【正文】 件，執(zhí)結率為 %，執(zhí)結總標的萬元。截至目前，我院無一起赴烏進京上訪案件。為此，我院狠抓隊伍建設，把司法為民的理念變成法官的法律修養(yǎng)和自覺行動，使隊伍的整體素質(zhì)得到了很大提高。(二)深化黨風廉政建設，確保干警廉潔公正。將送達和回收廉政監(jiān)督卡作為辦理案件、案件評查的一項重要內(nèi)容，要求案件承辦法官督促當事人在結案后據(jù)實填寫交紀檢組，筑牢以當事人監(jiān)督為主的第二道防線。逢年過節(jié)看望離退休老干部，加強日常聯(lián)系，傾聽老干部對法院發(fā)展的建議。三是針對法律服務基層不到位，開展巡回法庭次數(shù)少的問題，我院制定了巡回法庭辦案制度，充分發(fā)揮巡回法庭的前沿陣地作用，采取上門立案、巡回審判等措施，盡量便捷當事人訴訟，努力使服務群眾的舉措更加豐富。現(xiàn)從以下四個方面進行匯報：一、今年檢查工作的特點和基本做法開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內(nèi)在要求和客觀需要。檢查范圍：XX年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)XX審計報告。二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題對事務所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。(二)綜合類項目存在的問題普遍不重視審計計劃的編制。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。收入確認不符合相關準則的規(guī)定。部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司XX年12月31日的資產(chǎn)負債表以及XX的利潤表和現(xiàn)金流量表。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調(diào)事項段。某事務所對資產(chǎn)總額為元，凈資產(chǎn)為元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續(xù)經(jīng)營能力。檢查中事務所普遍反映收費低的問題。三年間，見過審判員的凜然正義、執(zhí)行員的風雨兼程、法警的利劍斬棘，有情的法官，無情的律法，想問“世間安得雙全法，不負如來不負卿？”那一刻我知道，三年的法院工作在不自覺間滋養(yǎng)出一愫悲憫和一顆慈悲的心。無需刷屏來受到關注，淡然些、無意些豈不更好，既來之，則安之，無論身處何處，總能收獲屬于自己的幸福?！敬喝デ飦碛忠荒辍ㄔ汗ぷ骺偨Y】相關文章：。胡未滅，鬢先秋，卻身老滄州，唱者傾訴，聽者感悟，我無從知道顧庭訴說的是怎樣的情懷，于我而言卻是無關摘星的抱負，只感嘆歲月的蹉跎，時光的靜逝，三年一個輪回，余生又有多少個三年呢？有人問我，到地方工作有沒有失落感，我不知道該如何回答這個問題，但很感謝溫暖的關心。到法院工作已近三年，三年的時間應該可以做一個小結，但提筆卻無從說起，意識里好像只有那一份份紅頭白紙黑字的批文和一棟在建的審判樓，可總覺得還是有些什么可以說的。加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。(7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行了調(diào)整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費元(占資產(chǎn)總額的)計入“其他應付款”。(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結論或二者不一致的情況。長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認。對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。未披露財務報表的批準報出日期。但我們發(fā)現(xiàn)事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準收費的203xxxx。這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓的好機會。針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。針對這些問題，我院將在今后的工作中努力加以改進。二是針對老百姓反映強烈的立案難、執(zhí)行難問題，我院進一步健全立案大廳一站式服務體系，在立案服務大廳設立導訴臺，為來我院的訴訟當事人或其他人員提供訴訟文書式樣、飲用水、筆墨紙張等力所能及的服務，讓每一位來院的當事人都能感受到司法的溫暖。堅持文化興院，發(fā)揮文化引領作用，通過文化的熏陶和浸潤，樹立我院“崇法、尚德、為民、和諧”的法院精神。三是建立多道防線，增強監(jiān)督效果。通過庭審觀摩、精品案評析、裁判文書評比等多種措施，要求干警緊密結合自己的崗位開展學習。同時我院在立案大廳安裝了觸摸查詢系統(tǒng)，當事人通過輸入本人身份證號碼就可以查詢到審判執(zhí)行案件的進展情況，極大地方便了群眾參與訴訟。三是實行了院長包案制度。結合黨的群眾教育路線實踐活動，今年我院開展了涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。通過調(diào)解使90%的被害人及親屬及時得到賠償，有效平息了糾紛，緩解了矛盾，促進了和諧。19月，我院新收各類案件903件，比去年同期上升%。多貼近、多了解、多傾聽、多講理、多解憂。通過積極參與以法治校、以法治村等專項治理活動，推動了《公民道德建設實施綱要》的落實。審慎處理好涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員等弱是群體的案件，保護他們的合法權益。專門成立了由黨組書記任組長的精神文明建設工作領導小組，并由政工科作為領導小組的辦事機構，具體負責對精神文明建設的部署、督促和檢查落實。帶頭端正黨風，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。平日里，院領導班子成員注重深入基層開展巡回指導工作，對于一些重大疑難案件，他們主動調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理，認真搞好調(diào)查研究。認真抓好黨風廉政建設和反～工作。強化思想政治教育，大力抓好作風建設。四、較強的工作責任心、較高的工作效率。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結匯報如下：一、加強思想政治學習。執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進行了培訓。健全司法為民新舉措。16月份共報結169件，結案率43%。認真落實《全國法院人才隊伍建設規(guī)劃綱要（XX2020）》確定的各項任務和措施，建立人才庫，推進法院系統(tǒng)人才隊伍基礎建設。三是加強基層隊伍建設。認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。二是深入開展專項主題教育以及社會主義法治理念再學習再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。既活躍了干警的文化生活，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。（十一）其他工作與黨辦配合進一步做好黨建工作。（九）推進對口聯(lián)系，加強對下工作指導此項工作我們與高院、中院黨組要求相結合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結合；與中院以前年度實施的領導聯(lián)系點制度相結合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結合。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務員崗前、任職培訓班。（三）加強人民法院宣傳工作和司法文化建設，樹立人民法院良好形象今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。年度活動亮點一是組織全盟新考錄公務員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀念館。第一篇：XX年法院工作總結XX年法院工作總結年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風建設為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執(zhí)行工作和政事務管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證?；顒又型ㄟ^集中學習、領導輔導和宣講以及結合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。全盟法院兩級領導“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進一步提高；廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設全面推進，教育、監(jiān)督、懲處制度進一步完善；廣大干警的紀律作風、精神面貌明顯轉變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進一步提升。舉辦了新考錄公務員崗前任職培訓班。XX年，完成全盟法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。（六）積極開展崗位練兵活動今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設、維護群眾根本利益的綜合實力為主要目標。特別協(xié)調(diào)有關部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。今年，全盟法院共選派9名業(yè)務骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學歷的高層次人才。二是通過加強法院文化建設，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動和“法官進社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。以隊建促審判”的要求，加強全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。二是嚴格法官行為規(guī)范。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。在人事制度上一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置。截至XX年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計395件。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼，當事人可直接掃描添加關注。為學校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員在工作時、在面對當事人時，我代表的是法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方