【正文】 分 下一步工作一、進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、推薦先進(jìn)典型、群眾評(píng)議等工作，特別是發(fā)揮群眾評(píng)議作用，注重提高點(diǎn)評(píng)質(zhì)量，完善考核細(xì)則，提高組織計(jì)劃和個(gè)人承諾兌現(xiàn)率。通過(guò)逐步完善職級(jí)評(píng)聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財(cái)務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊(duì)伍。二是強(qiáng)化監(jiān)察審計(jì)，扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察。通過(guò)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)在全國(guó)大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷率達(dá)到98%，資金回?cái)n率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平衡過(guò)度。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織的作用。同時(shí)，今年還要有針對(duì)性地選拔黨務(wù)干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。今年要重新規(guī)劃黨員活動(dòng)室，要達(dá)到“環(huán)境整潔、功能完備、先進(jìn)適用、特色顯現(xiàn)”的要求。各基層黨組織要認(rèn)真做好參加培訓(xùn)積極分子的挑選和推薦工作。一是堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，采取“四動(dòng)、六學(xué)”的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)建立民主、科學(xué)的決策機(jī)制，規(guī)范單位整體運(yùn)作。三是急群眾所急、想群眾所想，提升黨員干部威信能力。三是“底線”管理抓效果。2011 年3月25日，我校召開(kāi)承諾點(diǎn)評(píng)大會(huì)，以黨支部書記、組織委員、普通黨員等為代表的黨員在點(diǎn)評(píng)大會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)承諾。選好培強(qiáng)陪壯黨支部，本著先換思想后換人，不換思想就換人的思想，將黨支部成員從思想是否統(tǒng)一到黨組織思想上來(lái)，執(zhí)行縣黨委的精神是否堅(jiān)決，工作思路是否清晰明確，工作作風(fēng)是否公道正派，工作方法是否得體，工作成效是否顯著，群眾是否得到實(shí)惠等方面查找自身不足。在“七一”期間，組織全體援伊干部和全體教職工開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即接受一次黨課教育，接受一次紅色革命教育，援助一批困難學(xué)生，召開(kāi)一次座談會(huì)，展一次“三學(xué)”活動(dòng)，品嘗一次民族小吃。邀請(qǐng)20名鎮(zhèn)村退休老干部召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取了老干部對(duì)鎮(zhèn)村發(fā)展所提出的意見(jiàn)與建議，并一一給予了答復(fù)；按時(shí)發(fā)放“四老”人員生活補(bǔ)貼157500元。一是抓創(chuàng)新。六、存在的問(wèn)題及努力方向回顧我校今年的黨建工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢(shì)要求，先鋒模范作用不夠明顯；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服困難，扎實(shí)工作，使我校黨建工作再上新臺(tái)階。繼續(xù)加強(qiáng)先進(jìn)培養(yǎng)，并鼓勵(lì)、督促他們不斷前進(jìn)提高，努力促使“一類上水平、二類跨臺(tái)階，三類變面貌”；二是務(wù)求實(shí)效。防止出現(xiàn)“單打一”和為抓黨建而抓黨建的現(xiàn)象，把基層組織建設(shè)與深化改革、維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步安排部署，同步檢查考評(píng)。四是開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。為迎接建黨90周年，我校按照縣委、縣人民政府的要求，及早動(dòng)手、統(tǒng)籌安排，制定下發(fā)了《高舉黨旗鑄黨魂 堅(jiān)定信念跟黨走 ——慶祝建黨90周年“六個(gè)一”系列活動(dòng)實(shí)施方案》，并要求各科室根據(jù)實(shí)際情況，也作出相應(yīng)的安排計(jì)劃，提前做好活動(dòng)準(zhǔn)備。三、圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個(gè)中心，加快后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。）。將黨員、入黨積極分子、預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間固定下來(lái)，組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，法律法規(guī)和科技知識(shí)，幫助黨員提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)工作能力，使之能奮勇拼搏，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，把“民主日”活動(dòng)與黨務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，從根本上抑制矛盾上交的問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記例會(huì)制度，在支部書記例會(huì)上確定一個(gè)主題，通過(guò)相互觀摩促進(jìn)相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高黨支部書記做好黨務(wù)工作的能力；制定黨員教育日制度。二00九年六月第五篇：黨建工作匯報(bào)材料亮思路 定目標(biāo)夯基礎(chǔ)創(chuàng)特色提升黨建工作水平—————旬邑分公司黨建工作匯報(bào)材料2013年旬邑分公司黨支部按照省市公司黨委在新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，以“緊扣一個(gè)主題，圍繞一個(gè)中心，解決兩大難題，抓好六個(gè)載體，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”的整體思路，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為契機(jī)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，不斷鞏固“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)取得的成效，全面實(shí)施黨建品牌工程，在“創(chuàng)”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各項(xiàng)工作在開(kāi)展過(guò)程中有新的突破，有“升”的動(dòng)作，現(xiàn)將我公司全年黨建工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、圍繞全面提升黨員干部素質(zhì)工作這個(gè)中心抓黨建（一）以創(chuàng)建“五好”科室為載體，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、鑄造領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要通過(guò)給入黨積極分子分配工作和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)積極分子的鍛煉和培養(yǎng)，促其盡快成熟。黨員活動(dòng)室作為公司黨組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)重要場(chǎng)所。今年7月前完成報(bào)批，選舉、選配等各項(xiàng)工作。按照“核心是以人為本”的要求，引導(dǎo)黨員用科學(xué)發(fā)展觀的方法，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光，以科學(xué)發(fā)展觀武裝企業(yè)，深刻領(lǐng)會(huì)踐行科學(xué)發(fā)展觀在公司生產(chǎn)發(fā)展中真正含義。）并要求各單位在逆勢(shì)前行中，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行成本，確保噸鋼成本在08年考核的基礎(chǔ)上再降150元。四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變一是以責(zé)任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定問(wèn)責(zé)力度。二是完善后備人才培養(yǎng)機(jī)制。去年8月，根據(jù)舉報(bào)，對(duì)*利用職權(quán)，私自截留工人工*元做出就地免職、退還截留工資的處理決定。2010年年末成立了招標(biāo)辦，職能劃歸*使項(xiàng)目招標(biāo)管理職能脫離了原來(lái)*，從組織體制上保證了招標(biāo)的公正性。理順人才成長(zhǎng)途徑。把整頓與扭虧增盈工作相結(jié)合、與促進(jìn)日常工作相結(jié)合，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)基層看干部，通過(guò)問(wèn)題找根源，分析解決各級(jí)干部在*中存在的問(wèn)題，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，同時(shí)把機(jī)制創(chuàng)新、規(guī)范管理貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，推動(dòng)*深入扎實(shí)展開(kāi)，經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的整頓與公司*的剖析與反思，基本達(dá)到“干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)一步推進(jìn)”目標(biāo)。2010年公司克服金融危機(jī)持續(xù)沖擊等不利影響，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值*億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*億元，2011年14份完成產(chǎn)值*億元，較去年同期的*%，完成利潤(rùn)*億元，較去年同期的*億元增長(zhǎng)*倍，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要的意見(jiàn)》，懲治和預(yù)防腐敗，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。要堅(jiān)持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神等。2012年11月20日，我校在黨員活動(dòng)室召開(kāi)了會(huì)議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。2012年3月19日，下午三點(diǎn)，我校在黨員活動(dòng)室召開(kāi)了開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長(zhǎng)一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。在八年級(jí)開(kāi)展了“我的青春，我做主”的主題班會(huì)的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期心理和生理的教育。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十八大精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時(shí)事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，樹(shù)立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。并要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做廉潔奉公的模范。通過(guò)結(jié)對(duì)幫帶，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實(shí)解決經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地等方面的實(shí)際問(wèn)題，為開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)提供便利條件。充分發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的作用，通過(guò)深化“三進(jìn)”工作和“兩課”改革，通過(guò)課堂教育、網(wǎng)絡(luò)教育、業(yè)余黨校和團(tuán)校學(xué)習(xí)以及專題講座、研討會(huì)等多種途徑和方式，開(kāi)展生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步深入人心。三要明確學(xué)習(xí)的基本方法。學(xué)習(xí)教育過(guò)程要聯(lián)系工作實(shí)際，針對(duì)具體問(wèn)題，邊思邊學(xué)、學(xué)以致用，以達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的。在管理層面上，積極償試“小機(jī)關(guān)、大服務(wù)，大系部、多功能”的管理模式，一方面，聘請(qǐng)部分系、部一線人員作為機(jī)關(guān)兼職人員，參與機(jī)關(guān)事務(wù)管理，另一方面選聘部分師生代表參與后勤物業(yè)管理，不僅有效地緩解了行管人員不足的矛盾，而且大大地激發(fā)了師生參與學(xué)校管理的熱情。第三，建立長(zhǎng)效的黨員民主參與機(jī)制。先后組織了3次測(cè)評(píng)，并對(duì)測(cè)評(píng)情況結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，產(chǎn)生了較大震動(dòng)。三是搞活教育方式。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮表率作用，要求黨員做到的，自己首先做好；要求下級(jí)做到的，班子首先做好；班子主要負(fù)責(zé)人更是率先垂范，樹(shù)立榜樣。在畢業(yè)生就業(yè)工作上，學(xué)院成立專門組織，撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，邀請(qǐng)150多家企業(yè)舉辦大型專場(chǎng)“雙選”洽談會(huì)，為學(xué)生就業(yè)搭建平臺(tái)，廣開(kāi)門路。一是堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)促進(jìn)教育教學(xué)。我院是一所新辦院校，我們從強(qiáng)化黨的組織建設(shè)著眼，建立以黨委主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期會(huì)辦研究黨建工作，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題；實(shí)行黨委成員掛鉤聯(lián)系系部的工作制度，定期聽(tīng)取情況，征求意見(jiàn)；健全了各個(gè)系部黨的組織機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)了機(jī)關(guān)和各個(gè)系部黨支部成員；新成立了黨委組織人事處，聘任了5名具有較強(qiáng)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的黨員兼任黨委組織員，加強(qiáng)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理工作；建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，每周討論研究黨建工作，并注重通過(guò)傳、幫、帶和集中學(xué)習(xí)等多種形式，抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)提升。一是完善組織體系。堅(jiān)持把黨建工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)教育教學(xué)、努力多辦實(shí)事、規(guī)范管理制度上，使之真正成為師生的滿意工程。在經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫扶上，緩解了部分學(xué)生實(shí)際困難；后勤部門每年讓利30萬(wàn)元確保食堂飯菜質(zhì)量?jī)r(jià)格穩(wěn)定。進(jìn)一步完善了后勤服務(wù)、財(cái)務(wù)收支、基建管理、物料供應(yīng)、大宗商品采購(gòu)、對(duì)外經(jīng)營(yíng)等涵蓋學(xué)院各個(gè)層面的管理制度。著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步健全中心組理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度、黨組織每周工作例會(huì)制度，