，加強(qiáng)對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理，負(fù)責(zé)主題班會活動的規(guī)劃、指導(dǎo)、督促、評比，負(fù)責(zé)教室文化建設(shè)的指導(dǎo)、督促和評比。并組織實
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