【正文】 的能力。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，在車間的指導(dǎo)下，該同志提出將每月的改判指標(biāo)劃分至崗位，同時制定對應(yīng)的獎勵措施。各個崗位成員的綜合評價則可量化為班組及班長評價，各個班長的綜合評價則可量化為機組及機長評價，同樣各個機組的綜合評價即是車間評價。在XX乘用公司沖壓車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)工藝及設(shè)備相關(guān)的基礎(chǔ)知識的同時，他重點關(guān)注了XX的板料在實際應(yīng)用中常出現(xiàn)的缺陷。自幼酷愛學(xué)習(xí)，家境貧寒，立志長大后當(dāng)一名人民教師，在幼小的心靈里就充滿了對教師這一光榮而神圣職業(yè)的向往。2001年，由于教學(xué)成績顯著，被調(diào)往肥鄉(xiāng)縣實驗中學(xué)任教，新的同事、學(xué)生及工作環(huán)境更加激發(fā)了他的工作積極性和斗志，他深知時代在發(fā)展，學(xué)習(xí)無止境的道理，工作之余積極參加業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論知識水平。制作的課件《 What’s this ? 》在首屆“河北省多媒體優(yōu)質(zhì)課件評比”中，獲一等獎。參加工作以來，一直奮戰(zhàn)在教育教學(xué)工作一線，擔(dān)任班主任工作，定期進行有效的家訪，掌握第一手材料，把問題解決在萌芽狀態(tài)。由于該同志的優(yōu)秀表現(xiàn)，2012該同志被榮獲了XX總廠“突出貢獻獎”。該管理體系以公平公正公開透明為前提，以正向激勵為導(dǎo)向，堅持反饋閉環(huán)的過程，實現(xiàn)分層次可量化的崗位管理，屬XX廠首創(chuàng)，取得了不錯的管理效益，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。該同志具體負責(zé)制定方案及落實。2012年該同志擔(dān)任車間總機長及車間主任助理。2011年該同志擔(dān)任車間技術(shù)組組長一職。他將全線輥組分類管理，制定各類有針對性的管理使用標(biāo)準(zhǔn)，分批分次定期清理輥系，保證輥組的正常運行。車間技術(shù)組在他的帶領(lǐng)下，不斷取得突破。由于他不斷的學(xué)習(xí)、實踐、探究、創(chuàng)創(chuàng)新,工作成績相當(dāng)突出。他自認為有當(dāng)一名好教師的天賦 但也深知大學(xué)兩年的學(xué)習(xí),無論是知識水平還是業(yè)務(wù)能力,都遠不適 應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的要求,因此,自參加工作之日起,便虛心向身邊的老 教師請教,學(xué)習(xí)他們在教學(xué)實踐中積累的寶貴經(jīng)驗,育人中的奉獻精 神,為人師表的高尚道德情操。工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,工作快樂著該同事始終認為,踏入社會走上工作崗位,只有不斷學(xué)習(xí),學(xué)的更多 更深入,才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要于是他堅持在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中工作,無論工作多繁忙,他總是利用一切可以利用的時間 搶時間、擠時間學(xué)習(xí),每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜 七、八年來,他他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要,自學(xué)了 很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)書籍,堅持理論聯(lián)系時間,在思想整治 素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高,業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全 面增強,使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位,不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。抓緊工作空余時間,努力刻苦學(xué)習(xí)規(guī)劃專業(yè),旅游經(jīng)濟和歷史文化等方面知識,提高規(guī)劃專業(yè)理論素養(yǎng),參加城市規(guī)劃研究生班學(xué)習(xí)并攻讀碩士學(xué)位,她經(jīng)常對工作方式方法和成效進行自檢,多次在《小城鎮(zhèn)建設(shè)》,《城市化論壇》,在為人處世上,善于觀察領(lǐng)導(dǎo)和別人行之有效的方式和態(tài)度,吸取別人的長處和優(yōu)點,能正視自身的缺點和劣處,嚴格廉潔自律,以集體利益為重,不計較個人得失,配合好上級領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的日常業(yè)務(wù)工作,并堅決服從組織的安排,注重以身作責(zé),影響職工,督促職工提高工作能力,改善工作方法,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為城市建設(shè)和柯巖旅游開發(fā)盡出微薄之力.第二篇：十大杰出青年賀信賀信在共青團成立XX周年、紀(jì)念“五四”運動XX周年之際，我區(qū)評選第三屆“十大杰出青年”，選樹典型，表彰先進，激勵廣大青年為加快建設(shè)和諧文明新XX而努力奮斗，具有十分重要的意義。起草有關(guān)處和局的匯報材料,規(guī)劃工作形象宣傳等,白天應(yīng)對日常業(yè)務(wù)工作,主持規(guī)劃招商處工作,人和設(shè)備,資料都“白手起家”,克服自身管理知識的膚淺,人員缺少等困難,迅速開展了度假區(qū)總體規(guī)劃,詳細規(guī)劃和概念設(shè)計編制設(shè)計工作,基本建立了規(guī)劃管理和項目投資審批管理的工作程序,想民,“老百姓滿意了,我們做好了”.在日常的工作中,與基層,群眾接接觸的中,能為他們所想,急他們所急,在自身的職責(zé)范圍內(nèi),能注意點點滴滴為他們服務(wù),在行政原則和規(guī)劃管理要求下,盡力盡快辦理村鎮(zhèn)建設(shè),農(nóng)村生產(chǎn)生活和居住模式與推進城市化的規(guī)劃建設(shè)方式不相適應(yīng),高品位的城市建設(shè)要求與企業(yè)個人的思想認識觀念和切身利益存在矛盾,一邊一次又一次地向老百姓解釋,一邊認真做好調(diào)查研究工作,從妥善處理矛盾的角度提出解決方法和意見,如近階段提出了《關(guān)于柯巖旅游度假區(qū)農(nóng)村居民建房處置意見》,善于學(xué)習(xí),是她進步的源泉,與黨