【正文】 策。踏實工作，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。作為一名剛剛踏入貴公司的一員，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。我會再接再厲鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。二是處理好主動和被動的矛盾。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，要為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我要認真做到了事事有著落、件件有落實。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，再回首中，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。我要認真做到了事事有著落、件件有落實。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，再回首中，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我要認真做到了事事有著落、件件有落實。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，再回首中，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。五是“抓得實”。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。二是處理好主動和被動的矛盾。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負責辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。嚴格遵守辦公室的各項制度。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做。注重克服思想上的“惰”性。五是“抓得實”。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在狀況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際狀況和干部職工的意見和推薦。要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤狀況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。二是處理好主動和被動的矛盾。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負責辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。企業(yè)單位辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范文1辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種主角”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要認真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車。要有較強的政治意識、職責意識，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作潛力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維潛力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自我。二、立足本職，愛崗敬業(yè)作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。嚴于律己，不斷加強作風建設(shè)。企業(yè)單位辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范文4辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要認真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車。要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。要按組織原