【正文】 、熱情服務(wù)的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，樹立了質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。第一，進(jìn)一步加強(qiáng)自我教育、監(jiān)督和廉潔自律。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。三、要不斷提高自己的思想道德水平。各科室要不斷完善規(guī)章制度，形成以管理促發(fā)展，以管理出效益的氛圍。（三）落實(shí)整改階段（6 — 9月）。四、方法步驟“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)從2012年3旬開始到12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。上交病歷發(fā)現(xiàn)一份丙級(jí)病歷扣5分。醫(yī)護(hù)值班人員手機(jī)必須品24小時(shí)開機(jī)，病人隨叫隨到，不能推諉病人，一經(jīng)查實(shí)，每次扣20分或立即停職。（四）醫(yī)護(hù)工作無缺陷、無過錯(cuò)方面科室無交接班每次扣10分，無故脫班一次扣20分。醫(yī)護(hù)人員工作期間宜淡妝禁濃妝上崗，違者每次扣3分。中、西藥房、藥庫、收費(fèi)室嚴(yán)禁閑人進(jìn)入，違者扣科室5分。凡遲到者每次扣3分；遲到1小時(shí)以上者按曠工論處；脫崗、串崗、溜崗每次扣3分，無故3天不上班者，按自動(dòng)離崗處理。五是著力解決狹隘圈子問題，錘煉“公”字作風(fēng)。抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年要通過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)錘煉好“六字作風(fēng)”：一是著力解決工作漂浮問題，錘煉“實(shí)”字作風(fēng)。我局以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)入第二階段后，以科室為單位，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行自查自糾、檢查分析，開展了重點(diǎn)整治“庸懶散拖扯貪”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題的討論會(huì)，并設(shè)計(jì)了專門的表格，給全局干部職工人手一份進(jìn)行自身作風(fēng)問題查找和對(duì)局提出行之有效的建議，并要求大家在局里發(fā)的“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)”筆記本上做好學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。對(duì)內(nèi)，我們通過在局里建立“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)”的宣傳專欄及在系統(tǒng)內(nèi)的OA平臺(tái)發(fā)布《作風(fēng)整治?？?jiǎn)報(bào)》，全面向干部職工宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)的重要性和緊迫性。而XX區(qū)督導(dǎo)組來檢查我局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作開展情況時(shí)給予了高度的評(píng)價(jià)，一是動(dòng)作快，二是宣傳動(dòng)員工作到位，三是開展工作扎實(shí)。圍繞《黃驊市深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》明確的改革任務(wù)，攻堅(jiān)克難，敢于啃硬骨頭，循序漸進(jìn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)供銷社綜合改革，為建設(shè)“沿海強(qiáng)市、品質(zhì)黃驊”做出貢獻(xiàn)。把深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和市委、市政府全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的政治任務(wù)提上首要日程，引領(lǐng)工作理念和實(shí)踐?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、傳達(dá)學(xué)習(xí)中共十九大精神為更好地全面深入宣傳貫徹好黨的十九大精神和新黨章，市供銷社把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，特制定了《十九大精神學(xué)習(xí)宣傳工作實(shí)施方案》：（一）收聽收看十九大開幕式實(shí)況10月18日，市供銷社積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工收聽收看十九大開幕會(huì)，并集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告、十八屆中央紀(jì)委檢查委員會(huì)向第十九次全國(guó)代表大會(huì)的報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》等內(nèi)容。(一)建立長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)制度。建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。在查擺問題的過程中，不講面上的問題，多查思想根源；多找主觀原因、不找客觀原因。(一)嚴(yán)格程序，找準(zhǔn)抓住存在突出問題。(二)認(rèn)真制定活動(dòng)方案。制定了縣供銷社黨組《關(guān)于深入開展縣供銷社機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施意見》，成立了由縣社主任任組長(zhǎng)的供銷社機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作。深刻剖析了存在問題的原因，切實(shí)提出整改措施和努力方向，并形成了書面材料，同時(shí)召開了兩次專題民主生活會(huì)進(jìn)行了深刻剖析。堅(jiān)持實(shí)事求是，力求客觀準(zhǔn)確，恰如其分。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我們針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。五、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制縣社決定，將以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，多方面、多層次建立健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。第二篇：市供銷社機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作匯報(bào)市供銷社機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作匯報(bào)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我社認(rèn)真開展了系列機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)，順利完成了各階段工作任務(wù)，收到了預(yù)期效果。市供銷社主任滕家林指出，全體機(jī)關(guān)干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)十九大精神的系列文件規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把精神學(xué)懂、悟透，要將其貫徹落實(shí)好，必須明確五項(xiàng)措施：一是通過學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神抓落實(shí)。四是通過大力推進(jìn)綜合改革抓落實(shí)。四月份，XX區(qū)督導(dǎo)工作組和市明察暗訪工作組分別在不打招呼的情況到我局進(jìn)行了檢查，目前沒有發(fā)現(xiàn)什么問題。通過宣傳動(dòng)員，我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加深干部職工對(duì)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大家參與活動(dòng)的自覺性和積極性。會(huì)議要求嚴(yán)格抓好上下班紀(jì)律，堅(jiān)持局內(nèi)考勤制度，定期進(jìn)行在崗在位巡查，確保切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整治各項(xiàng)工作。全力全面的營(yíng)造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)績(jī)的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)而努力。要解決憂患意識(shí)不強(qiáng)、緊迫感不夠，工作勁頭不足、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高，互相推諉扯皮、辦事效率低下等問題；進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、勤政干事意識(shí)，做到時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神、堅(jiān)持高效的執(zhí)行力，埋頭苦干、扎實(shí)工作，提高履職能力和行政效率，努力開有成快字當(dāng)先、只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行、高效優(yōu)質(zhì)的風(fēng)氣。具體如下：（一）工作紀(jì)律方面上班期間，職工必須堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗。值班醫(yī)護(hù)人員不能擅自離開病區(qū)，違者每次扣10分，并根據(jù)情節(jié)給予處罰或停職。（二）儀容儀表方面要求職工衣帽整齊，掛牌上崗，工作期間禁止穿拖鞋，醫(yī)護(hù)人員禁止穿高跟鞋上崗，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。樓道及室外衛(wèi)生不及時(shí)清掃者，每