【正文】 達(dá)到了“五好”標(biāo)準(zhǔn)。把非公有制企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)納入市、縣委黨校主體班次，今年以來共舉辦各類培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)工作者1300多人次，組織96名企業(yè)黨組織書記外出學(xué)習(xí)、考察，提高做好黨務(wù)工作和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營兩個方面能力。依托“企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)中心”，每季聘請專家學(xué)者舉辦“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”、“企業(yè)核心競爭力”、“企業(yè)文化建設(shè)”等講座，拓寬業(yè)主視野。深入實(shí)施“黨員人才工程”，把企業(yè)黨員成才目標(biāo)明確為經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和專項(xiàng)技能人才三大類別，要求每個企業(yè)黨支部每年至少確定1名黨員作為培養(yǎng)成才的重點(diǎn)對象。企業(yè)黨組織重視創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，緊密聯(lián)系企業(yè)所處的行業(yè)特點(diǎn)、階段特征，積極開展各類勞動競賽，把黨的工作理念、國家政策要求等融入日常生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，潛移默化地引導(dǎo)職工成長進(jìn)步。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，企業(yè)為結(jié)對村培訓(xùn)村民8012人，各項(xiàng)公益捐助和投資達(dá)5275萬元，安置農(nóng)村勞動力6840人，興辦修橋、鋪路等實(shí)事1367件，幫助結(jié)對村盤活存量資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。創(chuàng)新了機(jī)制，推動了和諧企業(yè)創(chuàng)建深入開展。中組部組織局聯(lián)系企業(yè)——安吉中源工藝品有限公司建立黨支部3個月，就有4名業(yè)務(wù)骨干遞交了入黨申請書。組織縣區(qū)面向社會招聘一批高素質(zhì)、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，通過雙向選擇，輸送到企業(yè)工作。根據(jù)“雙帶雙創(chuàng)”要求，積極探索圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、構(gòu)建和諧企業(yè)、開發(fā)人才資源等方面開展活動、發(fā)揮作用的新路子，樹立一批配套建設(shè)規(guī)范、作用發(fā)揮明顯的非公企業(yè)黨組織先進(jìn)典型，發(fā)揮輻射帶動作用。大多數(shù)非公企業(yè)黨組織能夠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理開展黨的工作，對關(guān)系社會、企業(yè)、職工利益的問題和關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向的問題以及生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，積極開展提合理化建議活動，集中黨員、職工的意見和建議，并通過黨組織書記或決策層的黨員向企業(yè)建言獻(xiàn)策，形成企業(yè)的正確決策。黨組織出面協(xié)調(diào)，一邊深入細(xì)致地做職工群眾的思想工作，一邊找企業(yè)主協(xié)商，最后雙方都作出讓步，及時化解了矛盾。一些企業(yè)黨組織在協(xié)調(diào)勞資矛盾、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾、協(xié)調(diào)企業(yè)與外部的關(guān)系和維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮了積極作用。而且，許多黨員已成為企業(yè)的主心骨。第五篇：大冶市充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用大冶市充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用大冶市充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正確方向，發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，協(xié)調(diào)各方利益等方面的作用，有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與黨建目標(biāo)同向，工作同力，發(fā)展同步。充實(shí)一批示范單位，努力探索融入式發(fā)展路子。加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)，在對今年新組建企業(yè)黨組織書記普遍輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，分級負(fù)責(zé)、定期培訓(xùn)，著力提高非公企業(yè)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。優(yōu)化了服務(wù)，增強(qiáng)了基層組織團(tuán)結(jié)凝聚功能。今年1至10月份，%；，%；1—3 %。全面開展“村企結(jié)對共建新農(nóng)村”活動，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，建立村、企黨組織定期交流工作經(jīng)驗(yàn)、召開專題黨員座談會、實(shí)行后備干部交叉鍛煉等制度，推動企業(yè)以合作共贏、共謀發(fā)展為目的，利用自身在資金、技術(shù)、管理、人才等方面的有利條件，為結(jié)對村理清發(fā)展思路、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展社會事業(yè)、興辦公益事業(yè)、培養(yǎng)干部人才、提供就業(yè)崗位，探索以現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)、以現(xiàn)代生產(chǎn)方式改造農(nóng)業(yè)的新途徑。企業(yè)要創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，職工群眾是基礎(chǔ)。激發(fā)主體活力，引導(dǎo)黨員示范引領(lǐng)干事業(yè)。今年7月，市委、市政府考察團(tuán)到溫州、臺州、義烏學(xué)習(xí)時，專門安排27名企業(yè)家參加，讓他們實(shí)地感受先進(jìn)地區(qū)爭先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。明確企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理成本在稅前列支，市、縣區(qū)管黨費(fèi)每年專項(xiàng)支出80萬元用于企業(yè)黨員教育，%—%提取職工教育經(jīng)費(fèi)的政策。強(qiáng)化激勵考評，提升推進(jìn)水平。市、縣區(qū)組織部門將開展“雙帶雙創(chuàng)”情況作為基層黨組織和黨員評先創(chuàng)優(yōu)重要內(nèi)容，協(xié)調(diào)相關(guān)部門將企業(yè)黨建工作情況作為評選“誠信企業(yè)”、“信用企業(yè)”、“文明單位”、“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)”的重要依據(jù)，調(diào)動各方面積極性。今年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，按照堅(jiān)定不移走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省之路要求，一方面大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，到今年7月底提前完成“新兩目標(biāo)”任務(wù)，另一方面緊緊抓住發(fā)揮作用關(guān)鍵，全面開展基層黨組織和黨員帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“雙帶雙創(chuàng)”活動，形成了企業(yè)業(yè)主奮發(fā)有為創(chuàng)大業(yè)、黨員干部示范引領(lǐng)干事業(yè)、職工群眾立足崗位精職業(yè)、各類企業(yè)回報(bào)社會建新業(yè)的濃厚氛圍，有效提升了企業(yè)黨建圍繞中心、服務(wù)大局的工作水平。促進(jìn)“思想上同心同德、目標(biāo)上同心同行、行動上同心同德。黨組織的建設(shè)要從群眾中來，再到群眾中去，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨組織同企業(yè)關(guān)系也不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而是相互促進(jìn)的關(guān)系。、違規(guī)、違反安全生產(chǎn)的行為或者有不良政治傾向要及時制止、有力駁斥。（六）加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的監(jiān)督職能。那么尋找企業(yè)文化同黨組織中心工作的契合點(diǎn)給我們今后探索在非公有制企業(yè)中黨組織能否長久有效地發(fā)揮作用提供了機(jī)遇。同時對企業(yè)中的黨員還要注重理論聯(lián)系實(shí)際。對于非公有制企業(yè)中黨員占職工的比例較低、黨的力量薄弱的狀況，制定發(fā)展規(guī)劃，非公有制企業(yè)中黨員發(fā)展規(guī)模既要在總體上有所控制，也要保證企業(yè)中黨組織有充足血液。同時給予平等的政治地位，對符合條件的黨員同樣要有推薦為各級黨代表、人大代表、優(yōu)秀黨員等的機(jī)會，確保非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀黨員不被邊緣化。由于企業(yè)中的黨組織置身于企業(yè)并負(fù)有促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的任務(wù)，其工作應(yīng)當(dāng)具有一定的經(jīng)濟(jì)性，但從根本上來說這種具有經(jīng)濟(jì)性的工作的第一屬性仍然是政治性，經(jīng)濟(jì)性附屬、輔助政治性，屬于政治工作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)的范疇。同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，非公有制企業(yè)中黨組織功能建設(shè)在總體上處于起步探索階段，組織定位模糊，制約因素繁多，黨員思想建設(shè)薄弱等因素都導(dǎo)致了難以充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。還有的員工認(rèn)為其企業(yè)中的存在形式僅僅是單純的雇傭關(guān)系，認(rèn)為黨員和其他職工同樣是企業(yè)所雇傭的，工作是臨時的。非公有制企業(yè)中的黨組織內(nèi)部人員構(gòu)成來自企業(yè)，而非公有制經(jīng)濟(jì)人士入黨方面缺乏有效途徑，導(dǎo)致非公有制企業(yè)中黨務(wù)工作者隊(duì)伍薄弱。（一）黨組織在非公有制企業(yè)中定位模糊。如何正確定位、強(qiáng)化非公有制企業(yè)中黨組織作用，使黨組織適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)狀態(tài)和發(fā)展，鞏固黨在社會和群眾中的執(zhí)政基礎(chǔ)，已經(jīng)成為黨組織在非公有制企業(yè)中的核心任務(wù)。二要加大宣傳力度，提高企業(yè)主對黨組織作用的認(rèn)識。三是開展“兩強(qiáng)一爭先”活動。企業(yè)黨組織要融企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作為一體，堅(jiān)持目標(biāo)的同向性、內(nèi)容的兼容性和形式手段的統(tǒng)一性，變“多張皮”為“一張皮”，培育企業(yè)精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。二是幫助企業(yè)發(fā)展是拓展黨組織發(fā)揮作用的根本。黨組織要幫助、支持業(yè)主依法行使職權(quán)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營。三是非公有制企業(yè)主在認(rèn)識黨組織作用發(fā)揮上還不夠到位，重生產(chǎn)輕黨建的情況仍然存在。對評定為較差的黨組織，發(fā)出《整改通知書》，督促制定整改方案，落實(shí)整改措施，派駐黨建工作指導(dǎo)員駐企整改，實(shí)行包干銷號。三是健全激勵機(jī)制。在工傷事故處理上，企業(yè)黨組織積極參與調(diào)解工作，使工傷事故調(diào)解處理做到雙方滿意，消除企業(yè)不穩(wěn)定因素。二是幫助發(fā)展企業(yè)文化，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感。從而為企業(yè)創(chuàng)下了千萬元的效益，為企業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。探索實(shí)施園區(qū)非公企業(yè)黨員分類教育管理，發(fā)揮不同類型黨員在服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面的專長作用。二是抓好“兩支隊(duì)伍”，參與企業(yè)管理，在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用。形成了國內(nèi)最大的清真食品生產(chǎn)特色園，是西北地區(qū)穆斯林用品重要的生產(chǎn)基地和產(chǎn)品集散地，“回族之鄉(xiāng)”的品牌優(yōu)勢日趨明顯。長興縣根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，分行業(yè)組織企業(yè)家到清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、洛陽耐火材料研究院等國內(nèi)一流高校、科研院所進(jìn)行集中培訓(xùn)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，引導(dǎo)業(yè)主奮發(fā)有為創(chuàng)大業(yè)。最近，中組部《組工通訊》專題介紹了我市在一些企業(yè)首創(chuàng)、進(jìn)而在全市推廣的“黨員人才工程”。組織17家黨建工作先進(jìn)企業(yè)，與新組建的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)黨組織進(jìn)行結(jié)對，促進(jìn)新建企業(yè)黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)市、縣區(qū)換屆情況，及時調(diào)整非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的市、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收經(jīng)濟(jì)部門作為成員單位，進(jìn)一步加強(qiáng)有效領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，按照堅(jiān)定不移走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省之路要求，一方面大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，到今年7月底提前完成“新兩目標(biāo)”任務(wù)，另一方面緊緊抓住發(fā)揮作用關(guān)鍵，全面開展基層黨組織和黨員帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“雙帶雙創(chuàng)”活動，形成了企業(yè)業(yè)主奮發(fā)有為創(chuàng)大業(yè)、黨員干部示范引領(lǐng)干事業(yè)、職工群眾立足崗位精職業(yè)、各類企業(yè)回報(bào)社會建新業(yè)的濃厚氛圍，有效提升了企業(yè)黨建圍繞中心、服務(wù)大局的工作水平。市、縣區(qū)組織部門將開展“雙帶雙創(chuàng)”情況作為基層黨組織和黨員評先創(chuàng)優(yōu)重要內(nèi)容，協(xié)調(diào)相關(guān)部門將企業(yè)黨建工作情況作為評選“誠信企業(yè)”、“信用企業(yè)”、“文明單位”、“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)”的重要依據(jù)，調(diào)動各方面積極性。強(qiáng)化激勵考評，提升推進(jìn)水平。明確企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理成本在稅前列支，市、縣區(qū)管黨費(fèi)每年專項(xiàng)支出80萬元用于企業(yè)黨員教育，%—%提取職工教育經(jīng)費(fèi)的政策。今年7月，市委、市政府考察團(tuán)到溫州、臺州、義烏學(xué)習(xí)時，專門安排27名企業(yè)家參加，讓他們實(shí)地感受先進(jìn)地區(qū)爭先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。第二篇：充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑方法探索銀川德勝工業(yè)園區(qū)黨工委王國兵、武勁松 2013年5月近年來，隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，非公企業(yè)已成為推動我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，銀川德勝工業(yè)園區(qū)黨工委立足實(shí)際，創(chuàng)新思路，完善措施，堅(jiān)持將服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)，把黨建工作與園區(qū)發(fā)展齊抓共管，非公企業(yè)黨建工作取得了新的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展齊頭并進(jìn)的“雙贏”局面。黨組織的建立是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提，為了擴(kuò)大黨組織的影響力，近年來，我們通過具備條件的單獨(dú)組建、黨員人數(shù)較少的掛靠組建、產(chǎn)業(yè)相近的聯(lián)合組建、下派掛職干部幫助組建等方式，組建非公企業(yè)黨組織65 家。一是加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。三是注重黨員作用的發(fā)揮。近年來，園區(qū)各企業(yè)黨組織提出合理化建議150余條，被企業(yè)采納近100條。大多數(shù)企業(yè)還在廠區(qū)內(nèi)建了籃球、排球、羽毛球場地及乒乓球室，定期組織比賽活動。在園區(qū)內(nèi)打造了一批非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作開展。通過開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，在黨員活動陣地、黨建基礎(chǔ)資料等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范完善，加大經(jīng)費(fèi)投入等方面形成了有人管事、有處議事、有錢辦事的保障機(jī)制，為開展黨建工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是企業(yè)中黨員的狀況還不盡人意。如何開拓企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑，使企業(yè)黨的工作融入企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，成為企業(yè)正常運(yùn)作的潤滑劑。支持工會維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極向決策層反映職工的意見建議，積極宣傳、解釋改革發(fā)展的政策和措施，加強(qiáng)對職工的教育引導(dǎo)，不斷提高職工素質(zhì)。在參與改革發(fā)展方面，把握正確方向，確保穩(wěn)步推進(jìn)。召開黨員敬業(yè)議事會：對涉及企業(yè)改革發(fā)展