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正文內(nèi)容

xx年綜合部述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 戰(zhàn)略為導(dǎo)向,按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門(mén)職責(zé)和分工界面,解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問(wèn)題,確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。5. 加大培訓(xùn)力度。每天按時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考勤點(diǎn)名,每月對(duì)各部門(mén)上報(bào)的考勤匯總,審核。及時(shí)了解會(huì)議安排,及時(shí)溝通信息,統(tǒng)籌安排會(huì)議。按照車(chē)輛管理辦法,加強(qiáng)車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、停車(chē)費(fèi)的單車(chē)審核,尤其是單車(chē)燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核,有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè),做好三級(jí)安全教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查,認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署,有效保障了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故。二、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作按照公司整體工作部署和要求,圍繞綜合部工作重點(diǎn),認(rèn)真制定部門(mén)和每個(gè)崗位的、季度和月度工作計(jì)劃,把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。2010年,在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、全行上下各部門(mén)的支持配合下,綜合管理部全體員工立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)全行的基本職能,積極努力做好各項(xiàng)工作,較好地保障了全行上下各方面工作的順利開(kāi)展。三、服務(wù)全局,作好協(xié)調(diào)。在辦公室人員少的情況下,我們合理安排,充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性,積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機(jī)制,建立健全了辦文、辦會(huì)、辦事和日常管理各項(xiàng)制度。第三,加強(qiáng)行政管理。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也感到自身還存在很多不足:一是工作的方式方法、工作效率、工作作風(fēng)、執(zhí)行力度等方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn);二是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)全行這一中心工作上還需要進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是我們員工的素質(zhì)也需要不斷提高,以適應(yīng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。加強(qiáng)辦公室的基礎(chǔ)管理工作,制定完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度,認(rèn)真做好公司的文字工作。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。四、存在的問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位;第三,學(xué)習(xí)還不夠深入,工作缺乏一定的計(jì)劃、組織,造成部分工作完成拖拉。謝謝大家!篇五:綜合部經(jīng)理述職報(bào)告(2)綜合部經(jīng)理述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好!我叫***、今年**歲,大學(xué)本科學(xué)歷、中共黨員、工程師專業(yè)技術(shù)職稱,現(xiàn)任分公司綜合部經(jīng)理,自分公司2008年成立以來(lái),本人一直擔(dān)任分公司綜合部經(jīng)理一職,近四年來(lái),在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在部門(mén)全體同志的共同努力下,通過(guò)自已的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,較好地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為加速德江廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的快速健康發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四年來(lái),通過(guò)本人不懈努力,本人已逐步能處理綜合部的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)綜合部有了深層次的認(rèn)識(shí),對(duì)自己在綜合部經(jīng)理這個(gè)崗位上工作更加得心應(yīng)手,綜合管理水平也有較大提高。為此,無(wú)論是在工作中,還是在生活中,本人始終能夠做到廉潔自律,不搞特殊化,堅(jiān)持清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,要求下屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的事,自已首先不做,時(shí)時(shí)處處帶頭,率先垂范,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,逐漸在部門(mén)內(nèi)部形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上的集體,造就了一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作氛圍。(一)由于以前的工作性質(zhì)等多種原因,營(yíng)銷(xiāo)工作做得較差,今后將首先抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。第四篇:2011綜合部述職報(bào)告2011年綜合部述職報(bào)告綜合辦公室以服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,宣傳企業(yè)文化為理念,在項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。6通過(guò)嚴(yán)格的車(chē)輛管理,規(guī)范的車(chē)輛使用制度,不斷完善的管理方式,較好地滿足了施工生產(chǎn)、生活用車(chē)的需要;7通過(guò)與駐地房東的各種方式的接觸建立了良好的合作友好關(guān)系,對(duì)項(xiàng)目駐地的場(chǎng)地整治取得了一定的效果。結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,在施工現(xiàn)場(chǎng)布置了相應(yīng)的標(biāo)語(yǔ)和宣傳櫥窗,取得了一定的社會(huì)效益。在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法?,F(xiàn)將自己一年的工作匯報(bào)如下:工作情況一、司務(wù)工作方面為充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)功能,確保綜合部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,以更好地服務(wù)全局,在日常的司務(wù)工作中著重抓了以下工作。全年除按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié)、報(bào)表等材料外,累計(jì)上報(bào)各種信息28篇。(三)著力推進(jìn)制度建設(shè)。三、積極參與業(yè)務(wù)活動(dòng),力促公司業(yè)務(wù)發(fā)展在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),積極響應(yīng)公司號(hào)召,積極參與公司的各種業(yè)務(wù)活動(dòng),如“開(kāi)門(mén)紅”、鑫豐專銷(xiāo)、八、九聯(lián)動(dòng)等,取得了較好的業(yè)績(jī)。做到大事面前不含糊,小事面前不放松,確保不誤事、不落事、辦好事。努力探索新形勢(shì)下工作的新方法、新思路,繼續(xù)加大履職力度,全面提高工作的水平和質(zhì)量。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),抓好公司規(guī)章制度的執(zhí)行和解釋工作,增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感?!稗k公室工作無(wú)小事”。為此自己按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào),兼顧并進(jìn)的工作思路,除日常工作外,把主要精力放在公司的重要會(huì)議、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)的部署落實(shí)上,如會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)務(wù)聯(lián)系等,通力配合,認(rèn)真搞好后勤保障工作,實(shí)現(xiàn)了大事不誤有提高、小事不漏有創(chuàng)新,努力為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái)。在資產(chǎn)管理中,也實(shí)行了定期清理盤(pán)點(diǎn)和檢查制度,并逐一落實(shí)到人,保證了資產(chǎn)的安全性和高效性。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)一差錯(cuò),較好地履行了自己的工作職責(zé)。大膽探索綜合部工作新思路、新方法,促使綜合部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為項(xiàng)目的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!述職至此,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)。4存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象;5缺乏對(duì)企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);下面根據(jù)本工作情況與存在不足,結(jié)合目前項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),綜合部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展2011的工作:加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。二 精神文明建設(shè)方面今年以來(lái)在項(xiàng)目黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,項(xiàng)目部精神文明建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,取得了良好的效果。5改進(jìn)了食堂管理,一段時(shí)間里職工對(duì)食堂管理和辦公區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境有較大的意見(jiàn),通過(guò)聽(tīng)取意見(jiàn)反饋,調(diào)整工作思路,充分發(fā)揮綜合部人員特長(zhǎng)能力和主動(dòng)性,最后進(jìn)行了各項(xiàng)改進(jìn)和調(diào)整。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展。工作思路清晰,重點(diǎn)把握得當(dāng),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)以律已,心胸開(kāi)闊,作風(fēng)正派,有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,也有一定的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。綜合管理部是分公司的重要職能部門(mén),而作為綜合管理部的經(jīng)理,既要很好地為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供良好的服務(wù),同時(shí),還擔(dān)負(fù)著管理本部門(mén)的職能。(二)立足本職,邊學(xué)邊干,逐步提高綜合管理水平由于過(guò)去在成立網(wǎng)絡(luò)公司之前,本人一直從事技術(shù)工作,因此,對(duì)工作范圍既涉及到綜合事務(wù),又涉及到人力資源、勞動(dòng)工資、工會(huì)黨群等更為廣泛的綜合部而言,初期的工作壓力還是比較大的。第四,不斷改進(jìn)辦公室與各部門(mén)、各單位的配合能力、服務(wù)水平。事事處處從工作的角度,從大局的角度考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文件起草、批轉(zhuǎn)、文書(shū)處理,有人事勞資、社保管理、績(jī)效考核,有檔案管理、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及車(chē)輛管理等。而在員工培訓(xùn)方面,我鼓勵(lì)員工參與各類(lèi)培訓(xùn),不斷提升員工的綜合素質(zhì),以滿足工作需要。我們根據(jù)省分行新的檔案管理細(xì)則對(duì)檔案整理工作進(jìn)行了規(guī)范和完善,收集整理了自我行組建以來(lái)的全部基建檔案和部分照片檔案,填補(bǔ)了這兩部分的檔案空白。四、健全制度,抓好效能。各類(lèi)工作報(bào)告,基本上都是辦公室負(fù)責(zé)起草的,在起草過(guò)程中,我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委的意圖和上級(jí)行的精神,結(jié)合本行的實(shí)際,努力將切合實(shí)際的觀點(diǎn)和措施反映到材料當(dāng)中,為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。四、工作中存在的不足和今后努力的方向回顧一年來(lái)的工作,雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作,但工作中還是存在一些問(wèn)題。3.營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。4. 做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作,針對(duì)員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù),并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī)、微波爐、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備,為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所。加大對(duì)采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,檢查控制的有效性,提升經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報(bào)送到歸檔,全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn),確保了辦文質(zhì)量。對(duì)8個(gè)崗位進(jìn)行競(jìng)聘,秉承公開(kāi)透明,公正公平的原則,通過(guò)筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。4. 強(qiáng)化干部管理工作,將日常干部管理及干部履職情況納入績(jī)效考核,提升干部管理水平。二0一四年十二月月十九日篇二:綜合部經(jīng)理述職報(bào)告綜合部經(jīng)理述職報(bào)告一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持與幫助下,在綜合部全體同志的共同努力下,綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用,較好地完成了工作任務(wù)。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。(六)后勤服務(wù)管理工作。(三)行政管理工作。七、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作努力當(dāng)好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。建立投訴問(wèn)責(zé)制度,設(shè)臵投訴信箱,建立相應(yīng)的批評(píng)、罰款、降職問(wèn)責(zé)制度。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待、瓶頸在運(yùn)轉(zhuǎn)、評(píng)判在領(lǐng)導(dǎo)。運(yùn)營(yíng)與政策方面支持綜合部在財(cái)務(wù)部門(mén)的配合協(xié)調(diào)下,進(jìn)行了天維公司的股權(quán)變更,注銷(xiāo)了《工業(yè)生產(chǎn)許可證》與《生加工許可證》,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)4號(hào)樓預(yù)售許可證與物價(jià)備案的辦理,并根據(jù)總經(jīng)理的要求積極的準(zhǔn)備資料,對(duì)后期相關(guān)證照的辦理吸取了寶貴的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三、存在不足一是部門(mén)剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門(mén)工作紛繁復(fù)雜,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。車(chē)輛管理工作在車(chē)輛有限、人員緊張的情況下,所有車(chē)輛均由綜合部車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,優(yōu)先安排領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和項(xiàng)目部門(mén)用車(chē)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,加強(qiáng)行政辦公流程。補(bǔ)充隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn),落實(shí)員工關(guān)系政策2011年共計(jì)招聘面試人數(shù)164人,錄用29人,參加招聘會(huì)兩次,離職6人,辭退3人。以上是我個(gè)人全年來(lái)的工作情況,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。二是要有超前意識(shí),要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)搞好服務(wù)。四、工作中存在的不足和今后努力的方向回顧一年來(lái)的工作,雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作,但工作中還是存在一些問(wèn)題。、后勤服務(wù)工作,針對(duì)員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù),并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī)、微波爐、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備,為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所。(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù),努力做到保障有力。持續(xù)提升干部管理水平,加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,力爭(zhēng)打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平,培育持續(xù)發(fā)展的能力,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門(mén)職責(zé)和分工界面,解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問(wèn)題,確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。綜合管理部頭緒較多,事務(wù)繁雜,工作效率有待進(jìn)一步提高,有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng)。做好各種會(huì)議或活動(dòng)的籌備和布置,確保各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的順利召開(kāi)。二、行政工作:立足服務(wù),干好日常工作。做好工資的編制
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