【正文】 按時(shí)支付乙方的聘用工資。如因乙方原因注冊不成，需退還甲方支付一年的聘用報(bào)酬 元（大寫：捌仟元整）；如因甲方原因注冊不成功，乙方不退還甲方支付的一年聘用報(bào)酬。七、違約責(zé)任甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)或再繼續(xù)教育證明以及變更注冊的證明材料，造成乙方無法變更注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣貳仟元整；如因乙方個(gè)人原因造成無法變更注冊，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。九、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)資料。六、違約責(zé)任乙方必須在甲方公司注冊滿一年，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘需賠付甲方違約金壹萬元整。合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育、注冊業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費(fèi)用）等相關(guān)費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。三、乙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學(xué)歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。注冊成功公告后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的工資余 款人民幣。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負(fù)責(zé)乙方轉(zhuǎn)注冊時(shí)當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理，不得無故刁難。甲方在注冊（變更）成功公告后不按協(xié)議約定支付報(bào)酬及交付建造師注冊印章，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。十一、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：法人代表：經(jīng) 辦 人：代表：電話：家庭電話：傳真：傳真：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日。十、本協(xié)議一式兩份。乙方必須在甲方公司注冊滿年,才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資，且賠付甲方違約金 5萬 元整。六、解聘在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。五、證書的保管乙方同意職稱證書交由甲方保管，甲方應(yīng)妥善加以保管。十四、證書編號：建造師證書號：畢業(yè)證證書號：職稱證書號：甲方：（簽章）代表：電話：傳真：地址：簽訂日期：年月乙方（簽章）：代表： 電話： 傳真： 地址：簽訂日期：第3頁 年月日日第四篇：國家建造師聘用協(xié)議書（模版）國家建造師聘用協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：因甲方公司發(fā)展需要，需聘用工業(yè)與民工建筑工程專業(yè)二級建造師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方辦理變更注的手續(xù)，并在雙方達(dá)成解除意向的10個(gè)工作日內(nèi)返還乙方的留存在甲方處的相關(guān)證明文件和證件，不得無故刁難。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方提供注冊所需的相關(guān)材料后，甲方即支付一年的聘用報(bào)酬 元（大寫：捌仟元整）現(xiàn)金給乙方。若必須本人到場參加學(xué)習(xí)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷差旅、學(xué)習(xí)費(fèi)用及食宿費(fèi)用。十三、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。甲方必須在協(xié)議期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金壹萬元整。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。第1頁四、兼職聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（大寫： 捌仟元整）聘用報(bào)酬（稅后）。若乙方因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力，雙方簽定之日起生效。六、違約責(zé)任甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 壹拾萬元整。甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊（或轉(zhuǎn)注冊），如需建造師本人到場時(shí)，甲方負(fù)責(zé)報(bào)