廳局級干部公開選拔與競爭上崗演講稿(存儲版)
【正文】 作能力。四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能。我已經(jīng)做好了準備。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。6年來，在各位領導和同志們的關心幫助下，我較快地實現(xiàn)了由一名軍人向一名公務員的轉變，較好地完成了所負責的各項工作，6年來，在街道辦事處這個大家庭里，我增長了知識，開拓了視野，得到了鍛煉，不斷的成長。幾年的工作實踐，使我深深地感到，機遇和挑戰(zhàn)并存，付出與回報同在。謝謝大家！。我曾經(jīng)在部隊帶過兵、在軍校當過教官、在機關任過參謀，十多年的軍旅生涯堅定了理想信念，磨練了意志品質，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念，對待工作從不講條件，從不計得失，總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事，總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。1996年我通過參加全國高考，進入濟南陸軍學院學習步兵分隊指揮專業(yè)，XX年畢業(yè)后留校工作，先后任戰(zhàn)術教研室教官、訓練部參謀，XX年10月，轉業(yè)至街道辦事處，先后任黨工委秘書、zd科副科長、政工科副科長、人力資源和社會保障服務中心副主任。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。三是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關；認真做好法務管理，法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作；認真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理等工作。為人做事處理問題周到細致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。第三篇：干部競爭上崗演講稿[范文]機關科級干部競爭上崗演講稿尊敬的各位領導，同事們：大家好！首先，感謝組織給我這次參與競崗的機會，讓我能站到這里！我2004年大學畢業(yè)進入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴格要求自己，思想進步，堅持原則，廉潔自律，熱愛學習，工作嚴謹，作風正派。三、規(guī)范程序、嚴格監(jiān)督，增強公開選拔、競爭上崗的公信力。三是細化民主測評分值。區(qū)公務員局打破身份界限，摒棄過去只在本部門及單位內(nèi)部提任干部的狹隘思維，擴大視野，下一步將指導區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局等單位把競爭上崗范圍擴大到本系統(tǒng)機關和事業(yè)單位，有的還允許擴大到全區(qū)機關和事業(yè)單位，實現(xiàn)跨系統(tǒng)、跨部門選拔干部，并為符合條件的科級干部辦理調任手續(xù)，促進人員合理流動和優(yōu)化配置。一、完善制度、積極引導，提高公開選拔、競爭上崗的執(zhí)行力。今后工作打算，主要有三點： 一是加強學習，提高自身綜合素質。工作中，對待XX人士能夠以誠相待，真心幫助、細致溝通，與眾多XX公務員建立了良好的友誼。正是基于這樣的認識，在日常的工作，我能夠熱愛本職工作。20ＸＸ年任xx處處長職務。我叫XX，19ＸＸ年月出生，19ＸＸ年參加工作，19ＸＸ年進入XXX工作。一個沒有責任意識的領導干部是不稱職的領導干部。本人能夠主動了解XX地區(qū)的文化習俗，加深對XX人士的了解。愿意甘當配角，做好助手。ＸＸＸ二〇一〇年九月二十六日第二篇：加大科級干部公開選拔、競爭上崗力度加大科級干部公開選拔、競爭上崗力度近年來，我區(qū)認真貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)仿真和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工
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