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20xx城管局懶政怠政為官不為自查報告(存儲版)

2024-11-04 13:06上一頁面

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【正文】 庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為””專項整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識。二是對調(diào)查對象的聯(lián)系不夠,對調(diào)查對象的一些實際問題沒能及時解決,搭建服務(wù)平臺比較單一,開展城管服務(wù)不夠主動。無數(shù)實踐經(jīng)驗證明,創(chuàng)新不是輕而易舉的事,而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物,是多種因素的結(jié)晶,而知識和經(jīng)驗的積累則是實現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。第五篇:個人懶政怠政、為官不為自查報告_1個人懶政怠政、為官不為自查報告近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)。深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題,對照5個整治重點:①群眾觀念淡薄。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。從小事做起,對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障(三)照章辦事,進(jìn)一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善保密制度,加強(qiáng)保密防護(hù)措施。(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提升工作效率為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時填報,準(zhǔn)確把握企業(yè)上報情況,在上報階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系,重點關(guān)注往年容易出錯的企業(yè),詢問填報情況,規(guī)范填報方法,明確填報口徑,耐心解答企業(yè)面臨的各種問題,通過短信平臺、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問題解答,提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)積極性。為深入貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會精神,認(rèn)真落實市紀(jì)委十一屆四次全會及市政府第三次廉政工作會議部署,進(jìn)一步推進(jìn)政府管理服務(wù)規(guī)范化透明化,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育的具體要求,按照局隊近日印發(fā)的《關(guān)于開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項治理的工作方案》的通知要求,xx城管所積極行動,第一時間召開了所務(wù)會,認(rèn)真開展自查自糾工作,對照問題查漏補(bǔ)缺,研究整改措施。二〇一五年十二月十八日第四篇:XX年為官不為懶政怠政自查報告XX年為官不為懶政怠政自查報告認(rèn)真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效,下面是小編為大家搜集了關(guān)于為官不為懶政怠政自查報告,希望可以幫助到大家。(五)服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高,辦公室工作涉及全公司的工作,在為機(jī)關(guān)基層服務(wù)方面,缺乏耐心和解釋,個別時候還存在態(tài)度生硬現(xiàn)象,在處理問題存在只求表面解決,沒有去了解深層次的原因。要注重利用校園網(wǎng)、宣傳欄、局教育網(wǎng)、政府公眾網(wǎng)等宣傳手段和媒體及時宣傳報道活動開展情況,為推動活動營造濃厚的輿論氛圍。要健全工作機(jī)制,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及其專門工作機(jī)構(gòu),結(jié)合教育行業(yè)特點,有針對性的細(xì)化活動方案,切實推進(jìn)活動開展。(三)整改落實階段(10月8日至11月30日)。重點治理在教育工程項目招投標(biāo)、教學(xué)設(shè)備采購、清理“吃空餉”、公共資源交易、人事調(diào)整、交流、職稱評定等過程中通過找關(guān)系、托熟人說情打招呼等問題。重點治理局機(jī)關(guān)工作人員和教職工組織紀(jì)律渙散,不守規(guī)章、不聽指揮,散布謠言、搬弄是非,目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛,遲到早退、擅離崗位,工作時間打牌娛樂、上網(wǎng)購物、手機(jī)游戲、炒股以及其他與工作無關(guān)的問題。重點治理各領(lǐng)導(dǎo)干部、股室和中小學(xué)學(xué)校、學(xué)區(qū)對交辦工作遲遲不落實,找理由推脫;各吹各號、各唱各調(diào)、互不配合,出現(xiàn)情況相互推脫;遇到矛盾繞道走,碰到困難往回走,出現(xiàn)難題就上交;有風(fēng)險的不敢干,有難度的不愿干,沒先例的不肯干;干不成事找借口,只講客觀條件,不講主觀原因;上有政策、下有對策,取舍剪裁等問題。二、活動時間2015年9月24日啟動,12月底結(jié)束,為期3個月。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力,使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無為成為壓力,從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動發(fā)展的工作風(fēng)氣。二、整改措施針對xx城管所工作中存在的上述問題,為進(jìn)一步提高城管服務(wù)水平,xx城管所積極探索新方法,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,對城管工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析,有針對性的提出以下整改措施。為深入貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會精神,認(rèn)真落實市紀(jì)委十一屆四次全會及市政府第三次廉政工作會議部
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