【正文】 七條 本細(xì)則由公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?！庇捎诠绢I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，從而為企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的順利開(kāi)展打下了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。從2010年開(kāi)始，注重調(diào)查研究，認(rèn)真組織工會(huì)班子、黨員、職工代表深入職工中間傾聽(tīng)真言，收集大量詳實(shí)的基礎(chǔ)資料，對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)的員工缺乏激情、思想觀念陳舊老化、責(zé)任意識(shí)較差、服務(wù)觀念難于轉(zhuǎn)變等問(wèn)題進(jìn)行了根本性的研討。（一）在公開(kāi)的內(nèi)容上大膽創(chuàng)新，突出抓好涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題內(nèi)容的公開(kāi)。對(duì)物資采購(gòu)、重大技術(shù)改造方案、生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、工程項(xiàng)目的招標(biāo)等重要事件進(jìn)行及時(shí)公示公布，最大民主化的征集職工意見(jiàn)和建議。即通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、內(nèi)部通報(bào)、發(fā)文件等形式公開(kāi)。（一）堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度，深化企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)圓滿召開(kāi)了公司2002002010職工大會(huì)。2010年5月，根據(jù)公司人員變動(dòng)情況，我們補(bǔ)選和變更了公司工會(huì)委員和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用。目前，公司所有員工都與公司簽訂了勞動(dòng)合同。****有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到***施工現(xiàn)場(chǎng)，見(jiàn)到火熱的大干場(chǎng)面不無(wú)感慨地說(shuō)：********。（四）認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，逐步建立職工扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制根據(jù)公司無(wú)困難職工的特點(diǎn)，公司工會(huì)將救助重點(diǎn)放在了救急救助大病上。展示了****員工關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的責(zé)任意識(shí)和高尚情操。二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 確保隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀公司紀(jì)委自2008年**月成立后，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以及****紀(jì)委、監(jiān)察處的各項(xiàng)指示精神，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真做好各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的記錄和整理等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，有條不紊地開(kāi)展黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作。公司黨委還將*****安全質(zhì)量管理與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，2009年、2010年積極開(kāi)展以“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，與*****黨組織簽訂了《廉政建設(shè)承諾書(shū)》，通過(guò)8該形式促進(jìn)各***加強(qiáng)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以確保優(yōu)質(zhì)、高效地完成*****建設(shè)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，有力營(yíng)造了企業(yè)廉潔從業(yè)的環(huán)境和氛圍，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將我公司廠務(wù)公開(kāi)情況及企業(yè)民主管理工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提供思想和組織保證實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)是拓寬和健全職工民主管理、民主監(jiān)督，健全和完善職工代表大會(huì)制度，建立企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制的有效途徑，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，都具有重大的意義。三是定期研究抓落實(shí)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、電話費(fèi)的使用情況進(jìn)行了及時(shí)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)情況，都以公開(kāi)欄、公司局域網(wǎng)等形式定期公開(kāi)。謝謝大家！二0一一年六月二十一日。把民主評(píng)議干部列入職代會(huì)的重要議事日程，組織職工代表對(duì)本單位中層以上干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和后備干部的推薦，把干部置于群眾的監(jiān)督之下，為公司黨委選拔使用干部提供了重要依據(jù)，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。成立了由經(jīng)理任組長(zhǎng)、黨委書(shū)記任副組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門(mén)的辦公室，由工會(huì)主席擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的日常工作。公司真正從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善規(guī)章制度，規(guī)范與***合作和相關(guān)部門(mén)自身的工作程序，進(jìn)一步規(guī)范了公司運(yùn)行制度，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。根據(jù)***紀(jì)委、監(jiān)察處編印的《****黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，公司****每年編制《紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》，使紀(jì)檢工作有計(jì)劃、有安排、有記錄，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料完善。07年***貫通，我們和****舉辦了《****之歌》大型歌舞表演；2009年、2010年春節(jié)，我們又和****舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)，在公司的精心組織和排練下，參演的詩(shī)歌朗誦《****》和小品《****》展示了***建設(shè)者多姿多彩的文化生活，博得陣陣喝彩。另外，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)員工體檢工作，自2008年開(kāi)始每年安排和組織員工進(jìn)行體檢，確保了員工身體健康。此外，公司還以****為載體，對(duì)****“三工”建設(shè)提出要求，不斷改善員工工作、生活環(huán)境，促使各****“三工”建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，取得了良好的效果。其中今年**月******推進(jìn)會(huì)后，我們開(kāi)展了“大干100天”活動(dòng)，掀起了新一輪的施工建設(shè)熱潮，發(fā)放大干獎(jiǎng)勵(lì)****萬(wàn)元。同時(shí)，公司全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。兩年多來(lái)，公司共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議30余次，審議重大事項(xiàng)百余項(xiàng)，建立了公司職工董事、職工監(jiān)事制度。兩年多來(lái)，公司工會(huì)、紀(jì)委認(rèn)真發(fā)揮職能作用，建立并不斷完善相關(guān)工作制度，積極開(kāi)展活動(dòng)，取得了較好的效果。通過(guò)宣傳欄、食堂大屏幕、宣傳活動(dòng)等形式，向全體職工公開(kāi)。每天召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，副科級(jí)以上干部對(duì)前一天的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及管理上方面的事情進(jìn)行通報(bào)。三、與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷拓展廠務(wù)公開(kāi)工作的思路和渠道。注重調(diào)查研究，研究新情況，解決新問(wèn)題。推行廠務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要舉措，鮮明地體現(xiàn)了社會(huì)主義國(guó)家全心全意依靠職工辦企業(yè)的特色和原則，又是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理和促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體。此項(xiàng)工作納入黨建工作考核內(nèi)容。負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)。需經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)七日前予以公示。公司要求公開(kāi)的事項(xiàng)，以及職工普遍關(guān)心的問(wèn)題和多數(shù)職工要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育情況，職工教育經(jīng)費(fèi)提取使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。第二條 本細(xì)則適用于公司各部門(mén)、各單位。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，既賦于員工知情權(quán)，調(diào)動(dòng)了員工參與企業(yè)管理和決策的積極性，也使企業(yè)管理和決策的重大舉措得以在廣泛的民主基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)集中，體現(xiàn)了管理和決策的民主性和科學(xué)性。為確保廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，我們一是完善工作機(jī)制。（四）突出重點(diǎn)。兩個(gè)確保，一是確保廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)、可信；二是確保員工及時(shí)了解公開(kāi)內(nèi)容、廣泛參與公開(kāi)工作。第一篇：XX公司廠務(wù)公開(kāi)工作情況報(bào)告ＸＸ公司廠務(wù)公開(kāi)工作情況報(bào)告積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展——ＸＸ制造公司廠務(wù)公開(kāi)工作情況報(bào)告ＸＸ集團(tuán)公司工會(huì)：廠務(wù)公開(kāi)工作是調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即廠務(wù)公開(kāi)要以員工是否滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。幾年來(lái)，先后公開(kāi)了企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改制方案、員工分流安置方案、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工資獎(jiǎng)金分配方案、工程建設(shè)項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)情況以及職稱評(píng)定等有關(guān)企業(yè)發(fā)展及涉及員工切身利益的各類方案、制度100多項(xiàng)次。三、強(qiáng)化監(jiān)督，提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量廠務(wù)公開(kāi)如果沒(méi)有有效的監(jiān)督作保證，工作成果很有可能流于形式。四、推行廠務(wù)公開(kāi)取得的成效（一）提高了企業(yè)管理水平。ＸＸ制造公司工會(huì)二00六年九月十日第二篇：公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則（草案）第一章 總 則第一條 為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，依據(jù)《工會(huì)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。職工薪酬分配方案；職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、