【正文】 ，需苗木16500株；核桃600畝需苗木13200株，截至目前籌集資金40000元，已全部栽植。蘋果建園及管護工作：鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站各項基礎設施建設已完成即將投入使用。信訪穩(wěn)定工作卓有成效。依法行政工作卓有成效。(三)人民生活大為改觀高度重視群眾致富增收工作。(四)資源環(huán)境不斷優(yōu)化夯實責任，努力完成沼氣池建設任務。按照依法行政要求，扎實穩(wěn)妥開展依法行政工作。二、主要工作措施（一）切實用科學發(fā)展觀指導實際工作，提高政府工作能力。借鑒蔬菜產業(yè)的發(fā)展模式和成功經(jīng)驗，通過走出去學習外地經(jīng)驗等方法大力轉變黨員干部和普通群眾的發(fā)展觀念，真正樹立遠景意識強、科技意識強、合作意識強、競爭意識強的現(xiàn)代發(fā)展新理念。再次是抓制度建設，健全考勤、來訪接待、首問責任、工作執(zhí)行等考核機制，打造一支高效能的干部隊伍，三是強化致富帶頭人和經(jīng)紀人隊伍建設。三、存在問題當前改革發(fā)展正攻堅階段，在工作中了階段性的，在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出深層次的矛盾和問題：農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展難問題仍然，群眾思想落后，產業(yè)結構單一，經(jīng)濟轉化值小是制約經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。(一)經(jīng)濟發(fā)展，農民增收，力求“步子再快一點”?；菝裾?。大力開展“五五”普法教育，提高全民的法制意識。安全生產和消防安全工作，涉及切身利益的熱點、難點問題，妥善處臵在房屋拆遷、土地征用和社會管理中產生的矛盾和問題。基礎設施建設。鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)科學研究后決定，明年工作的總體思路是堅持以“科學發(fā)展、建設生態(tài)、富裕、和諧、綠色五里鎮(zhèn)”為主題，以“產業(yè)富富、集鎮(zhèn)靚鄉(xiāng)、生態(tài)美美、和諧興興”為載體，緊緊扭住經(jīng)濟發(fā)展質量、小城鎮(zhèn)建設、社會和諧程度、黨建等各項工作，開拓創(chuàng)新，精誠團結，奮力拼搏，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會在更高起點上取得科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。落實責任是關鍵，注重細節(jié)是根本，嚴格考核是手段，切實加強領導，充分發(fā)揮部門職能，整合部門力量，積極營造全鄉(xiāng)上下重視、支持和參與產業(yè)發(fā)展的良好氛圍，形成“政府引導，農民主導，站所配合”的良好運作機制。二是強化干部隊伍建設，2009年我鎮(zhèn)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，抓好科學發(fā)展觀以及農業(yè)農村工作相關的法律法規(guī)政策的學習，不斷提高我鄉(xiāng)干部的政策理論水平、科學文化水平和依法辦事的能力。二依靠科技，精細管理，轉變發(fā)展觀念。（六）其它各項工作順利開展，穩(wěn)步推進。三是在安全生產工作中，做到了橫向到底，縱向到邊，明確各村各單位負責人第一責任人目標，層層簽訂各項安全生產目標責任書，認真開展了各項安全大檢查，做到“六有”，即有安排、有部署、有檢查、有記錄、有整改、有總結，對檢查出的安全隱患及時下發(fā)整改通知書，限期整改，徹底杜絕了各類事故的發(fā)生。認真落實食品藥品安全監(jiān)管責任。今年共報送信息 條，積極宣傳和推介了我鎮(zhèn)。進一步加強全鎮(zhèn)應急體制機制建設。四是實行農村家庭自辦宴席食品安全備案制度，農村30人以上家宴鎮(zhèn)村備案，確保食品安全。項目建設：是突出重點，按時完成合療收繳任務?？朔щy全面完成水泥路建設任務。加強本部門人員的培訓學習，不斷提高自身綜合素質，全面提高完成各項工作的能力。合同簽訂繼續(xù)加強與總公司有關部門溝通，使此項工作盡早完成。根據(jù)上面下發(fā)的工作要求，及時下發(fā)了實施方案。五、2008年工作打算一是提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作；二是加強技能培訓，提高我鎮(zhèn)農村勞動力及下崗失業(yè)人員的素質，促進他們就業(yè)；三是規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范；四是進一步做好崗位開發(fā)調查工作，拓寬就業(yè)和再就業(yè)信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。另外，為了使我鎮(zhèn)廣大農村婦女能夠掌握一技之長，提高農村勞動力技能水平，增加農民收入，提高農民生活水平。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，通過反復商量，多方的共同努力，制訂了擴面的工作方案，目前完成擴面人數(shù)73人。今年春節(jié)期間，海州區(qū)勞動就業(yè)管理處在我鎮(zhèn)工人文化宮內舉辦了專場招聘會，提供了1000余個就業(yè)崗位，涉及139個工種，有500多名農村勞動力和下崗失業(yè)人員前來應聘洽談，達成用工意向335人。截止到目前，開發(fā)就業(yè)崗位556個，完成目標的103%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員632人，完成目標的117%；其中：再就業(yè)380人，%；4050人員實現(xiàn)再就業(yè)45人，%；再就業(yè)培訓142人，%；創(chuàng)業(yè)培訓25人，完成目標的125%；新成長勞動力培訓410人，%；勞動力轉移1017人，%；其中：勞務輸出437人，完成目標的104%；勞動力培訓837人，%；其中：轉移前培訓468人，完成目標的104%；養(yǎng)老保險擴面73人，完成目標的。加強征管，繼續(xù)做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用，認真宣傳輔導，使納稅人進一步了解、熟悉和應用網(wǎng)絡辦稅。加強政治理論學習。“稅費并重，稅費統(tǒng)征”切實做好代征各費各金的征管工作。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。把握主動，加強稅源分析預測工作。五、下半年打算加快仲裁院實體化建設，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應付的現(xiàn)狀。及時處理信訪案件，及時化解不安定因素?，F(xiàn)將開展主要工作總結如下：一、人事、勞動爭議仲裁工作2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結案73起，時效結案率達100%。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實?？茖W合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。按照縣局的工作思路，強化隊伍建設，抓安全保穩(wěn)定；抓規(guī)范管理保持機關正常運轉的要求，我們作到如下幾點：抓干部作風建設，努力培養(yǎng)一支作風優(yōu)良，勤奮敬業(yè)，素質過硬，勤政務實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結奮進，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。學習采用集中培訓輔導和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業(yè)務達標順利通過。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作，