【正文】 渠道。隨軍家屬接到人事部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門就業(yè)通知后，應(yīng)按我市人員調(diào)配管理的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。培訓(xùn)的方式，可以由人事部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門組織集中培訓(xùn)，也可以由隨軍家屬持有效證明到人事部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門所屬的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自選專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)在隨軍家屬就業(yè)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)無(wú)理拒絕接收隨軍家屬的部門和單位，在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2400元，按年撥付，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，失業(yè)隨軍家屬除可在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受正常的職業(yè)技能培訓(xùn)外，還可自選專業(yè)，免費(fèi)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)。二是積極的做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都對(duì)12區(qū)市駐軍隨軍家屬的失業(yè)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，通過(guò)調(diào)查，摸清了底子第五篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知國(guó)發(fā)〔2013〕42號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，武警部隊(duì)：國(guó)務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理—2—接收手續(xù)。第十三條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。人力資源社會(huì)保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級(jí)人民政府確定。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。最近，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求，我局積極的協(xié)調(diào)指導(dǎo)城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障局按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做好濟(jì)空電子對(duì)抗團(tuán)45名隨軍家屬的就業(yè)安置工作。㈡切實(shí)做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作一是召開(kāi)了隨軍家屬就業(yè)安置工作座談會(huì)。青發(fā)[2003]4號(hào)文件規(guī)定，政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安置失業(yè)隨軍家屬，對(duì)在公益性崗位就業(yè)的每人每月給予150元的工資補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，對(duì)征調(diào)隨軍的現(xiàn)役軍人配偶自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除按規(guī)定減免稅費(fèi)之外，由政府給予每人2000元（女40歲以上每人4000元）的一次性扶持金。對(duì)非個(gè)人原因不能就業(yè)的隨軍家屬，有勞動(dòng)能力和愿望的，在失業(yè)期間，可參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以全區(qū)職工上月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例計(jì)收，資金來(lái)源由市財(cái)政下?lián)?，具體管理辦法另行規(guī)定，其檔案由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代管。隨軍家屬自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門審查認(rèn)定，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。事業(yè)單位在編制限額內(nèi)接收隨軍家屬，按程序辦理入編手續(xù)。第三條做好隨軍家屬就業(yè)工作是軍隊(duì)和地方的共同責(zé)任，是全社會(huì)的政治任務(wù)。凡隨軍家屬就業(yè)率低于85%、社會(huì)保障率低于95%的市、縣（區(qū)），不能評(píng)為“雙擁”模范城（縣、區(qū)），對(duì)未完成安置任務(wù)的單位，不得評(píng)為“雙擁”工作先進(jìn)單位，單位領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為“雙擁”模范個(gè)人。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各級(jí)財(cái)政部門）第六章 督促檢查更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227第三十七條 各級(jí)政府要高度重視，把隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作擺上重要議事日程。（責(zé)任單位：各級(jí)民政部門）第五章 技能培訓(xùn)第三十五條 鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，參加職業(yè)培訓(xùn)。用人單位招用隨軍家屬后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。第二十七條 經(jīng)政府安排或市場(chǎng)調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)，從申報(bào)的次月起，停止發(fā)放隨軍未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼。第四章 社會(huì)保障第二十四條 就業(yè)的隨軍家屬及其用人單位應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位須依法為隨軍家屬繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（責(zé)任單位：中國(guó)人民銀行南寧中心支行、各市中心支行及縣支行，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門）。每位隨軍家屬只能按上述規(guī)定，享受1次免稅政策照顧。具體崗位、安置程序、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等按《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔2009〕3號(hào)）和自治區(qū)財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳《廣西就業(yè)專項(xiàng)資金公益性崗位補(bǔ)貼管理辦法》執(zhí)行。第十二條 隨軍前在各級(jí)垂直管理單位工作人員的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第十條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第十一條進(jìn)行安置。第八條 有空缺編制的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各級(jí)垂直管理單位接收工作人員，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先安置隨軍家屬（責(zé)任單位：各接收安置任務(wù)單位）。領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)1次會(huì)議，分析隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)部隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)的駐桂部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。順鑫農(nóng)業(yè)、燕京啤酒、新華航空等37家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了220個(gè)就業(yè)崗位，吸引了大約130多名隨軍家屬進(jìn)場(chǎng)，最終有66人達(dá)成就業(yè)意向。本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（含中央駐桂單位和自治區(qū)以下垂直管理單位）都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。第六條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門是隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作的主管部門。各接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)，并報(bào)各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。我區(qū)國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按每年不低于招用新職工總量的5%進(jìn)行安置。對(duì)在部隊(duì)營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、家屬工