【正文】 作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi))，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事高壓清洗崗位工作。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：：乙方的月基本工資為：__________元。/因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納。九、保密及培訓(xùn)協(xié)議第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第二十八條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同，并以書(shū)面形式確定。，服從甲方工作安排。乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同離廠。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)_元。七、勞動(dòng)合同的39。第二十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。從 ___________年 ___________月 ___________日至___________ 年___________ 月 ___________日止。組織乙方進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各種施工任務(wù)，檢查施工安全措施。費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。所產(chǎn)生的一切損失和工資全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。五. 勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為/月。甲方簽字：___________乙方簽字：______________________年___________ 月 ___________日 ___________年 ___________月___________ 日企業(yè)用工合同范本10協(xié)議編號(hào)___________甲方：___________住所：___________郵編：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________性別：___________身份證號(hào)___________住址：___________郵編：___________聯(lián)系電話：___________第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。在無(wú)高血壓。甲方同意乙方在三江扶貧項(xiàng)目鋼筋組從事制作工作。四。如乙方中途辭工。乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。對(duì)甲方利益造成較大損失的。甲方在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動(dòng)條件。五。工資支付方式。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。二。一、合同期限和聘用條件。若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。乙方在職過(guò)程中有思想品質(zhì)敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責(zé)任的。合同期間不遵守公司的規(guī)章制度、經(jīng)常打罵他人或無(wú)理取鬧不聽(tīng)安排、工作不認(rèn)真，甲方提出警告繼續(xù)不聽(tīng)者。嚴(yán)禁返工。提供各種管理、技術(shù)指導(dǎo)。甲方（蓋 章）___________ 乙方（簽 章）___________鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）___________ 鑒證員（簽章）___________法 定 代 表 人___________或委托代理人（簽章）___________鑒證時(shí)間：___________ 年 ___________月___________ 日簽訂日期： ___________年___________月 ___________日企業(yè)用工合同范本9甲方(單位)：___________乙方(個(gè)人)：___________家庭住址：___________ 身份證證件號(hào)：___________依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)建筑法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方平等自愿協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。第二十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____本合同______終止。，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。四、乙方必須遵守以下的39。第二十六條甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。第二十二條甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。五、工作時(shí)間和休息休假第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制。經(jīng)龍杰公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。乙方有違反聲明14條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。(四)本勞動(dòng)合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、通知乙方的準(zhǔn)確通信地址為： 。 如支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。(3)。十、競(jìng)業(yè)限制(一) 在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下第1項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。九、保密(一)在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責(zé)。(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方按照第(6)、(7)、(8)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)。有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學(xué)歷證明被查證屬實(shí)的)。(三)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)考勤。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。乙方違反本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。本合同自簽訂之日起生效，一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）、甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）、甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）、甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的；（4）、乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。甲方（蓋章）：__________________乙方：__________________________________年________月_______日_________年________月_______日企業(yè)用工合同范本3甲方（用人單位）名稱(chēng)：______________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________身份證號(hào)碼：_________________________________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。第十五條、其他約定一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同?；疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。第二條、工作崗位一、乙方的工作崗位（部門(mén)、職務(wù)）為_(kāi)______。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的`乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_______月_______日。六．乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。四．勞動(dòng)紀(jì)律按時(shí)上下班，不得遲到早退。甲方： 乙方：法定代表人（或委托人）：年 月 日 年 月 日第三篇：企業(yè)用工合同用工合同書(shū)(招聘方)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方：(受聘方)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。三、乙方的**待遇。任何一 方解除合同,須提前 天通知對(duì)方,方能解除合同, 并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。三、乙方的**待遇。㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方**、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方**、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方 元的違約金。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。本合同于年月日起生效。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的；由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；乙方不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。第十三條、違約責(zé)任一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。三、乙方在甲方任職期間若通過(guò)環(huán)評(píng)工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年，勞動(dòng)合同自