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在高一年級班主任(存儲版)

2025-11-05 22:10上一頁面

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【正文】 陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長!高一年級班主任工作總結(jié)12新課改是一場深層次、全方位的教育改革。2.樹立新型人才觀。不僅關(guān)心、熱愛學習優(yōu)秀、“聽話懂事”的學生,更關(guān)心、熱愛在學習上有困難、頑皮搗亂的學生。1.分析形勢,樹立信心。培養(yǎng)興趣愛好,堅定信心。通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況;強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結(jié)合的方法,培養(yǎng)學生良好學習習慣。高一年級班主任工作總結(jié)13一個學年快結(jié)束了,回憶起跟學生走過的日子,覺得既有收獲又有遺憾。每次考完試,年級組評選的標兵,我們班都有同學榜上有名,給其他同學起到了鼓舞士氣的作用。成功了,大家鼓掌喝彩,失敗了,同學們互相鼓勵安慰,班級體的內(nèi)動力就在這一次次的活動中逐漸凝聚。我常常說的一句話是:規(guī)則防君子不防小人。一.正面宣傳、教育,形成良好班風,爭創(chuàng)文明示范班級我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。經(jīng)教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。本人會吸取經(jīng)驗教訓,努力尋找問題的解決辦法,力求在以后的工作中做得更好。如果能得到領導的信任??偟膩碚f,這一學期以來,和學生相處是非常愉快的,在他們眼里,我亦師亦友,有什么事他們會主動的和我聊,這是我收獲最大的,也是擔任班主任讓我最開心的。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。二、有效利用黑板報和班會機會(1)發(fā)揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!所以我打算要安排同學出好黑板報,內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育!(2)發(fā)揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。學生們在這一學期中都能團結(jié)友愛、勤奮學習。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。我在第二學期試行的自選座位的制度已經(jīng)初步體現(xiàn)了孩子們的自律能力。科技節(jié)和藝術(shù)節(jié),同學們都踴躍參加各項比賽,也就有獎項。一年下來,班級各個方面都取得了一些成績在學習方面:在高一上學期,我們班的成績由年級倒數(shù)第二上升到平行班第二,理科成績第一。要有愛心、耐心,以及科學的嚴格的管理。培養(yǎng)良好的學習習慣。在每一次的測試后,抓住考得好的學科或進步大的學科,對他們進行及時的鼓勵,提高學習的積極性和主動性。二、加強學生自信心教育學校實施素質(zhì)教育,不僅要使學生獲得知識,更重要的是培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),以適應未來日益激烈的社會競爭。3.轉(zhuǎn)變教育方式,采取尊重、民主、平等的教育方式。每一位學生都是生動活潑的人、發(fā)展的人、有尊嚴的人,班級管理中,我對每一位學生都能做到關(guān)注;關(guān)注學生的一切。總結(jié)這一年來,經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作。這些高一學生剛?cè)雽W時,很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范。一個班級,就是一個大家庭。并保證每次的年級第一在x班。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下一次的目標。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。自暴自棄,對自己的學習和未來失去信心。班主要依靠班干掌握班級情況,依靠班干實施管理。我將繼續(xù)努力,更加嚴格要求自己,向一個合格乃至優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標不斷奮進。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。二、以德育工作為首,注重班級文化建設發(fā)揮班干部的帶頭作用班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術(shù),為把班主任的工作做得更好而努力。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績進入高中學生由于處于青春情感期,所以情緒方面很不穩(wěn)定,并有一種厭學的心理,而且由于高中知識與初中知識要求的差距,男生對理科的理解力強,而女生對文科的領悟能力高,因此,在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內(nèi)要互相幫助,想辦法共同管理。第二,在班內(nèi)確立正確的集體輿論。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒,也致使科任老師對這個班產(chǎn)生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知……要使這個班得到根本的好轉(zhuǎn),我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,與科任教師配合,群策群力,適時適地給學生以教育,相信經(jīng)過我的不斷努力,會使這個班越來越好。(2)通過班會,提高班級管理質(zhì)量,提高工作效率。要求養(yǎng)成課前預習、課后復習、按時按質(zhì)按量完成作業(yè)、樂于動手、勤于思考等良好的學習習慣。具體要求如下:行為習慣的培養(yǎng):早起早睡,講究衛(wèi)生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。高一年級班主任工作總結(jié)5本學期在學校和政教處的領導下,按照學校校歷和政教處的工作計劃,制定了切實可行的班主任工作方案,并在工作中做到切實落實,靈活處置,各項工作開展順利,學習、生活、紀律、衛(wèi)生等方面都取得較突出的成績。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發(fā)表自己的意見,然后進行總結(jié)引導。我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。如新入班的后進生,往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,班主任應當高興。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權(quán)力。加強考勤管理。班主任要注意班級管理工作的規(guī)范化、精細化,學生工作的序列化、經(jīng)?;?,開好主題班會。要特別注意讀報、放聽力、晚第四節(jié)自習等時段,加強課堂監(jiān)控。大力開展教學研究。個別學生的組織紀律觀念淡薄,遲到、早退、上網(wǎng)時有發(fā)生。同時大興學習、研討多媒體課件之風,以先進的教學理念和先進的教學方法武裝自己,爭做教改的先鋒。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,內(nèi)務整理等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。在學校政教處和年級的關(guān)心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。七、加強與學生家長的溝通與交流。四、加強和各科老師的交流經(jīng)常與任課老師溝通,主動找任課教師及時了解情況,利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離,本學期在年級的安排下開了一次“語、數(shù)、外“師生交流會,和學生代表參加的學情分析會;五、對學生進行方法的指導每次考試后,對學生進行考后的談話,優(yōu)等生對他們進行戒驕、戒躁的教育,讓他們考慮:是否還有不會不懂的內(nèi)容,強中更有強中手,讓他們向更高處看齊;中等學生激勵他們趕超優(yōu)等生;成績差些的學生,讓他們認識到學習的前途,不要讓他們灰心,讓其樹立起學習的勇氣,前進一些是一些;經(jīng)過歷次的鼓勵,學生學習積極性普遍提高。其中學生劉澤旺家長打電話說,孩子回到家就把獎狀貼在墻上,并下決心每次考試都要拿張獎狀回家。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。高中一年級的學生都是十六、七歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。人,總免不了在風中生活。蹲下身子,放下架子,路越來越寬。士氣決定戰(zhàn)斗力。我們費心盡力去做好是應該的,做不好事要負責任的。四、管委會成員值日教學巡查要求希望管委會成員值日當天要早到、勤查、死盯。加強批改,注重分析,突出重點。只有在復習時勤學多思,才能舉一反三,靈活應試。在此基礎上,進行查漏補缺,以求盡善盡美。俗話說:工欲善其事,必先利其器。二、加強學風建設期末結(jié)束階段,加強學風建設是教學工作的重點內(nèi)容,我們要樹立主人翁的思想和責任意識,端正學生的學習態(tài)度、明確學習目標。第二、加強對課堂教學活動的組織管理。請大家批評指正,提出寶貴的意見和建議。我在這里把我的四點意見匯報給大家,并希望能通過你們的口讓全年級1300余名師生知曉。所以在復習過程中我們要認真?zhèn)湔n,精心設計復習內(nèi)容,站在全冊的高度駕馭教材,幫助學生歸納整理內(nèi)容,理順知識體系,引導學生編寫提綱,繪制知識樹、網(wǎng)絡圖等,使學生腦海中形成整體、清晰的脈絡;尤其對那些學生的熱點、難點、易混點、必考點,一定要弄清楚,要實現(xiàn)復習課堂的高效性必須注重課堂教學的針對性和有效性;在復習過程中,要做到課堂結(jié)構(gòu)新穎,形式多樣,我們可以通過開展形式多樣的即興競賽活動,來調(diào)動學生復習的興趣,如文科的默寫競賽、理科的解題競賽等。發(fā)現(xiàn)學生課堂睡覺、玩手機等現(xiàn)象堅決處理。三、幾點復習要求:制訂計劃,分步打算,講究方法。然后,側(cè)重能力測試題型的解題思路、技巧的練習。許多學生學習時似乎也很認真、很細致,但考起來卻不會,這主要是因為他們看得多,想得少,很少合起書本在腦海中回憶知識點、知識體系和解題思路,才會造成一看書即懂,一合書就忘,自己一做題就懵,老師一點就通的現(xiàn)象。在復習過程中,要充分發(fā)揮學生自己的學習積極性,我們要抓好三個環(huán)節(jié)一是要指導學生自己理出知識清單做到知識底數(shù)清,二是要幫助學生歸納、總結(jié),找規(guī)律,抓特點,組織討論、研究,不放過每一個疑點,不遺漏每一個重點,不忽視每一個考點;三是要讓學生熟練考卷題型,讓學生反復進行解題、對題、評題、議題。再說我們的學生文化基礎、智力水平和學習習慣都不太好,只有降低重心,用我們的耐心,細心加上學生的決心,才能切實提高教學質(zhì)量。我們在座的這24個人是我們年級的白領、骨干、精英。我們的清潔掃除,我們的作息制度,午睡晚寢的紀律等等,如果把精力都花在管上,你會很累,你沒有時間感悟,沒有時間反思,你怎么能提升?還有一點就是團隊的士氣很重要。每個人都把自己當做鉆石,而在別人看來卻不過是鉆石的同素異形體碳。人生總會有風,無論是順風還是逆風。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們參加學校舉辦的各種活動,如紀念一二九運動詩歌朗誦比賽,繪畫書法比賽,陽光體育活動等活動,都由學生獨立組織完成的,我只是從旁協(xié)助;我還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,特別要提一提的是班干部的選用,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。這種獎勵辦法使學生形成班級“比,學,趕、幫、超”的學習氛圍,學習積極性大幅度的提高。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任,班上的紀律也較好。同時,在班級中建立正確的班級輿論導向,使全班同學幫助問題學生改正缺點,融入集體。這屆學生的高中生涯中的第一個學期,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績高一年級班主任工作總結(jié)2這學期我繼續(xù)擔任高一(5)班班主任。三、嚴格班級常規(guī)管理當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。一、前一階段取得的主要成績:開學一個半月以來,高一年級工作整體平穩(wěn):班主任到位很好;教師們能自覺坐班,遲到、早退現(xiàn)象少有,無曠教現(xiàn)象;各備課組能認真組織集體備課活動;學生考勤、午休、班主任到位按時通報;年級教師以較飽滿的工作熱情投入到工作中去,認真鉆研教材、教法、學生,面向全體學生,講好每一堂課。二、目前存在的主要問題:部分學生學習的積極性、主動性不高,學習效率低。三、主要措施和要求:年級全體教師要保持清醒的頭腦,具有危機意識、憂患意識、大局意識、責任意識,要有強烈的事業(yè)心,以飽滿的工作熱情投入到工作中去,要下大力氣扭轉(zhuǎn)目前工作中的不利局面,克難奮進,開創(chuàng)新局。班主任要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,勤跟班、跟好班。值班領導、班主任要經(jīng)常深入寢室巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要抓對號、培優(yōu)補弱。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上
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