“講黨性、重品行、作表率”樹組干部新形象演講稿5篇范例(存儲版)
【正文】 否合格的根本標尺。俗話說：身正不怕影子歪。創(chuàng)新是組織工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。組工干部作表率，就是帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨章和黨的規(guī)定對領導干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范。古人說：“孤則易折，眾則難摧”?？思悍罟?，嚴于律己。“團結”，不僅要有內(nèi)部的和諧相處、真誠相待，還要有對人公正、對外平等的親和力。作為今天的組工干部，更要時刻關注自己的一言一行，一舉一動，重視培養(yǎng)自己的良好操守和高尚品德，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺維護組工干部的良好形象。當然不是夸夸其談，空談。作為組織部門的一貫作風，對待工作歷來是嚴謹、周全和完善的，組工干部就要通過努力，在本職工作崗位上取得好成績，以出色業(yè)績展示組工干部形象。就要求我們謀劃工作時，統(tǒng)攬全局，視野開闊，有從容不迫的成熟和游刃有余的大氣。面貌好，主要體現(xiàn)在作表率上，而作表率又是解決組工干部行為先進性的重要衡量指標。三是密切聯(lián)系群眾始終站在“第一線”。開展“三服務、兩滿意”創(chuàng)建活動。工作上，要有求真務實，持之以恒，虛懷若谷的作風，對待工作中的成績和失誤能客觀公正地分析，勇于批評和自我批評，敢于承擔責任。處事時要大氣。即有較高的政治鑒別力、有較強的政治敏銳性和洞察力、有較高的政策運用能力、有較高的知人善任能力和有較高的組工業(yè)務能力。作為組工干部，就要多思、勤思、深思，從而找準工作的結合點和著力點，使自己認識問題有深度、謀劃問題有廣度、解決問題有力度。所謂“修身齊家治國平天下”。所謂“正氣存、邪不犯”，這是新時期組工干部講黨性、重品行、作表率的重要前提。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的性質(zhì)和宗旨決定了領導干部必須把清清白白為官、堂堂正正做事、干干凈凈做人作為立身之基，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，甘于奉獻、不計得失，全心全意地為人民謀利益。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。想問題、辦事情要從大局出發(fā)，多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較，只有這樣才會讓自己倍感溫馨與和諧。所謂“真”，就是要真心誠意對人，真心誠意關心同志、愛護同志、團結同志。二、組工干部重品行重品行是基礎，品行不好就無以談黨性。我們永遠都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產(chǎn)主義奮斗終身。黨有什么樣的性質(zhì)，黨員的言行中就應該體現(xiàn)出這種性質(zhì)。第三篇：“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。要加強相互協(xié)作與配合，做到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環(huán)境。品行是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現(xiàn)，也是一個人內(nèi)在素養(yǎng)、人格魅力、道德水準的外在表現(xiàn)。黨員領導干部應該胸懷大志，志存高遠，有遠大的目標和崇高的理想追求；有很強的事業(yè)心和責任感，確立很高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事。黨性還有鮮明的時代特征。組織工作也如此，在當前我州反分裂斗爭的關鍵時期，我們絕不能像溫水青蛙那樣“處逆不驚，處變不醒”，作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，我們要時刻繃緊政治這根弦，時刻堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題，以居安思危、如履薄冰的心態(tài)去鍛造自己：要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的,自己先提倡；要求別人管好的,自己先管好，只有這樣才能使組工干部成為服務對象的一面旗幟，工作對象的一根標桿。參加工作成為一名機關干部后，“組織”仍然在我心中神圣無比，覺得“組織”是正義的化身，是公道的體現(xiàn)，是力量的源泉。就這樣，我開始在組織部這個大熔爐里經(jīng)受考驗和鍛煉，辛勤而充實地工作。讓我們所有的組工干部共同努力，“講黨性、重品行、做表率”，做人民滿意的組工干部。品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現(xiàn)的理念、思想、認識和品質(zhì)等。因此，作為一名組工干部，要有牢固的組織觀念，做到對黨忠誠；要時時刻刻警醒自己，在政治上對自己高標
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