信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 ；（8）打擊報(bào)復(fù)上訪群眾被上級信訪部門通報(bào)批評的；（9）在對信訪問題的處理中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的；（10）對矛盾糾紛排查化解組織不力，成效不明顯，被通報(bào)批評的；（11）被縣以上信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會(huì)議通報(bào)批評的，或者被縣以上信訪工作問責(zé)組調(diào)查問責(zé)的。第一篇：信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書2012年度信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書東方縣交 通局2012年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神及信訪條例，做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況和落實(shí)縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神，局黨組研究決定，與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。如完不成上述目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人向局黨組作出檢討,主要領(lǐng)導(dǎo)甘受黨政紀(jì)處分。五、確保本單位尤其重大節(jié)慶或敏感時(shí)期不發(fā)生赴京到省上訪、非正常上訪、集體上訪或群體性事件。對信訪問題堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭管理，采取有效措施，及時(shí)化解矛盾，把問題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，避免上訪事件的發(fā)生?？己顺煽兗{入工作目標(biāo)綜合量化考核之中。堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)公開制度，實(shí)行民主管理，對職稱評聘、評優(yōu)樹先等熱點(diǎn)問題，嚴(yán)格按 照程序，及時(shí)公示。有違反亂紀(jì)，影響學(xué)校聲譽(yù)的。二、自覺履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕參與違法亂紀(jì)活動(dòng)，真正起到黨員的模范帶頭引領(lǐng)作用。愛崗敬業(yè)：勤奮刻苦，積極探索，善于實(shí)踐，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，努力提高學(xué)識(shí)水平和整體素質(zhì)。自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，規(guī)范教育行為，不傳播違背法律和有害學(xué)生身心健康的思想。桐木初級中學(xué)第五篇：信訪穩(wěn)定責(zé)任書信訪穩(wěn)定責(zé)任書做好信訪工作，對于維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，保障教學(xué)科研順利進(jìn)行有著重要的作用。對群眾反映的突發(fā)性事件、問題較突出的，可能發(fā)生意外行為的問題、集體上訪等問題應(yīng)急事急辦，妥善處理，避免矛盾激化，力爭把問題解決在初發(fā)階段。能夠解決的問題應(yīng)及時(shí)解決，耐心解釋。關(guān)心集體，倡導(dǎo)正確的輿論，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。廉潔從教：不向家長索要或變相索要財(cái)物，不向?qū)W生家長謀私利，不亂收費(fèi)，不對自己教育對象進(jìn)行有償家教、補(bǔ)課和其他帶有營利性質(zhì)的活動(dòng)。六、此責(zé)任書一式二份，學(xué)校和教師本人各一份。在學(xué)校基建、招生、收費(fèi)、大宗物資采購、后勤服務(wù)等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好校務(wù)公開工作，做到每開學(xué)前應(yīng)如
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