【正文】 ，形式單調，方法不多，缺乏科學的管理模式；內外、上下溝通不暢，交流不多，信息不夠，限制了工作水平的有效提高；職工培訓力度不大，部分職工缺乏應有的政策水平、管理能力或養(yǎng)護技能等等。今年為了更好的服務于創(chuàng)園林縣城的工作需求，馬灣苗圃基地、塔兒灣苗圃基地計劃生產40萬余盆用于街道以及庭院綠化美化。（三）抓好綠化工作，全面改善生態(tài)環(huán)境2011年邀請設計院對我縣綠化不足現狀進行科學指導，對我縣基礎設施投資重點投向老城區(qū)綜合整治以及市政公用設施、劉渠子開發(fā)區(qū)項目等共9處建設，預計投資一千余萬元。全隊廣大干部群眾將會在縣委、城管局黨委的正確領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，狠抓內部挖潛，立足開拓創(chuàng)新，認清形勢，團結一心，搶抓機遇，銳意進取，為實現“創(chuàng)園”目標、建設“生態(tài)吳起、綠色家園”再立新功。在安全生產方面：我處針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國家財產的安全。此外，積極參與我市“大銅官山公園概念性規(guī)劃”等各類園林技術規(guī)范的編制工作，完成銅陵市園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。2006年，我處認真推薦參評建委“一先兩優(yōu)”人選，選舉推薦省第八次黨代會和市第八次黨代會代表，組建了園林建設管護公司黨支部，調整了園林處工作職責及內設機構方案并上報建委；印發(fā)《園林處2006黨風廉政建設分解實施意見》和《園林處2006年領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制考核辦法》，不斷加強我處的黨風廉政建設；制定了《園林處機關效能建設實施方案》并成立機構，從而提高了工作質量和辦事效率，機關作風建設得以加強；整理印發(fā)《園林處黨員先進性教育長效機制匯編》和《園園林處工作總結及明年工作計劃第四篇：園林處工作計劃為全面貫徹主管局的工作部署，改進工作作風，進一步做好2016年的園林綠化工作，特制訂如下工作計劃：一、內強素質，外塑形象。強化細節(jié)管理。五、全力完成上級交辦的其他各項任務。同時做好廣場清掃保潔和綠地日常管護工作，增加清掃、拖洗次數，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場日常衛(wèi)生干凈、整潔，廣場綜合服務功能明顯改善。二是抓好基層組織建設，堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內容。六是扎實推進“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領導親自帶隊，多次到共建村隊黃家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。例如沒有高空作業(yè)車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。加強對單位、庭院綠化的督促、檢查、指導工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地擴展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。城市景觀道路工程，按照城市規(guī)劃需要，堅持高起點規(guī)劃設計、高標準建設做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設。認真開展“安全生產月”、“防災減災日”等活動，加大冬春季廣場、片林防火以及倉庫防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災隱患，確保了年內無重大安全事故發(fā)生。四是工青婦工作有序開展，通過實施目標化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進發(fā)揮了積極有效作用。組織學習了全國“兩會”精神、縣委十一屆三次全委（擴大）會議、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規(guī)和文件精神，組織干部職工進行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹木春尺蠖、蚜蟲、紅蜘蛛等的防治工作5次。城區(qū)各節(jié)點、綠地內因地制宜擺放及種植花卉、花灌木。（1）灌溉澆水及時到位，吸取去年大旱的經驗，做好無澆灌設施綠地的抗旱工作準備；（2）病蟲害防治采取新舉措。（三）注重同步推進，努力抓好黨建各項工作去年五月底，市建委對我處領導班子進行了調整和充實，使班子的年齡、性格、知識等結構更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動了各項工作更好地開展。（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢2006年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設以及重點工程銅陵植物園和五洲苗木基地的建設。同時，我處還制作了全市公用綠地系統(tǒng)電子圖庫框架，較為全面準確地展現了我市的綠地現狀，為綠化管理提供了直觀依據。不斷加強黨風廉政建設，建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行五項禁令，加強監(jiān)督檢查和違規(guī)違紀責任追究，規(guī)范機關工作人員的日常行為，繼續(xù)做好綠化美化吳起縣城各項工作。逐步健全服務機制，完善服務檔案。同時爭取開展園林建設優(yōu)良設計評比、優(yōu)良工程評比、優(yōu)良管護綠地評比工作。（二）工作進程中的不利因素主要表現為在全隊范圍內存在的一些主觀和客觀方面的問題。同時，根據縣委、縣政府要求協(xié)助完成了位于洛河川馬灣村“馬灣園林綠化苗木基地”選址、立項、規(guī)劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。此外，經多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設、養(yǎng)護考核標準及考核辦法，力爭為我縣園林綠化養(yǎng)護水平上臺階做好技術保障。新班子十分注重加強黨建和精神文明建設，以利于黨務和行政工作的雙促進，從而努力塑造園林行業(yè)良好形象。年內先后完成的綠化工程包括：承接了幸福社區(qū)綠化整治工程、銅都大道分車帶二期綠化工程、楊家山菜場旁小區(qū)綠化工程、天井湖公園南西入口廣場綠化工程、濱江花園工程以及城東路大樹移植、銅都大道兩側綠化掃尾等工程；對皖江游園噴泉、燈飾、綠